Giám Đốc Phát Triển Kinh Doanh (Kênh CN Miền Nam) -TA189

1. Kiểm soát định kỳ:

Theo dõi sát sao và phân tích chuyên sâu các chỉ số hoạt động kinh doanh (activity) của Đơn vị kinh doanh (ĐVKD)/ lực lượng RMDiamond thông qua các nguồn báo cáo định kỳ, các phiên countdown, họp chuyên đề và giao ban

2. Đồng hành và Kết nối:

Trở thành cầu nối đắc lực, hỗ trợ đồng hành và kết nối thông suốt giữa các Chi nhánh, Đơn vị, Ban Giám đốc Vùng cùng các Khối/Phòng ban tại Hội sở (HO) để tháo gỡ khó khăn.

3. Triển khai chiến dịch & Điểm chạm:

Thúc đẩy và đề xuất các sale contest (chương trình thi đua) phù hợp từng thời kỳ. Tạo ra các điểm chạm thúc đẩy mạnh mẽ thông qua việc tổ chức thi đua giữa Đơn vị với Đơn vị, giữa các RMDiamond với nhau nhằm kích thích tăng trưởng hiệu quả

Triển khai chuyên sâu các chiến dịch (launching sản phẩm mới, thúc đẩy các nhóm ĐVKD yếu kém, hoặc theo định hướng chung của HO)

4. Đào tạo kỹ năng bán hàng:

Trực tiếp chia sẻ kinh nghiệm và đào tạo kỹ năng cho Cán bộ quản lý (CBQL) và Cán bộ bán hàng (CBBH). Trọng tâm vào kỹ năng am hiểu và quản trị danh mục, phân tích kinh doanh, và tư vấn bán hàng
Nâng cao năng lực RMDiamond: Huấn luyện đội ngũ nền tảng RMDiamond kỹ năng farming và hunting Khách hàng phân khúc AF, kèm theo kỹ năng chăm sóc và kiểm soát Chất lượng dịch vụ (CLDV) nhằm mang lại trải nghiệm tốt nhất cho tệp khách hàng này.

5. Kiểm soát chất lượng nhân sự:

Tham gia trực tiếp vào các quy trình nhân sự của Vùng (từ tuyển dụng, đánh giá hiệu quả làm việc, đến thăng tiến, tăng lương bậc)