Theo dõi để nhận Thông báo việc làm mới nhất từ CÔNG TY TNHH CARBON BILLIARDS
Tải app TopCV để nhận thông báo việc làm "hot" từ CÔNG TY TNHH CARBON BILLIARDS
Giới thiệu
Năm thành lập
2022
Quy mô
100-499 nhân viên
Độ tuổi trung bình
27
Ngành nghề kinh doanh
- Hoạt động vui chơi giải trí khác
- Dịch vụ phục vụ đồ uống
- Bán lẻ hàng may mặc, giày, dép, hàng da và giả da
- Hoạt động dịch vụ hỗ trợ kinh doanh khác còn lại chưa được phân vào đâu
- Sửa chữa, bảo dưỡng máy móc, thiết bị
- Sản xuất giường, tủ, bàn, ghế
- Sản xuất dụng cụ thể dục, thể thao
- Bán lẻ thiết bị, dụng cụ thể dục, thể thao
- Bán buôn tổng hợp
- Đại lý, môi giới, đấu giá hàng hóa
- Sản xuất trang phục (trừ trang phục từ da lông thú)
- Bán buôn đồ dùng khác cho gia đình
- Sản xuất giày, dép
- Bán buôn vải, hàng may mặc, giày dép
- Bán buôn thảm, đệm
- Bán lẻ vải, len, sợi, chỉ khâu và hàng dệt khác
- Bán buôn chuyên doanh khác chưa được phân vào đâu
Ngành nghề chính
- Hoạt động vui chơi giải trí khác
Rhino Billiards không chỉ là một thương hiệu, chúng tôi còn là một đội ngũ chuyên gia trong lĩnh vực bi-a tận dụng kiến thức chuyên môn và đam mê để thiết kế và phát triển các sản phẩm chất lượng hàng đầu. Với nhiều năm kinh nghiệm trong ngành, tay nghề cao và sự kiểm soát toàn diện trong quá trình sản xuất, chúng tôi tự hào mang đến thị trường những sản phẩm bi-a độc đáo, tính thẩm mỹ cao, đáp ứng tốt nhu cầu của tất cả người chơi, với mức giá hợp lý.
Hình ảnh
Chính sách và phúc lợi
Chính sách phát triển nhân lực
Công ty xác định Nguồn nhân lực là yếu tố cốt lõi , quyết định sự phát triển bền vững và năng lực cạnh tranh. Chính sách phát triển
nhân lực được xậy dựng nhằm thu hút, đào tạo và phát triển đội ngũ nhân sự có trình độ chuyên môn, tinh thần trách nhiệm và
sự gắn bó lâu dài.
Công ty chú trọng tuyển dụng minh bạch , đánh giá công bằng. đẩy mạnh đào tạo, nâng cao năng lực chuyên môn và kỹ năng,
xây dựng lộ trình phát triển, thăng tiến rõ ràng gắn với hiệu quả công việc. Đồng thời, Công ty bảo đảm chế độ đãi ngộ hợp lý,
môi trường làm việc chuyên nghiệp, tôn trọng và khuyến khích sự cống hiến của người lao động.
Chính sách này là nền tảng để Công ty phát triển đội ngũ nhân lực chất lượng cao, đáp ứng yêu cầu phát triển ổn định và lâu dài.
Cơ hội thăng tiến
Ứng viên có lộ trình phát triển rõ ràng, được đánh giá dựa trên năng lực và hiệu quả công việc . Nhân sự đạt hiệu quả tốt sẽ có cơ
hội thăng tiến rõ ràng.
Lương, thưởng, lợi nhuận
Làm hết sức, chơi hết mình . Lương Thưởng đánh giá theo hiệu quả năng lực làm việc.
Đảm bảo chính sách và quy định đúng theo luật lao động hiện hành.
