0
Lưu tin thành công!
Danh sách việc làm đã lưu
Danh sách Lời mời cơ hội nghề nghiệp
Click để Xem chi tiết
Góp ý
Góp ý cho TopCV
customer Trung tâm hỗ trợ ứng viên
Trung tâm hỗ trợ dịch vụ
Ms. Hương Nguyễn
TopCV thường phản hồi trong vòng 24h
Hỗ trợ
Trung tâm hỗ trợ ứng viên
Liên hệ
Tổng đài hỗ trợ
1900 068 889 | Nhánh 2 (Giờ hành chính)
Email hỗ trợ
Chat Zalo để được hỗ trợ
Hỗ trợ nhanh qua Zalo
Gửi yêu cầu hỗ trợ
Họ tên *
Email *
Số điện thoại *
Vấn đề cần hỗ trợ *
Gói dịch vụ *
Mô tả vấn đề cần hỗ trợ *
Gửi yêu cầu thành công

TopCV sẽ gửi phản hồi qua email bạn đã nhập trong vòng tối đa 24h.

Liên hệ hotline nếu sau 24h bạn chưa nhận được phản hồi qua email:
1900 068 889 | Nhánh 2 (Giờ hành chính)

Hoặc email trực tiếp cho TopCV tại địa chỉ: hotro@topcv.vn

Xin cảm ơn!

Khám phá cơ hội phù hợp

Toppy hỏi nhanh bạn chút nhé!

Câu hỏi 1

Trăn trở lớn nhất về thu nhập hiện tại của bạn là gì?

Câu hỏi 2

Khung giờ làm việc mong muốn của bạn?

Câu hỏi 3

Cách bạn muốn tiếp cận công việc mỗi ngày?

Câu hỏi 4

Mục tiêu sự nghiệp số 1 trong 1–2 năm tới của bạn?

CÔNG TY CỔ PHẦN DI CHUYỂN XANH VÀ THÔNG MINH GSM
GREEN SM CÔNG TY CỔ PHẦN DI CHUYỂN XANH VÀ THÔNG MINH GSM
Mức độ phù hợp --%
Địa điểm
Kinh nghiệm
1 năm
Hạn ứng tuyển
19/11/2026
Xem số người đã ứng tuyển
New
Đã nhận lì xì Mở lì xì
Đã nhận lì xì Mở lì xì
Một phần quà Một phần quà
{{ gift?.text }}
Đã kích hoạt - HSD: {{ gift?.expired }}
{{ gift?.text }}
Đã kích hoạt - HSD: {{ gift?.expired }}
{{ gift?.text }}
Đã kích hoạt - HSD: {{ gift?.expired }}
{{ gift?.text }}
Đã kích hoạt - HSD: {{ gift?.expired }}
{{ gift?.text }}
{{ company?.name }}
Tin đăng đã được kiểm duyệt

100% tin đăng tải trên TopCV được cung cấp chủ động bởi Nhà tuyển dụng.

Mô tả công việc

1. Xây dựng và phát triển thương hiệu nhà tuyển dụng

  • Lên kế hoạch và triển khai các hoạt động Employer Branding nhằm gia tăng độ nhận diện và sức hút của doanh nghiệp trên thị trường lao động.
  • Xây dựng thông điệp tuyển dụng và hình ảnh doanh nghiệp phù hợp với từng nhóm ứng viên mục tiêu.
  • Đề xuất các ý tưởng sáng tạo nhằm nâng cao trải nghiệm ứng viên và hình ảnh doanh nghiệp.

2. Quản lý và phát triển các kênh truyền thông tuyển dụng

  • Quản lý nội dung trên các kênh truyền thông tuyển dụng: Facebook, TikTok, LinkedIn, Website Career, Zalo OA,...
  • Xây dựng kế hoạch nội dung theo tháng/quý, bao gồm bài viết, hình ảnh, video, livestream và các chiến dịch truyền thông.
  • Theo dõi xu hướng thị trường, nền tảng mạng xã hội và hành vi ứng viên để tối ưu hiệu quả tiếp cận.

3. Tổ chức các chương trình thu hút ứng viên

  • Phối hợp triển khai các chương trình tuyển dụng, ngày hội việc làm, campus recruitment, referral program,...
  • Hỗ trợ tổ chức các hoạt động nội bộ nhằm lan tỏa văn hóa doanh nghiệp và gia tăng mức độ gắn kết nhân viên.
  • Tham gia sản xuất nội dung truyền thông về môi trường làm việc, văn hóa và các câu chuyện nhân sự.

4. Đo lường và tối ưu hiệu quả

  • Theo dõi và phân tích các chỉ số của chiến dịch tuyển dụng và truyền thông như Reach, Engagement, Conversion, Lead ứng viên,...
  • Đề xuất các giải pháp cải thiện hiệu quả thu hút ứng viên và tối ưu chi phí tuyển dụng.
  • Quản lý và xây dựng Talent Pool nhằm duy trì nguồn ứng viên tiềm năng.

Yêu cầu ứng viên

  • Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học các chuyên ngành Nhân sự, Marketing, Truyền thông, Quản trị kinh doanh hoặc các ngành liên quan.
  • Có từ 1 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Employer Branding, Recruitment Marketing, Talent Acquisition hoặc Marketing.
  • Có kỹ năng sáng tạo nội dung trên các nền tảng Facebook, TikTok, LinkedIn.
  • Có kinh nghiệm tổ chức sự kiện tuyển dụng, livestream hoặc các chương trình thu hút ứng viên là lợi thế.
  • Kỹ năng giao tiếp, làm việc nhóm và quản lý dự án tốt.
  • Thành thạo các công cụ thiết kế cơ bản như Canva, CapCut hoặc tương đương là một lợi thế.

Kiến thức ngành

Logistic / Vận tải, Bán lẻ - Hàng tiêu dùng - FMCG, Bất động sản

Quyền lợi ứng viên

Thu nhập cạnh tranh theo năng lực.

  • Tham gia đầy đủ chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định.
  • Môi trường trẻ trung, năng động, nhiều cơ hội phát triển.
  • Được đào tạo chuyên môn về Talent Acquisition, Recruitment Marketing và Employer Branding.
  • Cơ hội tham gia các dự án xây dựng thương hiệu nhà tuyển dụng quy mô lớn.

Địa điểm và thời gian

Địa điểm làm việc

  • Hồ Chí Minh: 71 Trần Trọng Cung (Quận 7 cũ), Phường Tân Thuận (Phường Tân Thuận thuộc Quận 7 cũ)

Thời gian làm việc

  • Thứ 2 - Thứ 7 (từ 08:30 đến 17:30)

Cách thức ứng tuyển

  • Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm Ứng tuyển ngay dưới đây.

Hạn ứng tuyển: 19/11/2026

Báo cáo tin tuyển dụng: Nếu bạn thấy rằng tin tuyển dụng này không đúng hoặc có dấu hiệu lừa đảo, hãy phản ánh với chúng tôi. Xem thêm: Tìm việc an toàn cùng TopCV

Thông tin chung

Mức độ cạnh tranh

Cấp bậc

Nhân viên

Học vấn

Cao Đẳng trở lên

Số lượng tuyển

1 người

Hình thức làm việc

Làm việc tại văn phòng / Onsite

Loại hình làm việc

Toàn thời gian

Việc làm cùng công ty

Vị trí Chuyên Viên Employer Branding - Content & Social Media tuyển dụng bởi công ty CÔNG TY CỔ PHẦN DI CHUYỂN XANH VÀ THÔNG MINH GSM tại Hồ Chí Minh, Phường Tân Thuận - Hồ Chí Minh với mức lương 15 - 25 triệu yêu cầu hình thức làm việc Toàn thời gian. Bạn có thể tham khảo thêm các vị trí tuyển dụng Employer Branding tại Hồ Chí Minh, Phường Tân Thuận - Hồ Chí Minh khác trên kênh tuyển dụng việc làm topcv.
Xem thêm