0
Lưu tin thành công!
Danh sách việc làm đã lưu
Danh sách Lời mời cơ hội nghề nghiệp
Click để Xem chi tiết
Góp ý
Góp ý cho TopCV
customer Trung tâm hỗ trợ ứng viên
Trung tâm hỗ trợ dịch vụ
Ms. Hương Nguyễn
TopCV thường phản hồi trong vòng 24h
Hỗ trợ
Trung tâm hỗ trợ ứng viên
Liên hệ
Tổng đài hỗ trợ
1900 068 889 | Nhánh 2 (Giờ hành chính)
Email hỗ trợ
Chat Zalo để được hỗ trợ
Hỗ trợ nhanh qua Zalo
Gửi yêu cầu hỗ trợ
Họ tên *
Email *
Số điện thoại *
Vấn đề cần hỗ trợ *
Gói dịch vụ *
Mô tả vấn đề cần hỗ trợ *
Gửi yêu cầu thành công

TopCV sẽ gửi phản hồi qua email bạn đã nhập trong vòng tối đa 24h.

Liên hệ hotline nếu sau 24h bạn chưa nhận được phản hồi qua email:
1900 068 889 | Nhánh 2 (Giờ hành chính)

Hoặc email trực tiếp cho TopCV tại địa chỉ: hotro@topcv.vn

Xin cảm ơn!

Khám phá cơ hội phù hợp

Khám phá cơ hội phù hợp

Trả lời nhanh 4 câu hỏi (chỉ mất 1 phút) để hệ thống đề xuất công việc đáp ứng đúng nhu cầu của bạn.

Câu hỏi 1

Mục tiêu thu nhập trong công việc sắp tới của bạn là gì?

Câu hỏi 2

Bạn e ngại điều gì nhất nếu bắt đầu một công việc trong lĩnh vực Sales?

Câu hỏi 3

Môi trường làm việc lý tưởng có thể kích hoạt tối đa năng suất của bạn là:

Câu hỏi 4

Bạn nghĩ sao nếu có cơ hội việc làm tại một Công ty Tài chính lớn thuộc Top đầu Việt Nam, được hỗ trợ về hệ thống nền tảng và nguồn khách hàng?

Hoàn tất đánh giá

Cảm ơn bạn đã dành thời gian hoàn thành bài đánh giá.
Dựa trên thông tin hiện có, TopCV đã gợi ý một số cơ hội để bạn tiếp tục khám phá.

CÔNG TY CỔ PHẦN GIÁO DỤC EDUCA CORPORATION
EDUPIA CÔNG TY CỔ PHẦN GIÁO DỤC EDUCA CORPORATION

Chuyên Viên Nhân Sự Cao Cấp/ Senior Total Rewards / C&B (Lương 18M - 25M) 5 Năm Kinh Nghiệm Tại Hà Nội

Mức độ phù hợp --%
Địa điểm
Kinh nghiệm
5 năm
Hạn ứng tuyển
20/08/2026
Xem số người đã ứng tuyển
New
Hết hạn ứng tuyển
Xem việc làm liên quan
Đã nhận lì xì Mở lì xì
Đã nhận lì xì Mở lì xì
Một phần quà Một phần quà
{{ gift?.text }}
Đã kích hoạt - HSD: {{ gift?.expired }}
{{ gift?.text }}
Đã kích hoạt - HSD: {{ gift?.expired }}
{{ gift?.text }}
Đã kích hoạt - HSD: {{ gift?.expired }}
{{ gift?.text }}
Đã kích hoạt - HSD: {{ gift?.expired }}
{{ gift?.text }}
{{ company?.name }}

Mô tả công việc

1. Xây dựng & Phát triển Chính sách Lương thưởng

  • Nghiên cứu thị trường, khảo sát lương để xây dựng, tối ưu hóa hệ thống thang bảng lương, dải lương đảm bảo tính công bằng nội bộ và cạnh tranh bên ngoài.
  • Xây dựng quy chế quy định về lương, thưởng, chế độ đãi ngộ và hướng dẫn triển khai thống nhất trong toàn công ty.
  • Thiết kế các chính sách thưởng ngắn hạn/dài hạn (thưởng doanh số, thưởng hiệu suất, thưởng nóng) và các gói phúc lợi nhằm thu hút và giữ chân nhân tài.

2. Phân tích dữ liệu & Tìm kiếm giải pháp xử lý các vấn đề nhân sự

  • Theo dõi, phân tích sâu tỷ lệ nghỉ việc, đặc biệt trong giai đoạn thử việc hoặc nhóm nhân sự chủ chốt. Tìm kiếm nguyên nhân và đưa ra giải pháp khắc phục.
  • Chủ động nhận diện các cá nhân/nhóm có dấu hiệu sụt giảm hiệu suất nghiêm trọng.
  • Phối hợp với Trưởng bộ phận thiết kế các chương trình cải thiện hiệu suất, hoặc đề xuất các giải pháp luân chuyển, đào tạo lại, thay đổi cơ chế động lực.

4. Hỗ trợ một số nội dung vận hành theo chỉ đạo của cấp trên

  • Phối hợp với các phòng ban để thiết lập, chuẩn hóa và cập nhật hệ thống chỉ số đánh giá hiệu suất (KPIs) phù hợp với mục tiêu chiến lược của công ty.

Yêu cầu ứng viên

- Kinh nghiệm: Có từ 5 năm kinh nghiệm làm việc trong mảng Nhân sự, trong đó có kinh nghiệm về xây dựng chính sách lương thưởng.

- Am hiểu về Luật lao động, Luật BHXH, Luật Thuế TNCN và các quy định pháp lý liên quan

- Kỹ năng phân tích số liệu tốt; sử dụng thành thạo Excel/Google sheets, có tư duy data-driven, có kinh nghiệm xây dựng dashboard nhân sự là lợi thế
- Tư duy hệ thống: Khả năng nhìn nhận vấn đề theo chuỗi quy trình, có tư duy phòng ngừa rủi ro.
- Chăm chỉ, chủ động, trách nhiệm.

Kiến thức ngành

Nhân sự

Kỹ năng cần có

Ms Excel, Chính Sách Lương, Báo Cáo Hiệu Suất, Xây dựng dashboard

Quyền lợi ứng viên

  • Mức thu nhập hấp dẫn, xứng đáng với năng lực và kinh nghiệm.
  • Thử việc hưởng 100% lương trong 2 tháng.
  • Thưởng tháng 13, thưởng Lễ/Tết đầy đủ theo kết quả và hiệu quả kinh doanh.
  • Chính sách đánh giá điều chỉnh lương hàng năm minh bạch, dựa trên năng lực và đóng góp thực tế.
  • Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT theo Luật Lao động hiện hành, cùng 12 ngày phép năm và các chế độ nghỉ lễ theo quy định.
  • Được nhận Bộ sản phẩm học tiếng Anh online trọn đời của công ty (trị giá 7.200.000 VNĐ) ngay khi nhận việc.
  • Được làm việc trong văn phòng không gian mở, khơi nguồn cảm hứng và khuyến khích sáng tạo.
  • Được tham gia nhiều hoạt động Gắn kết: Tham gia du lịch nghỉ dưỡng hàng năm tại các điểm đến hấp dẫn, cùng các hoạt động Team Building và gắn kết văn hóa nội bộ được tổ chức thường xuyên.

Địa điểm và thời gian

Địa điểm làm việc

  • Hà Nội: Tòa Comatce, 61 Ngụy Như Kon Tum, Phường Thanh Xuân (quận Thanh Xuân cũ)

Thời gian làm việc

  • Thứ 2 - Thứ 6 (từ 08:00 đến 17:30)
  • Thứ 7 (từ 08:00 đến 12:00)

Cách thức ứng tuyển

  • Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm Ứng tuyển ngay dưới đây.
Hết hạn ứng tuyển
Xem việc làm liên quan

Hạn ứng tuyển: 20/08/2026

Báo cáo tin tuyển dụng: Nếu bạn thấy rằng tin tuyển dụng này không đúng hoặc có dấu hiệu lừa đảo, hãy phản ánh với chúng tôi.

Thông tin chung

Mức độ cạnh tranh
Cấp bậc
Nhân viên
Học vấn
Đại Học trở lên
Số lượng tuyển
1 người
Hình thức làm việc
Làm việc tại văn phòng / Onsite
Loại hình làm việc
Toàn thời gian

Việc làm cùng công ty

Vị trí Chuyên Viên Nhân Sự Cao Cấp/ Senior Total Rewards / C&B (Lương 18M - 25M) 5 Năm Kinh Nghiệm Tại Hà Nội tuyển dụng bởi công ty CÔNG TY CỔ PHẦN GIÁO DỤC EDUCA CORPORATION tại Hà Nội, Phường Thanh Xuân - Hà Nội với mức lương 18 - 25 triệu yêu cầu hình thức làm việc Toàn thời gian. Bạn có thể tham khảo thêm các vị trí tuyển dụng Chuyên Viên Nhân Sự tại Hà Nội, Phường Thanh Xuân - Hà Nội khác trên kênh tuyển dụng việc làm topcv.
Xem thêm