Theo dõi để nhận Thông báo việc làm mới nhất từ CÔNG TY CỔ PHẦN DI CHUYỂN XANH VÀ THÔNG MINH GSM
Chuyên Viên Employer Branding - Content & Social Media
100% tin đăng tải trên TopCV được cung cấp chủ động bởi Nhà tuyển dụng.
Tổng quan
Mô tả công việc
1. Xây dựng và phát triển thương hiệu nhà tuyển dụng
- Lên kế hoạch và triển khai các hoạt động Employer Branding nhằm gia tăng độ nhận diện và sức hút của doanh nghiệp trên thị trường lao động.
- Xây dựng thông điệp tuyển dụng và hình ảnh doanh nghiệp phù hợp với từng nhóm ứng viên mục tiêu.
- Đề xuất các ý tưởng sáng tạo nhằm nâng cao trải nghiệm ứng viên và hình ảnh doanh nghiệp.
2. Quản lý và phát triển các kênh truyền thông tuyển dụng
- Quản lý nội dung trên các kênh truyền thông tuyển dụng: Facebook, TikTok, LinkedIn, Website Career, Zalo OA,...
- Xây dựng kế hoạch nội dung theo tháng/quý, bao gồm bài viết, hình ảnh, video, livestream và các chiến dịch truyền thông.
- Theo dõi xu hướng thị trường, nền tảng mạng xã hội và hành vi ứng viên để tối ưu hiệu quả tiếp cận.
3. Tổ chức các chương trình thu hút ứng viên
- Phối hợp triển khai các chương trình tuyển dụng, ngày hội việc làm, campus recruitment, referral program,...
- Hỗ trợ tổ chức các hoạt động nội bộ nhằm lan tỏa văn hóa doanh nghiệp và gia tăng mức độ gắn kết nhân viên.
- Tham gia sản xuất nội dung truyền thông về môi trường làm việc, văn hóa và các câu chuyện nhân sự.
4. Đo lường và tối ưu hiệu quả
- Theo dõi và phân tích các chỉ số của chiến dịch tuyển dụng và truyền thông như Reach, Engagement, Conversion, Lead ứng viên,...
- Đề xuất các giải pháp cải thiện hiệu quả thu hút ứng viên và tối ưu chi phí tuyển dụng.
- Quản lý và xây dựng Talent Pool nhằm duy trì nguồn ứng viên tiềm năng.
Yêu cầu ứng viên
- Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học các chuyên ngành Nhân sự, Marketing, Truyền thông, Quản trị kinh doanh hoặc các ngành liên quan.
- Có từ 1 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Employer Branding, Recruitment Marketing, Talent Acquisition hoặc Marketing.
- Có kỹ năng sáng tạo nội dung trên các nền tảng Facebook, TikTok, LinkedIn.
- Có kinh nghiệm tổ chức sự kiện tuyển dụng, livestream hoặc các chương trình thu hút ứng viên là lợi thế.
- Kỹ năng giao tiếp, làm việc nhóm và quản lý dự án tốt.
- Thành thạo các công cụ thiết kế cơ bản như Canva, CapCut hoặc tương đương là một lợi thế.
Quyền lợi ứng viên
Thu nhập cạnh tranh theo năng lực.
- Tham gia đầy đủ chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định.
- Môi trường trẻ trung, năng động, nhiều cơ hội phát triển.
- Được đào tạo chuyên môn về Talent Acquisition, Recruitment Marketing và Employer Branding.
- Cơ hội tham gia các dự án xây dựng thương hiệu nhà tuyển dụng quy mô lớn.
Địa điểm và thời gian
Địa điểm làm việc
- Hồ Chí Minh: 71 Trần Trọng Cung (Quận 7 cũ), Phường Tân Thuận (Phường Tân Thuận thuộc Quận 7 cũ)
Thời gian làm việc
- Thứ 2 - Thứ 7 (từ 08:30 đến 17:30)
Cách thức ứng tuyển
- Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm Ứng tuyển ngay dưới đây.
Hạn ứng tuyển: 19/11/2026
