Giới thiệu

2014
Năm thành lập công ty
100-499
Quy mô công ty
24
Tuổi trung bình

Về TOPCV:

TopCV được thành lập từ 2014, chỉ sau 7 năm TopCV đã dẫn đầu thị trường Việt Nam trong mảng cung ứng nhân sự trẻ chất lượng cao cho các doanh nghiệp. Với 2 sản phẩm mũi nhọn là công cụ tạo CV online và kênh việc làm chất lượng cao, TopCV đã kết nối hàng triệu bạn trẻ đang có nhu cầu tìm việc với các nhà tuyển dụng uy tín.

Với đội ngũ nhân sự trẻ trung nhưng đầy tài năng, chúng tôi luôn nỗ lực từng ngày để cải thiện chất lượng nhân sự & thay đổi thị trường Tuyển dụng - Việc làm tại Việt Nam ngày một tốt hơn.

Cùng với tinh thần cầu thị, tư duy đổi mới, sáng tạo liên tục, chúng tôi tin tưởng rằng mình sẽ luôn là người dẫn đầu trong việc thúc đẩy sự phát triển chung của xã hội bằng những công nghệ nền tảng tiên tiến.

Sản phẩm của TopCV: Website topcv.vn, viecngay.vn và testcenter.vn

1. Tầm nhìn

Trở thành đơn vị cung cấp giải pháp Công nghệ giúp kết nối và phát triển nguồn nhân lực hàng đầu tại Việt Nam.

2. Sứ mệnh

Kết nối, nâng cao chất lượng nguồn nhân lực cho thị trường lao động giúp các doanh nghiệp Việt Nam phát triển bền vững.

3. Giá trị cốt lõi

Intergrity -Chính trực và cam kết
Open Minded - Cởi mở và tích cực
People First - Tập trung vào con người
Excellence - Hướng tới sự xuất sắc
Innovation - Liên tục thay đổi để dẫn đầu
Move Fast - Phát triển nhanh

Sản phẩm và dịch vụ

Ứng dụng sâu trí tuệ nhân tạo (AI) và Recruitment Marketing
Mang đến các giải pháp toàn diện giúp doanh nghiệp giải quyết đồng thời tất cả các bài toán xoay quanh vấn đề tuyển dụng, từ việc quảng bá thương hiệu, xây dựng quy trình, tạo nguồn hồ sơ, sàng lọc cho đến đánh giá ứng viên và đo lường hiệu quả
Sở hữu kho dữ liệu hơn 4,6 triệu ứng viên, trong đó 60% ứng viên có trên 2 năm kinh nghiệm
110.000+ doanh nghiệp đối tác sử dụng dịch vụ, kết nối trung bình với 250.000+ ứng viên phù hợp mỗi tháng.

Tìm hiểu thêm

Cung cấp hàng trăm mẫu CV được thiết kế chuẩn, chuyên nghiệp cho tất cả các vị trí, ngành nghề, phù hợp với sinh viên và người đi làm.
Giúp người tìm việc tăng 80% cơ hội được tuyển dụng thành công.
80% CV gửi đến nhà tuyển dụng hiện nay được làm từ TopCV.

Tìm hiểu thêm

Kênh tìm việc chất lượng, uy tín hàng đầu Việt Nam với 30.000+ việc làm được cập
nhật mỗi ngày từ 110.000+ doanh nghiệp đã được xác thực.
Nền tảng ứng dụng trí tuệ nhân tạo (AI) giúp ứng viên tìm việc dễ dàng, nhanh chóng và phù hợp nhất.

Tìm hiểu thêm

Nền tảng tạo đề thi và đánh giá năng lực nhân sự hàng đầu Việt Nam
Hạn chế tối đa tuyển dụng sai ứng viên thông qua bài test online tính cách và chuyên môn
Giảm 20% chi phí tổ chức thi tuyển và đánh giá so với các bài test giấy truyền thống
Nâng cao hiệu quả đào tạo và phát triển nhân sự nhờ hệ thống bài đánh giá năng lực phù hợp
Theo dõi chất lượng nhân sự dễ dàng thông qua báo cáo kết quả trực quan và minh bạch

Tìm hiểu thêm

Nền tảng quản lý chấm công trực tuyến Happytime

Ứng dụng chấm công thông minh miễn phí, tích hợp được nhiều thiết bị chấm công trên thị trường.
Phê duyệt và quản lý đơn online, dễ dàng kiểm soát số lượng đơn từ hàng tháng, hàng quý và hàng năm
Đồng bộ hóa dữ liệu nhân sự: số hóa hồ sơ của từng nhân sư, quản lý và lưu trữ số lượng lớn thông tin nhân sự, tiện lợi cho việc tra cứu và khai thác thông tin
Tra cứu và xuất dữ liệu dễ dàng: tổng hợp và báo cáo số liệu chi tiết, cung cấp các biểu mẫu theo tiêu chuẩn.

Chính sách và phúc lợi

Chính sách phát triển nhân lực

Lấy nhân sự làm trọng tâm phát triển, chúng tôi luôn tạo ra các chính sách phát triển nhân sự nội bộ tốt nhất.



Cơ hội thăng tiến

TopCV là công ty HR Tech (công nghệ nhân sự) hàng đầu Việt Nam với tốc độ phát triển nhanh chóng cả về quy mô nhân sự về tăng trưởng doanh thu. Tại đây bạn sẽ có cơ hội phát triển, khẳng định bản thân và thăng tiến nhanh chóng. Chúng tôi không chỉ cho bạn môi trường làm việc tốt nhất, chúng tôi còn cho bạn cơ hội phát triển bản thân và thăng tiến vượt bậc trong tương lai. 


Lương, thưởng, lợi nhuận
  1. Làm hết sức, chơi hết mình. Lương thưởng đánh giá theo năng lực.
  2. Tại TopCV, mỗi nhân sự đều được đảm bảo chính sách phúc lợi tốt nhất, tuân thủ đúng theo các quy định luật lao động hiện hành.