Tin tuyển dụng

CVC Quản Lý Sản Phẩm - Hà Nội - TA161 - ID2670

Thu nhập Thoả thuận

Đăng 2 tháng trước Hết hạn nộp đơn

Mức độ phù hợp --%

Nhắn tin

Tra cứu lương thị trường việc làm

Tóm tắt

Yêu cầu:

Chuyên môn:

Địa điểm làm việc (đã được cập nhật theo Danh mục Hành chính mới - thêm quận/huyện cũ tương ứng để dễ dàng tra cứu)

- Hà Nội: (Tất cả phường)

Mô tả công việc

- Nghiên cứu thị trường và đối thủ cạnh tranh, Lên kế hoạch Xây dựng, thiết kế giải pháp cho khách hàng.

- Xây dựng tài liệu nội bộ, quy trình phối hợp, vận hành để ra mắt và triển khai các giải pháp.

+ Kiểm soát kết quả triển khai sản phẩm, giải pháp

+ Giải đáp, tư vấn các thắc mắc của nội bộ trung tâm bảo hiểm và lực lượng bán, đưa ra ý kiến chuyên môn đối với sản phẩm, giải pháp đang triển khai

+ Đánh giá tình hình hoạt động tại đơn vị sau khi triển khai các giải pháp, từ đó đề xuất và cải tiến giải pháp cho từng đối tượng (khách hàng, lực lượng bán và các cấp quản lý) nhằm thúc đẩy hoạt động bán hàng tại ĐVKD

- Thực hiện các báo cáo để quản lý P/L, product mix và các giải pháp nâng cao chất lượng dịch vụ phù hợp

Yêu cầu ứng viên

1.Trình độ Học vấn/Educational Qualifications

Trình độ đại học

2. Các Kinh nghiệm liên quan/ Relevant Experience

Kinh nghiệm tương đương tại các Ngân hàng ( từ 3 -5 năm trở lên)
Ưu tiên có kinh nghiệm về phân khúc và/hoặc phát triển sản phẩm bảo hiểm

3. Kiến thức/ Chuyên môn có liên Quan/ Relevant Knowledge/ Expertise

Kiến thức về bảo hiểm, pháp lý và những kiến thức liên quan đến công việc, kiến thức xã hội...

4. Các Kỹ Năng/ Skills

Tư duy thiết kế về trải nghiệm khách hàng và hành trình khách hàng

5. Các năng lực khác/ others

Khả năng tư duy, logic, làm việc nhóm, khả năng làm việc dưới áp lực, khả năng giao tiếp tốt, chính trực, cam kết, phối hợp.

Thu nhập

Thu nhập: Thoả thuận
Lương cứng không phụ thuộc doanh số

Quyền lợi được hưởng

Mức thu nhập hấp dẫn và cạnh tranh trong ngành Ngân hàng và Dịch vụ tài chính:
Lương thỏa thuận phù hợp theo năng lực;
Lương tháng 13 + Thưởng thành tích cuối năm;
Phụ cấp (ăn trưa, xăng xe, điện thoại, độc hại, thâm niên, ...);
Incentive theo hiệu quả làm việc;
Thưởng thúc đẩy theo Tháng/Quý/Năm, ...
Đảm bảo các quyền lợi theo quy định của Pháp luật và Ngân hàng VPBank:
BHXH, BHYT, BHTN theo quy định;
Khám sức khỏe định kỳ hàng năm;
Bảo hiểm sức khỏe VPBank Care (BH tai nạn 24/7, BH sức khỏe AON, BH người thân);
14 ngày nghỉ phép năm có hưởng lương, nghỉ chế độ có hưởng lương;
Nghỉ vào các dịp Lễ/Tết theo quy định, nhận quà từ VPBank & Công ty;
Du lịch thường niên;
Tài khoản VPBank Staff, miễn phí dịch vụ ngân hàng;
Vay gắn kết với lãi suất ưu đãi cho CBNV có hiệu quả làm việc xuất sắc; ...
Môi trường làm việc năng động, cơ hội thăng tiến: đánh giá hiệu quả làm việc 2 lần/năm, điều chỉnh lương định kỳ 1 lần/năm, điều chỉnh lương ngoại lệ cho CBNV hoàn thành xuất sắc công việc;
Các khoá đào tạo kỹ năng, chuyên môn nghiệp vụ, kiến thức chuyên ngành: đào tạo tân tuyển, đào tạo chuyên đề nội bộ, Công ty hỗ trợ chi phí cho các khoá ngắn hạn bên ngoài;
Tham gia các hoạt động Văn Thể Mỹ của Công ty và Ngân hàng: Hội thao VPBank (bóng đá, cầu lông, cờ vua, ...); Cuộc thi Sing & Dance, Thi Trạng Nguyên; các chuyến đi tình nguyện, ....