CÔNG TY TNHH DOHYUN BEAUTY CENTER

- Xây dựng, duy trì và phát triển các mối quan hệ đối nội, đối ngoại xuất phát từ hoạt động kinh doanh của đơn vị.
- Duy trì tốt các mối quan hệ với khách hàng: tiếp nhận và xử lý ý kiến từ khách hàng.
- Linh hoạt xử lý phát sinh trong quá trình hoạt động.
- Quản lý và đào tạo nâng cao nghiệp vụ cho nhân sự.
- Biết cách đẩy tinh thần làm việc và đảm bảo tất cả nhiệm vụ đều phải hoàn thành.
- Theo dõi, đánh giá hiệu suất công việc của toàn bộ nhân sự & điều chỉnh kịp thời.
- Đảm bảo cá nhân mỗi nhân viên phải tuân thủ theo đúng quy định tại nơi làm việc.
- Tuyển dụng, phỏng vấn nhân viên mới, đào tạo và phát triển đội ngũ.
- Chịu trách nhiệm trong việc thúc đẩy doanh thu, phương hướng phát triển kinh doanh.
- Chịu trách nhiệm về KPI của toàn bộ chi nhánh.
- Phối hợp, liên kết với các phòng ban để thúc đẩy các hoạt động kinh doanh của chi nhánh cũng như xử lý các vấn đề phát sinh.
- Xây dựng kế hoạch marketing offline tháng/quý/năm đảm bảo chiến lược hoạt động công ty của Ban giám đốc.
- Tham mưu, tư vấn cho Ban Giám Đốc trong công tác quản lý, cải tiến, chuẩn hóa quy trình và nâng cao chất lượng dịch vụ.
- Thực hiện các công việc theo sự chỉ đạo, phân công của cấp trên.