Product Owner/ Product Manager - Lĩnh Vực Edtech ( Lương Upto 30 Triệu)
Tóm tắt
Địa điểm làm việc (đã được cập nhật theo Danh mục Hành chính mới - thêm quận/huyện cũ tương ứng để dễ dàng tra cứu)
Mô tả công việc
- Chịu trách nhiệm trong quá trình phát triển sản phẩm từ việc lên kế hoạch, đưa ra yêu cầu sản phẩm, tài liệu phát triển sản phẩm, đưa sản phẩm ra thị trường và theo dõi hiệu quả sản phẩm
- Nghiên cứu, đề xuất các giải pháp để phát triển sản phẩm dựa trên nhu cầu của khách hàng
- Quản lý lộ trình phát triển sản phẩm (Product Roadmap) và Product Backlog
- Theo dõi, phân tích các chỉ số, dữ liệu và phản hồi của người dùng để đánh giá tính hiệu quả của sản phẩm
- Làm việc trực tiếp với các thành viên trong Scrum team
- Theo dõi sát sao tiến độ dự án, chủ động phát hiện và xử lý các vấn đề phát sinh kịp thời.
- Đảm bảo các tính năng được bàn giao đúng thời gian và phạm vi cam kết.
- Chịu trách nhiệm về sự thành công của sản phẩm.
Yêu cầu ứng viên
- Từ 2 năm kinh nghiệm Product owner.
- Có kinh nghiệm phát triển và vận hành sản phẩm môi trường product;
- Có kỹ năng sử dụng AI để nghiên cứu, vẽ wireframe, viết tài liệu nghiệp vụ.
- Có kiến thức về UI/UX
- Tư duy sáng tạo và giải quyết vấn đề: Có khả năng tư duy sáng tạo, đưa ra giải pháp đơn giản và hiệu quả. Biết cách nhìn nhận vấn đề từ nhiều góc độ và tìm ra cách tiếp cận mới
- Kỹ năng giao tiếp và làm việc nhóm: Có khả năng giao tiếp mạch lạc, thuyết phục và tương tác tốt với các thành viên trong nhóm và các bên liên quan khác.
Quyền lợi được hưởng
Tinh thần:
- Làm việc trong môi trường start-up có tốc độ tăng trưởng và phát triển nhanh.
- Được chia sẻ cơ hội học tập chất lượng cao đến trẻ em toàn Việt Nam
- Môi trường làm việc: Trẻ trung, năng động, khát vọng Go Global, tự do sáng tạo, chú trọng phát triển con người & phát triển sự nghiệp của các thành viên trong công ty.
Chế độ phúc lợi:
- Lương thoả thuận theo năng lực: Upto 30 triệu/tháng.
- Lương tháng 13, thưởng cuối năm theo kết quả kinh doanh chung của Công ty.
- Được đóng BHXH đầy đủ theo luật lao động, nghỉ phép 12 ngày/năm và các ngày lễ theo quy định chung
- Được đi du lịch hằng năm với địa điểm hấp dẫn, thường xuyên tổ chức các hoạt động team building gắn kết cộng đồng, các hoạt động vui chơi giải trí cho nhân viên.
- Được tham gia các buổi liên hoan, sinh nhật hàng tháng, chương trình gala cuối năm...
- Được thử sức trong một môi trường làm việc trẻ trung, năng động với chính sách đãi ngộ tốt, có nhiều cơ hội nâng cao năng lực bản thân và tăng thêm thu nhập.
Thời gian làm việc
Nếu bạn thấy rằng tin tuyển dụng này không đúng hoặc có dấu hiệu lừa đảo,
hãy phản ánh với chúng tôi.

