CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN ĐẦU TƯ I.P.A

1. Trình độ học vấn/Chứng chỉ

• Tốt nghiệp Đại học trở lên hệ chính quy. Ưu tiên các chuyên ngành: Quản trị nhân sự, Khoa học giáo dục, Quản trị kinh doanh hoặc các ngành liên quan.

2. Kinh nghiệm làm việc 

• Tối thiểu 2 - 3 năm kinh nghiệm vận hành hoặc quản trị hệ thống LMS, hoặc 3–4 năm kinh nghiệm L&D có liên quan đến số hoá đào tạo và quản lý dữ liệu học tập.
• Ưu tiên ứng viên đã từng triển khai LMS từ đầu (implementation) hoặc migrate dữ liệu đào tạo giữa các hệ thống.

3. Kiến thức/Năng lực chuyên môn/Kỹ năng 

3.1. Kỹ năng chuyên môn

• Thành thạo quản trị ít nhất 01 nền tảng LMS.
• Hiểu biết về chuẩn nội dung e-learning: SCORM 1.2/2004, xAPI (Tin Can), AICC
• Có kinh nghiệm sử dụng công cụ authoring content: Articulate Storyline, Rise, iSpring hoặc tương đương.
• Kỹ năng thiết kế và quản lý learning path, phân quyền người dùng theo nhóm/vai trò
• Kỹ năng xử lý sự cố hệ thống, phối hợp với IT và vendor

3.2. Kỹ năng theo ngành

• Hiểu biết về ngành bảo hiểm và thị trường tài chính – bảo hiểm tại Việt Nam.
• Am hiểu quy trình L&D trong doanh nghiệp: từ TNA, thiết kế chương trình đến đánh giá hiệu quả đào tạo.

3.3. Kỹ năng số

• Thành thạo Excel/Google Sheets ở mức nâng cao (pivot, VLOOKUP, dashboard cơ bản).
• Có khả năng sử dụng Power BI, Looker Studio hoặc công cụ BI khác để trực quan hoá dữ liệu học tập.
• Hiểu biết cơ bản về API, SSO (Single Sign-On), tích hợp hệ thống là lợi thế.
• Kỹ năng soạn thảo tài liệu kỹ thuật, hướng dẫn sử dụng (user guide, SOP).

4. Yêu cầu khác

• Có hiểu biết về ngành bảo hiểm, tài chính tại Việt Nam.
• Tư duy hệ thống, cẩn thận, chính xác trong xử lý dữ liệu.
• Khả năng làm việc độc lập và chủ động trong môi trường thay đổi nhanh.
• Tiếng Anh đủ để đọc tài liệu kỹ thuật.