CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ VÀ GIÁO DỤC QUỐC TẾ SEC

1. Quản trị Quan hệ lao động & Hồ sơ (Employee Relations)
Soạn thảo, quản lý và lưu trữ: Phụ trách hồ sơ giấy tờ của công ty (Hợp đồng, bằng cấp, hồ sơ bảo hiểm, thuế, hồ sơ kỷ luật...) .
Theo dõi thời hạn hợp đồng để thực hiện các thủ tục tái ký hoặc chấm dứt đúng thời hạn quy định.
Soạn thảo văn bản, quyết định, thông báo nội bộ. Đảm bảo tính pháp lý và chuẩn ISO cho mọi loại giấy tờ.

2. Vận hành Chấm công & Tiền lương (Payroll Operations)
Quản lý chấm công: Theo dõi, kiểm soát dữ liệu chấm công hàng ngày; quản lý chế độ nghỉ phép, nghỉ bù, tăng ca và các chế độ khác theo nội quy công ty.
Tính lương: Trực tiếp tính lương theo giờ dạy, phụ cấp bằng cấp, thưởng chất lượng đào tạo của Khối Giáo viên & Học thuật.
Thực hiện công tác BHXH, BHYT, BHTN và các thủ tục liên quan đến Thuế TNCN cho CBNV.
Giải đáp mọi thắc mắc về chính sách, lương thưởng và các vấn đề liên quan cho người lao động.

3. Đánh giá Hiệu quả & Tham mưu
Phân tích, đánh giá năng suất lao động của cá nhân/bộ phận dựa trên các chỉ số liên quan (KPIs/Biến phí).
Tham mưu cho Trưởng phòng về việc cải tiến các chính sách đãi ngộ, phúc lợi phù hợp với thực tế và ngân sách.

4. Xây dựng Quy trình & Tuân thủ (Compliance)
Rà soát, xây dựng và sửa đổi các quy chế nội bộ, quy trình nhân sự theo chuẩn ISO.
Thẩm định thể thức văn bản, tính pháp lý của các quy trình, biểu mẫu do các đơn vị khác soạn thảo.