Theo dõi để nhận Thông báo việc làm mới nhất từ CÔNG TY CỔ PHẦN QUỐC TẾ ANH VĂN HỘI VIỆT MỸ
100% tin đăng tải trên TopCV được cung cấp chủ động bởi Nhà tuyển dụng.
Tổng quan
Mô tả công việc
1. Training (Đào tạo đầu vào & Upskill)
- Phụ trách đào tạo đầu vào cho nhân viên Telemarketing mới về: Nghiệp vụ TMK cơ bản, quy trình gọi, xử lý lead, sử dụng phần mềm và script chuẩn.
- Triển khai các buổi training upskill cho nhân viên đang làm việc
- Chuẩn hóa và cập nhật tài liệu đào tạo, checklist và script nghiệp vụ TMK.
2. Audit QC & Kiểm soát chất lượng cuộc gọi
- Nghe, đánh giá và chấm điểm recording cuộc gọi Telemarketing hằng ngày theo thang điểm QC VUS.
- Nhận diện lỗi phổ biến, lỗi nghiêm trọng trong từng bước cuộc gọi để nâng cao chất lượng cuộc gọi
3. Phân tích chất lượng & Theo dõi cải thiện
- Tổng hợp kết quả QC theo ngày/tuần/tháng.
- Theo dõi mức cải thiện điểm QC của nhân viên sau coaching/training.
- Phối hợp với Telemarketing Supervisor đề xuất danh sách nhân sự cần hỗ trợ hoặc can thiệp chất lượng.
4. Báo cáo & Phối hợp vận hành
- Lập báo cáo QC định kỳ cho Telemarketing Manager.
- Phối hợp với các bộ phận liên quan để đề xuất cải tiến script, quy trình hoặc nội dung đào tạo khi cần.
Yêu cầu ứng viên
• Tốt nghiệp Cao Đẳng, Đại học ưu tiên ứng viên tốt nghiệp Khối ngành Kinh tế Marketing
• Có tối thiểu 3 năm kinh nghiệm Telemarketing/Telesales; ưu tiên từng làm QC, Trainer hoặc Supervisor/Team Leader. Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong ngành Giáo dục
• Tố chất – kỹ năng yêu cầu:
- Nắm chắc các kỹ năng chuyên môn về tư vấn qua điện thoại
- Nhạy bén với các xu hướng của thị trường, nhạy cảm & thấu hiểu tâm lý khách hàng.
- Khả năng thích ứng với các thay đổi trong quá trình làm việc, quản lý công việc và xử lý các yêu cầu nhanh chóng.
- Khả năng giao tiếp rõ ràng trong công việc, hợp tác hiệu quả với các thành viên trong cùng bộ phận, các bộ phận khác trong công ty
- Có khả năng phân tích cuộc gọi, tổng hợp dữ liệu và giao tiếp mang tính xây dựng
- Sử dụng tốt Excel/Google Sheet và hệ thống CRM.
Thu nhập
- Thu nhập khi đạt 100% KPI: 12 - 16 triệu VND
- Thu nhập tính theo tỷ lệ đạt KPI
- Lương cứng: 12 - 16 triệu VND
- Lương cứng không phụ thuộc doanh số
Quyền lợi ứng viên
- Môi trường năng động, quy trình rõ ràng, cụ thể, cơ sở vật chất hiện đại, hỗ trợ tối đa cho công việc
- Học bổng tiếng anh cho bản thân & người thân (không giới hạn khóa học).
- Thử việc hưởng 100% lương chính thức
- Công ty chi trả 100% BH, Thuế TNCN (thay vì NLĐ chịu 10,5% như thông thường)
- Team building, company trip hàng năm
- Quà tặng Lễ, Tết,...
- Thưởng tháng 13, thưởng KPI, đánh giá xét tăng lương hàng năm
Địa điểm và thời gian
Địa điểm làm việc
- Hồ Chí Minh: 45B Hòa Bình, Phường Tân Phú (Phường Tân Phú thuộc quận Tân Phú cũ)
Thời gian làm việc
- Thứ 2 - Thứ 6 (từ 08:30 đến 18:00)
- Thứ 2 - sáng thứ 7
Cách thức ứng tuyển
- Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm Ứng tuyển ngay dưới đây.
Hạn ứng tuyển: 30/11/2026
