Chuyên Viên Cao Cấp Truyền Thông Nội Bộ Và Phát Triển Văn Hóa
Tóm tắt
Địa điểm làm việc (đã được cập nhật theo Danh mục Hành chính mới - thêm quận/huyện cũ tương ứng để dễ dàng tra cứu)
Mô tả công việc
1. Phát triển Văn hóa
- Tổ chức truyền thông nội bộ, thi đua, sự kiện văn hóa cho đối tượng Bác tài xanh (tài xế) phụ trách thị trường nước ngoài
- Thu thập ý kiến và đề xuất sáng kiến cải thiện môi trường làm việc để tăng cường gắn kết và giữ chân tài xế
- Đo lường mức độ lan tỏa và hướng dẫn triển khai theo chuẩn văn hóa chung.
2. Gắn kết tài xế
- Tổ chức ngày hội, vinh danh, sân chơi thường kỳ tại Thị trường Nước ngoài.
- Vận hành kênh truyền thông nội bộ dành riêng cho tài xế.
- Thu thập insight & phối hợp cải tiến trải nghiệm tài xế
Yêu cầu ứng viên
- Tốt nghiệp đại học/trên đại học chuyên ngành truyền thông/báo chí hoặc các chuyên ngành liên quan.
- Ít nhất 1-2 năm kinh nghiệm về Phát triển văn hóa - TTNB, ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm tại vị trí tương đương ở Tập đoàn đa ngành/công ty quy mô lớn.
- Có nền tảng và am hiểu về truyền thông, văn hóa doanh nghiệp
- Có khả năng sử dụng thành thạo Tiếng Anh
- Có khả năng sắp xếp đi thị trường nước ngoài, thực chiến
- Vui lòng đính kèm Portfolio (nếu có)
Quyền lợi được hưởng
- Được đào tạo về chuyên môn và định hướng phát triển
- Cơ hội học hỏi: GSM là một công ty công nghệ tiên phong, cung cấp môi trường làm việc lý tưởng để nhân viên học hỏi các kiến thức và kỹ năng mới trong lĩnh vực di chuyển xanh và công nghệ.
- Lộ trình thăng tiến rõ ràng: Công ty chú trọng xây dựng lộ trình phát triển sự nghiệp cụ thể cho từng vị trí, tạo cơ hội để nhân viên có năng lực được thăng tiến lên các vị trí quản lý cao hơn.
- Đào tạo nội bộ: Các khóa đào tạo chuyên sâu về chuyên môn và kỹ năng mềm thường xuyên được tổ chức để nâng cao năng lực cho đội ngũ nhân sự.
Thời gian làm việc
Nếu bạn thấy rằng tin tuyển dụng này không đúng hoặc có dấu hiệu lừa đảo,
hãy phản ánh với chúng tôi.

