EDUPIA CÔNG TY CỔ PHẦN GIÁO DỤC EDUCA CORPORATION

Chuyên Viên Phát Triển Học Liệu Toán (THCS) - Ưu Tiên UV Tốt Nghiệp Sư Phạm Toán

12 - 16 triệu

Tra cứu lương thị trường việc làm

Mức độ phù hợp --%

Địa điểm

Hà Nội

Kinh nghiệm

1 năm

Hạn ứng tuyển

20/11/2026

Ứng tuyển ngay

Lưu tin

Đã kích hoạt - HSD: {{ gift?.expired }}

100% tin đăng tải trên TopCV được cung cấp chủ động bởi Nhà tuyển dụng.

Tổng quan

Yêu cầu:

Chuyên môn:

Mô tả công việc

- Nghiên cứu và xây dựng nội dung giảng dạy cho các chương trình Toán cho học sinh THCS.
- Thiết kế học liệu hoàn chỉnh phù hợp cho đối tượng học sinh THCS bao gồm: slide powerpoint, lesson plan, tài liệu hoạt động dạy và học, bài tập bổ trợ...
- Kết hợp với bộ phận thiết kế và phát triển sản phẩm để xây dựng và hoàn thiện chương trình học;
- Các công việc khác theo sự phân công của quản lý trực tiếp.

Yêu cầu ứng viên

- Có kiến thức Toán phổ thông tốt, ưu tiên tốt nghiệp ngành sư phạm Toán hoặc có từ 1 năm kinh nghiệm gia sư Toán độ tuổi THCS;
- Đam mê với giáo dục, có kinh nghiệm phát triển học liệu môn Toán cho học sinh là một lợi thế;
- Có khả năng sáng tạo nội dung học tập;
- Tư duy tốt, nhanh nhẹn trong công việc;
- Sẵn sàng học hỏi và thay đổi để đáp ứng yêu cầu công việc;
- Cẩn thận và tỉ mỉ trong công việc, có khả năng làm việc dưới áp lực tiến độ và chất lượng cao;
- Mong muốn gắn bó và làm việc lâu dài để hoàn thiện sản phẩm chất lượng.

Quyền lợi ứng viên

1. Chế độ đãi ngộ:
- Thu nhập cạnh tranh, thưởng theo hiệu suất và năng lực. Thử việc hưởng 100% lương trong 2 tháng.
- Tăng lương định kỳ dựa trên kết quả làm việc và tình hình kinh doanh.
- Thưởng vinh danh, ghi nhận cá nhân xuất sắc hàng quý/năm.
- Thưởng lễ, Tết và các phúc lợi khác (hiếu, hỉ, ốm đau...).
- Môi trường startup tăng trưởng nhanh – cơ hội phát triển không giới hạn, được đào tạo chuyên sâu và thử sức ở nhiều lĩnh vực.
2. Quyền lợi khác:
- Tặng khóa học Tiếng Anh online trọn đời trị giá 7.200.000đ ngay khi gia nhập.
- BHXH đầy đủ theo luật, 12 ngày phép/năm, nghỉ lễ theo quy định.
- Văn phòng hiện đại, không gian mở, khuyến khích sáng tạo.
- Du lịch hàng năm, teambuilding sôi động, sự kiện nội bộ phong phú.
- Làm việc với đội ngũ trẻ, tài năng, năng động – môi trường khuyến khích sáng tạo, trao quyền và không ngừng phát triển.