Tin tuyển dụng

1. Xây dựng Khung Quản trị Rủi ro

Thiết kế, triển khai, rà soát và cập nhật định kỳ các cấu phần trọng yếu của khung quản trị rủi ro, bảo đảm tuân thủ quy định của NHNN và yêu cầu từ các cơ quan bên ngoài, bao gồm:

• Chính sách khung quản trị rủi ro
• Tuyên bố Khẩu vị rủi ro (Risk Appetite Statement – RAS) và các cấu phần liên quan
• Cấu trúc hạn mức rủi ro (như RAS, hạn mức Top‐down)
• Phương pháp luận Stress Testing
• Cơ chế quản trị, cơ chế báo cáo và quy trình eskalation

2. Hỗ trợ Hội đồng/Ủy ban Rủi ro

Đóng vai trò Thư ký cho các hội đồng và ủy ban rủi ro nội bộ (ví dụ: RCO, CRC), bao gồm: Chuẩn bị tài liệu và chương trình họp; soạn thảo biên bản và nghị quyết; điều phối công tác hậu cần (lịch, phiên dịch...); theo dõi và đôn đốc các đầu việc sau cuộc họp.

3. Quản lý các bên liên quan bên ngoài

Làm đầu mối của Khối Quản trị Rủi ro trong việc phối hợp với các bên liên quan bên ngoài, bao gồm nhưng không giới hạn ở: báo cáo định kỳ, tài liệu trình bày earning call, tổng hợp đánh giá thường niên, dự báo các chỉ số bên ngoài, trả lời bảng hỏi ad‐hoc,...

4. Báo cáo nội bộ & Giám sát rủi ro

• Chủ trì xây dựng các báo cáo rủi ro nội bộ như báo cáo tuân thủ RAS & Top‐down.
• Tìm kiếm, đề xuất và triển khai các công cụ quản trị rủi ro doanh nghiệp (ERM tools).

5. Quản lý Hệ thống & Quản trị Dữ liệu: Duy trì và nâng cấp các hệ thống liên quan đến rủi ro; phối hợp với Khối CNTT và các đơn vị liên quan để đảm bảo hệ thống đáp ứng yêu cầu quản trị và báo cáo.

6. Phân tích rủi ro danh mục: Nghiên cứu và phân tích tác động của các thay đổi liên quan đến chính sách, quy trình quản trị rủi ro, hệ thống hạn mức để đảm bảo hiệu quả của khung quản trị rủi ro toàn ngân hàng.

7. Tích hợp ESG

• Xây dựng việc tích hợp các yếu tố Môi trường – Xã hội – Quản trị (ESG) vào chính sách và khung quản trị rủi ro của Ngân hàng.
• Phối hợp thực hiện các báo cáo ESG liên quan đến quản trị rủi ro: TCFD, Báo cáo Phát triển bền vững,...

8. Các nhiệm vụ khác

• Điều phối hoạt động chia sẻ kiến thức về quản trị rủi ro trong toàn tổ chức.
• Giám sát và hướng dẫn các thành viên cấp dưới nhằm bảo đảm chất lượng báo cáo và sản phẩm đầu ra.
• Trình bày kết quả công việc của cá nhân/nhóm với Team Lead hoặc Product Owner.
• Thực hiện các nhiệm vụ ad‐hoc khác theo phân công và báo cáo trực tiếp cho Product Owner/Senior Managers.