0
Lưu tin thành công!
Danh sách việc làm đã lưu
Danh sách Lời mời cơ hội nghề nghiệp
Click để Xem chi tiết
Góp ý
Góp ý cho TopCV
customer Trung tâm hỗ trợ ứng viên
Trung tâm hỗ trợ dịch vụ
Ms. Hương Nguyễn
TopCV thường phản hồi trong vòng 24h
Hỗ trợ
Trung tâm hỗ trợ ứng viên
Liên hệ
Tổng đài hỗ trợ
1900 068 889 | Nhánh 2 (Giờ hành chính)
Email hỗ trợ
Chat Zalo để được hỗ trợ
Hỗ trợ nhanh qua Zalo
Gửi yêu cầu hỗ trợ
Họ tên *
Email *
Số điện thoại *
Vấn đề cần hỗ trợ *
Gói dịch vụ *
Mô tả vấn đề cần hỗ trợ *
Gửi yêu cầu thành công

TopCV sẽ gửi phản hồi qua email bạn đã nhập trong vòng tối đa 24h.

Liên hệ hotline nếu sau 24h bạn chưa nhận được phản hồi qua email:
1900 068 889 | Nhánh 2 (Giờ hành chính)

Hoặc email trực tiếp cho TopCV tại địa chỉ: hotro@topcv.vn

Xin cảm ơn!

Tải app TopCV để nhận thông báo việc làm "hot" từ MSB

Tin tuyển dụng

Chuyên Viên Chính Định Giá - QLRR - MSB - 3Y058

Lương Thoả thuận
Đăng 18 giờ trước Còn 29 ngày để ứng tuyển
Mức độ phù hợp --%

Địa điểm làm việc (đã được cập nhật theo Danh mục Hành chính mới - thêm quận/huyện cũ tương ứng để dễ dàng tra cứu)

- Hồ Chí Minh: (Tất cả phường)

Mô tả công việc

• Chịu trách nhiệm về chất lượng/số lượng kết quả định giá/kiểm soát (nếu có) đã thực hiện theo đúng chính sách, quy định, quy trình, hướng dẫn nội bộ của MSB và cam kết chất lượng dịch vụ.

• Chịu trách nhiệm về chất lượng/số lượng kết quả định giá/kiểm soát (nếu có) đã thực hiện theo đúng chính sách, quy định, quy trình, hướng dẫn nội bộ của MSB và cam kết chất lượng dịch vụ.

• Phát hiện/ghi nhận các rủi ro về tài sản và đưa ra các cảnh báo phù hợp

• Trực tiếp thực hiện khung giá đối với 1 số loại tài sản được phân công theo quy định của MSB theo từng thời kỳ.

• Trực tiếp thực hiện việc cập nhật, xây dựng cơ sở dữ liệu giá

• Tham gia xây dựng quy trình, hướng dẫn và các quy định, chính sách chung liên quan đến công tác Định giá của Trung tâm

• Triển khai công tác đào tạo, hướng dẫn nghiệp vụ và kèm cặp nhân viên mới

• Các công việc khác theo sự phân công của Ban Lãnh đạo đơn vị.

Yêu cầu ứng viên

1. Trình độ

- Học vấn: Tốt nghiệp Đại học trở lên, chuyên ngành: Kinh tế, Tài chính, Ngân hàng, Quản lý đất đai, Thẩm định giá, Kinh doanh BĐS, Xây Dựng, Kỹ thuật.

  • Ngoại ngữ: TOEIC 200-300
  • Tin học: Sử dụng thành thạo tin học văn phòng word, excel, powerpoint
  • Văn bằng/chứng chỉ về định giá: Ưu tiên chứng chỉ hành nghề định giá Bất động sản. Có thẻ Thẩm định viên về giá là một lợi thế.

2. Kinh nghiệm chuyên môn: Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực thẩm định giá (trong đó tối thiểu 1 năm định giá tài sản tại Ngân Hàng).

3. Kiến thức

- Kiến thức chung: Am hiểu tổ chức; Am hiểu về lĩnh vực ngân hàng, tài chính, bất động sản; Am hiểu về lĩnh vực thẩm định giá

- Kiến thức chuyên môn: Nắm vững về: chính sách/quy định/ quy trình trong thẩm định giá tại Ngân Hàng; Tiêu chuẩn thẩm định giá; Pháp luật trong thẩm định giá.

4. Kỹ năng

- Năng lực hành vi/Thái độ: Tinh thần trách nhiệm, Liêm chính trong công việc, khả năng chủ động trong công việc.

- Năng lực chung: Khả năng tư duy logic, khả năng áp dụng kiến thức vào công việc hiệu quả.

- Năng lực chuyên môn: Thực hiện tốt các phương pháp/kỹ thuật thẩm định giá, khả năng nắm bắt giá thị trường và sự biến động giá thị trường các tài sản định giá, Khả năng khai thác hiệu quả thông tin thị trường tài sản.

Quyền lợi được hưởng

1. Lương thưởng hấp dẫn:

• Mức lương cạnh tranh so với thị trường và tương xứng với năng lực, sẽ được thương lượng khi ứng viên vượt qua vòng Phỏng vấn.

• Thưởng hiệu suất cuối năm từ 2 đến 3 tháng lương trung bình của năm, tùy theo kết quả đánh giá xếp loại.

2. Chính sách phúc lợi toàn diện:

• Bảo hiểm theo quy định pháp luật và bảo hiểm sức khỏe riêng cho cán bộ nhân viên ROX GROUP.

• Các chế độ phúc lợi đa dạng: giờ làm việc linh hoạt, nghỉ mát, nghỉ sinh nhật …

• Có chương trình vay với lãi suất ưu đãi cho CBNV.

3. Đào tạo và thăng tiến:

• Chương trình Đào tạo chuyên sâu, bài bản theo hướng chuyển đổi (Re_skill, Up_skill, New_skill), được biên tập tùy theo từng nhóm vị trí công việc.

• Được hướng dẫn và kèm cặp tận tình bởi các lãnh đạo, quản lý trực tiếp và chuyên gia trong ngành.

• Chương trình phát triển quản lý dành cho các nhân viên có tiềm năng, giúp họ chuẩn bị sẵn sàng cho các vị trí quản lý và lãnh đạo trong tương lai.

• Ưu tiên tuyển dụng cấp quản lý từ nhân sự nội bộ, tạo cơ hội thăng tiến cho nhân viên.

4. Môi trường làm việc chuyên nghiệp và văn hóa doanh nghiệp năng động:

• Thoải mái, thân thiện, đề cao tinh thần trách nhiệm, hỗ trợ lẫn nhau.

• Năng động, sáng tạo, khuyến khích đổi mới và học hỏi liên tục.

• Tôn trọng sự khác biệt, đề cao tinh thần làm việc nhóm và hợp tác hiệu quả.

• Nhiều hoạt động văn hóa, thể thao, giải trí sôi nổi, tạo môi trường làm việc gắn kết và vui vẻ.

• Nhiều năm liên tiếp được HR Asia vinh danh "Nơi làm việc tốt nhất Châu Á" và Anphabe vinh danh "Doanh nghiệp có nguồn Nhân lực hạnh phúc".

Thời gian làm việc

Thứ 2 - Thứ 6 (từ 08:00 đến 18:00)
Báo cáo tin tuyển dụng
Nếu bạn thấy rằng tin tuyển dụng này không đúng hoặc có dấu hiệu lừa đảo,
hãy phản ánh với chúng tôi.

Thông tin chung

Kinh nghiệm chuyên môn
3 năm
Cấp bậc
Nhân viên
Học vấn
Đại Học trở lên
Số lượng tuyển
1 người
Hình thức làm việc
Làm việc tại văn phòng / Onsite
Loại hình làm việc
Toàn thời gian

Việc làm cùng công ty

Đã nhận lì xì Mở lì xì
Đã nhận lì xì Mở lì xì
Một phần quà Một phần quà
{{ gift?.text }}
Đã kích hoạt - HSD: {{ gift?.expired }}
{{ gift?.text }}
Đã kích hoạt - HSD: {{ gift?.expired }}
{{ gift?.text }}
Đã kích hoạt - HSD: {{ gift?.expired }}
{{ gift?.text }}
Đã kích hoạt - HSD: {{ gift?.expired }}
{{ gift?.text }}
{{ company?.name }}