Công ty Cổ phần IN Hospitality

REY Hotel Hà Nội là một khách sạn 4 sao mới được xây dựng hoàn toàn và đi vào hoạt động từ quý 1 năm 2024, mang đến trải nghiệm nghỉ dưỡng sang trọng và hiện đại giữa lòng Hà Nội. Với đội ngũ nhân viên chuyên nghiệp và cơ sở vật chất tiện nghi, khách sạn cam kết cung cấp dịch vụ chất lượng cao cho mọi vị khách. Trưởng bộ phận Nhân sự sẽ đóng vai trò quan trọng trong việc xây dựng chiến lược nhân sự, quản lý hoạt động HR toàn diện và phát triển văn hóa doanh nghiệp bền vững.

Trưởng bộ phận Nhân sự là người đảm nhận vai trò then chốt trong việc xây dựng và phát triển đội ngũ nhân sự chuyên nghiệp, hiện đại tại REY Hotel Hà Nội.

• Xây dựng và triển khai chiến lược nhân sự phù hợp với định hướng phát triển của khách sạn, đảm bảo nguồn nhân lực luôn đáp ứng nhu cầu hoạt động.
• Quản lý toàn bộ hoạt động HR bao gồm tuyển dụng, đào tạo, quản lý lương thưởng và quan hệ lao động một cách hiệu quả và chuyên nghiệp.
• Thiết lập và chuẩn hóa các quy trình, chính sách nhân sự theo tiêu chuẩn vận hành khách sạn để đảm bảo tính nhất quán và minh bạch.
• Xây dựng hệ thống KPI phù hợp, đánh giá hiệu quả làm việc của từng thành viên để thúc đẩy tinh thần làm việc và năng suất chung.
• Tư vấn cho Ban Giám đốc về các vấn đề liên quan đến nhân sự, văn hóa doanh nghiệp nhằm hỗ trợ ra quyết định đúng đắn và có tầm nhìn dài hạn.
• Quản lý mối quan hệ lao động một cách hòa hợp, xử lý kịp thời các tình huống phát sinh như kỷ luật hoặc tranh chấp lao động nếu có xảy ra.
• Phối hợp chặt chẽ với các Trưởng bộ phận để phát triển đội ngũ nhân viên, tối ưu hóa công tác phân bổ nguồn lực trong toàn khách sạn.