CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ XÂY DỰNG BCONS

- Mức thu nhập cạnh tranh và xứng đáng với năng lực:

• Lương thỏa thuận theo năng lực và hiệu quả công việc thực tế;
• Thử việc 2 tháng, nhận 85% lương.

- Chế độ phúc lợi vượt trội chỉ có tại Tập đoàn BCONS:

• Công ty đóng đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN và thuế TNCN;
• Cơ hội mua cổ phần ESOP hằng năm tùy theo chiến lược, kết quả kinh doanh;
• Hưởng cổ tức hàng năm khi Công ty đạt lợi nhuận.

-  Tập đoàn tài trợ kinh phí cho các hoạt động sau (dành cho nhân viên chính thức, qua báo cáo thử việc):

• Ăn trưa tại văn phòng;
• Học phí cho con từ mầm non đến hết lớp 12 (Sau 2 năm chính thức);
• Phụ cấp xăng xe, đồng phục, mũ bảo hiểm và các trang thiết bị cần thiết theo từng vị trí;
• Khám sức khỏe định kỳ 1 năm/ 1 lần, chế độ thai sản, ốm đau, tang chế (tứ thân phụ mẫu);
• 1 chuyến du lịch trong nước/năm (có tặng tiền mặt cho vợ/chồng);
• 1 suất du lịch nước ngoài/năm dành cho cấp quản lý.

- Thưởng và đãi ngộ đa dạng:

• Thưởng theo kết quả công việc cho nhân viên vượt trội của bộ phận, thưởng hoàn thành mục tiêu, thưởng lễ/Tết;
• Lương tháng 13 tiền mặt, còn lại thưởng cổ phần;
• Tăng lương định kỳ 6 tháng/ 1 lần theo kết quả đánh giá KPI và theo kết quả kinh doanh;
• Thưởng khi tham gia các hoạt động nội bộ:
  • 6 triệu/ý tưởng sáng kiến;
  • 3 triệu/lần đạt Đại sứ truyền thông;
  • Các giải thưởng đột xuất khác theo thành tích cá nhân.

-  Cơ hội phát triển bản thân toàn diện: Được tham gia các khóa học nội bộ & bên ngoài về:

• Kỹ năng chuyên môn;
• Kỹ năng mềm;
• Nâng cao năng lực quản lý;
• Quản lý tiềm năng.