Theo dõi để nhận Thông báo việc làm mới nhất từ CÔNG TY CỔ PHẦN GIÁO DỤC EDUCA CORPORATION
EDUPIA
CÔNG TY CỔ PHẦN GIÁO DỤC EDUCA CORPORATION
Chuyên Viên Phát Triển Văn Hóa Doanh Nghiệp- 5 Năm Kinh Nghiệm Trở Lên
Tới 25 triệu
Mức độ phù hợp --%
Xem số người đã ứng tuyển
New
{{ gift?.text }}
Đã kích hoạt - HSD: {{ gift?.expired }}
{{ gift?.text }}
Đã kích hoạt - HSD: {{ gift?.expired }}
{{ gift?.text }}
Đã kích hoạt - HSD: {{ gift?.expired }}
{{ gift?.text }}
Đã kích hoạt - HSD: {{ gift?.expired }}
{{ gift?.text }}
Lời chúc từ
Bạn đã nhận được một phần quà từ
{{ company?.name }}
Tổng quan
Mô tả công việc
Mục tiêu: Xây dựng và lan tỏa văn hóa Educa thông qua các hoạt động đào tạo, trải nghiệm nhân viên và truyền thông nội bộ, nhằm tạo ra môi trường làm việc gắn kết và đồng nhất về văn hóa.
NHIỆM VỤ CHÍNH
- Xây dựng và triển khai kế hoạch truyền thông nội bộ, phát triển văn hóa doanh nghiệp theo Năm/Quý/Tháng đã được phê duyệt.
- Thiết kế và tổ chức các chương trình gắn kết, "truyền lửa" nhằm lan tỏa hành vi văn hóa làm việc và khơi gợi niềm tự hào của đội ngũ đối với tổ chức.
- Lên ý tưởng kịch bản và trực tiếp điều phối các sự kiện nội bộ định kỳ hoặc đột xuất như: Team building, Year End Party, Sinh nhật, và các Workshop văn hóa,...
- Quản trị hệ thống kênh truyền thông nội bộ và mạng xã hội (Email, GapoWork, Facebook, LinkedIn...), đảm bảo thông điệp truyền tải nhất quán về hình ảnh và giá trị.
- Sáng tạo và sản xuất các nội dung đa phương tiện bao gồm: bài viết truyền cảm hứng, video, thiết kế infographic và các ấn phẩm nội bộ khác.
- Chủ động phối hợp với các Khối/Phòng ban (BO, Marketing, Sales, Product...) để tư vấn và triển khai các hoạt động gắn kết đặc thù, phù hợp với tính chất riêng của từng đội ngũ.
- Chủ trì chương trình Đào tạo hội nhập cho nhân viên mới, đảm bảo nhân sự nắm vững văn hóa, quy trình và trải nghiệm được sự chào đón chuyên nghiệp ngay từ ngày đầu.
- Thiết kế và triển khai các khảo sát định kỳ để đo lường mức độ gắn kết và "sức khỏe" của tổ chức.
- Phân tích dữ liệu khảo sát, xác định các vấn đề trọng yếu trong môi trường làm việc để đề xuất các giải pháp cải thiện cụ thể với Ban lãnh đạo.
- Các công việc khác theo yêu cầu của cấp trên.
Yêu cầu ứng viên
- Kinh nghiệm: Tối thiểu 05 năm kinh nghiệm ở vị trí Phát triển văn hóa hoặc Truyền thông nội bộ. Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong ngành Edtech, Công nghệ hoặc Dịch vụ.
- Kỹ năng mềm: Khả năng giao tiếp và dẫn chương trình lôi cuốn; kỹ năng đứng lớp truyền cảm hứng; tư duy Marketing trong nhân sự; có khả năng sáng tạo hoạt động/minigame trong đào tạo.
- Kỹ năng chuyên môn: Sử dụng thành thạo các công cụ thiết kế/chỉnh sửa video (Canva, Capcut/Premiere, Photoshop).
- Tư duy: Sáng tạo, tích cực và có khả năng thấu hiểu tâm lý nhân sự, tạo tầm ảnh hưởng tích cực đến đám đông.
Quyền lợi ứng viên
- Mức lương cạnh tranh.
- Thử việc hưởng 100% lương trong 2 tháng.
- Thưởng Lễ/Tết, thưởng hiệu quả làm việc: theo quy định của Công ty.
- Chính sách đánh giá điều chỉnh lương hàng năm minh bạch, dựa trên năng lực và đóng góp thực tế.
- Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT theo Luật Lao động hiện hành, cùng 12 ngày phép năm và các chế độ nghỉ lễ theo quy định.
- Được nhận Bộ sản phẩm học tiếng Anh online trọn đời của công ty (trị giá 7.200.000 VNĐ) ngay khi nhận việc.
- Được làm việc trong văn phòng trẻ trung, không gian mở, khơi nguồn cảm hứng và khuyến khích sáng tạo.
- Được tham gia nhiều hoạt động gắn kết: Tham gia du lịch nghỉ dưỡng hàng năm tại các điểm đến hấp dẫn, cùng các hoạt động Team Building và gắn kết văn hóa nội bộ được tổ chức thường xuyên.
Địa điểm và thời gian
Địa điểm làm việc
- Hà Nội: Tầng 2-3-5-6 Tòa Comatce, 61 Ngụy Như Kon Tum, Phường Thanh Xuân (quận Thanh Xuân cũ)
Thời gian làm việc
- Thứ 2 - Thứ 6 (từ 08:00 đến 17:30)
- Thứ 7 (từ 08:00 đến 12:00)
Cách thức ứng tuyển
- Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm Ứng tuyển ngay dưới đây.
Hạn ứng tuyển: 31/07/2026
Báo cáo tin tuyển dụng: Nếu bạn thấy rằng tin tuyển dụng này không đúng hoặc có dấu hiệu lừa đảo,
hãy phản ánh với chúng tôi.
Thông tin chung
Mức độ cạnh tranh
Cấp bậc
Nhân viên
Học vấn
Đại Học trở lên
Số lượng tuyển
1 người
Hình thức làm việc
Làm việc tại văn phòng / Onsite
Loại hình làm việc
Toàn thời gian
Việc làm cùng công ty
Danh mục Nghề liên quan
Tìm việc theo khu vực
Lưu ý khi ứng tuyển việc làm từ xa!
Trước tình trạng gia tăng các hình thức lừa đảo việc làm trên internet được các cơ quan chức năng cảnh báo, TopCV xin lưu ý bạn một số dấu hiệu lừa đảo việc làm như sau:
Thông tin thiếu minh bạch
Hứa hẹn lương cao bất thường
Yêu cầu nạp tiền, mua hàng trên app/website
Yêu cầu nộp phí phỏng vấn, phí giữ chỗ, phí đồng phục,...
Nhà tuyển dụng yêu cầu kinh nghiệm Telesale trong năm 2023, 2024
Nếu bạn có kinh nghiệm Telesale, hãy đảm bảo CV của bạn có đề cập tới kinh nghiệm
Telesale để được nhà tuyển dụng đánh giá đúng năng lực.
Ứng tuyển việc làm thành công!
Chúc mừng bạn đã ứng tuyển thành công, Hãy ghi nhớ tên các công ty và việc
làm bạn đã ứng tuyển để chuẩn bị tốt nhất cho một cuộc gọi hoặc email từ
Nhà tuyển dụng trong một vài ngày tới, nếu hồ sơ của bạn đạt yêu cầu.
Xem danh sách việc làm đã ứng tuyển
Đã có thông tin mức độ cạnh tranh của công việc này
MỚI
Toppy AI đã phân tích, so sánh tất cả ứng viên ứng tuyển vào công việc này. Tính năng đang được sử dụng miễn phí 3 lượt, kết quả được hiển thị trên ứng dụng TopCV.
Mời bạn tải ứng dụng để xem mình có là ứng viên hàng đầu!
Mời bạn tải ứng dụng để xem mình có là ứng viên hàng đầu!
Quét QR code để tải ứng dụng
Xác nhận địa điểm ứng tuyển
Địa điểm làm việc của công việc này không gần địa chỉ của
bạn
Thông báo
Chức năng ứng tuyển công việc trên tài khoản của bạn đang tạm thời bị khóa.
Vui lòng liên hệ hotline 1900 068 889 | Nhánh 2 hoặc email hotro@topcv.vn để được hỗ trợ.
