0
Lưu tin thành công!
Danh sách việc làm đã lưu
Danh sách Lời mời cơ hội nghề nghiệp
Click để Xem chi tiết
Góp ý
Góp ý cho TopCV
customer Trung tâm hỗ trợ ứng viên
Trung tâm hỗ trợ dịch vụ
Ms. Hương Nguyễn
TopCV thường phản hồi trong vòng 24h
Hỗ trợ
Trung tâm hỗ trợ ứng viên
Liên hệ
Tổng đài hỗ trợ
1900 068 889 | Nhánh 2 (Giờ hành chính)
Email hỗ trợ
Chat Zalo để được hỗ trợ
Hỗ trợ nhanh qua Zalo
Gửi yêu cầu hỗ trợ
Họ tên *
Email *
Số điện thoại *
Vấn đề cần hỗ trợ *
Gói dịch vụ *
Mô tả vấn đề cần hỗ trợ *
Gửi yêu cầu thành công

TopCV sẽ gửi phản hồi qua email bạn đã nhập trong vòng tối đa 24h.

Liên hệ hotline nếu sau 24h bạn chưa nhận được phản hồi qua email:
1900 068 889 | Nhánh 2 (Giờ hành chính)

Hoặc email trực tiếp cho TopCV tại địa chỉ: hotro@topcv.vn

Xin cảm ơn!

Tải app TopCV để nhận thông báo việc làm "hot" từ CÔNG TY CỔ PHẦN NERO

Mô tả công việc

1 CHIẾN LƯỢC BRANDING — ONLINE & OFFLINE NHẤT QUÁN (30% thời gian)

  • Xây dựng brand positioning cho AGURI và LOTTO: định vị rõ ràng, brand voice nhất quán trên mọi điểm chạm — từ trang Shopee đến standee tại cửa hàng đại lý
  • Đảm bảo trải nghiệm thương hiệu liền mạch: KH gặp LOTTO trên TikTok và khi vào cửa hàng phải thấy cùng một cảm xúc, ngôn ngữ, hình ảnh
  • Định hướng content strategy: chủ đề, format, tone cho Creator thực hiện — đảm bảo nội dung online phản ánh đúng giá trị thương hiệu được xây dựng offline
  • Duyệt và kiểm soát brand guideline trên cả hai kênh: không để online nói một giọng, offline nói giọng khác
  • Đánh giá brand health định kỳ: nhận biết online (reach, mention) và offline (phản hồi đại lý, khách hàng tại điểm bán)

2 HỖ TRỢ PHÂN PHỐI QUA CẢ HAI KÊNH (25% thời gian)

  • OFFLINE — Công cụ cho đại lý: POSM, catalogue, slide demo, tài liệu tư vấn, kịch bản xử lý phản đối. Đại lý phải có đủ vũ khí để tư vấn bằng câu chuyện thương hiệu, không chỉ bằng giá.
  • ONLINE — Công cụ cho kênh số: landing page sản phẩm chuẩn, nội dung TMĐT đúng brand, chương trình KM trên sàn hỗ trợ đại lý bán online. Online không chỉ để Nero bán mà còn để đại lý bán.
  • KẾT NỐI HAI KÊNH: Khi KH thấy quảng cáo LOTTO trên TikTok rồi vào cửa hàng hỏi — đại lý phải biết cách tiếp nối câu chuyện đó. TP MKT đảm bảo chuỗi trải nghiệm này liền mạch.
  • CHƯƠNG TRÌNH THƯƠNG MẠI: Thiết kế khuyến mãi trade phối hợp cả offline (đại lý) và online (sàn TMĐT) — không để hai kênh cạnh tranh nhau về giá.

3 CỘNG ĐỒNG THỂ THAO — ONLINE & OFFLINE SONG HÀNH (20% thời gian)

  • Online: Phát triển cộng đồng người chơi tennis, pickleball, fitness trên mạng xã hội — group Facebook, TikTok, cộng đồng Zalo. LOTTO phải có mặt đúng nơi người chơi tập trung
  • Offline: Tài trợ và tổ chức giải đấu, kết nối CLB thể thao, xây network ambassador là người chơi thật có ảnh hưởng trong cộng đồng
  • KOL/KOC: Chọn người có ảnh hưởng thực trong cộng đồng thể thao — không phải follower nhiều mà là người được tin tưởng. Phối hợp hoạt động online (video review) với offline (xuất hiện tại giải đấu)

4 GIÁM SÁT PERFORMANCE & NGÂN SÁCH (15% thời gian)

  • Giám sát hiệu quả cả hai kênh: online (ROAS, CPL, reach hữu cơ, engagement) và offline (sell-out đại lý, NPS sự kiện, phủ sóng POSM)
  • Phân bổ ngân sách theo chiến lược — không cứng nhắc theo tỷ lệ mà điều chỉnh linh hoạt theo mùa, chiến dịch, mục tiêu từng giai đoạn
  • Báo cáo BGĐ hàng tháng: brand health tổng hợp cả online lẫn offline — không chỉ báo cáo số online

5 QUẢN LÝ TEAM 6 NGƯỜI (10% thời gian)

  • Thiết lập KPI tháng và họp 1:1 định kỳ với từng nhân sự — Content Creator, Content Writer, Media Producer, Graphic Designer, Performance Marketing, Trade Marketing
  • Duyệt kế hoạch content tháng (Creator), ngân sách sự kiện (Trade), chiến lược ads tổng hợp (Performance Marketing)
  • Xây dựng quy trình phối hợp giữa online team (Content Creator, Content Writer, Performance Marketing) và offline team (Trade) — đảm bảo hai bên không làm rời rạc

Yêu cầu ứng viên

BẮT BUỘC

  • Tư duy branding tổng thể — hiểu rằng online và offline là hai kênh thực thi cùng một chiến lược thương hiệu, không phải hai thế giới riêng
  • Có kinh nghiệm vận hành cả hai kênh: biết làm trade marketing offline VÀ biết phân bổ ngân sách online (social, ads, TMĐT)
  • Từng xây dựng hoặc phát triển thương hiệu: brand positioning, brand voice, đảm bảo nhất quán đa kênh
  • Hiểu hệ thống phân phối B2B: biết đại lý cần gì từ MKT để bán hàng — không làm branding trong tháp ngà
  • Kinh nghiệm Trưởng phòng hoặc Phó phòng MKT — đã quản lý team thực tế, thiết lập KPI, đánh giá nhân sự
  • Có thể đọc data từ cả hai kênh: báo cáo ads online (ROAS, CPL) và chỉ số offline (sell-out, NPS, coverage điểm bán)

ƯU TIÊN

  • Kinh nghiệm trong ngành hàng phân phối qua đại lý song song với kênh online — hiểu được sự cạnh tranh và phối hợp giữa hai kênh
  • Từng xây brand cho sản phẩm thể thao, lifestyle, thời trang hoặc thiết bị tiêu dùng
  • Có network trong cộng đồng tennis, pickleball hoặc fitness tại Việt Nam
  • Biết thiết kế integrated campaign: cùng một thông điệp, triển khai đồng thời cả online lẫn offline
  • Từng quản lý đa thương hiệu hoặc đa dòng sản phẩm với nguồn lực có hạn


Quyền lợi được hưởng

  • YÊU CẦU ĐỘ TUỔI TỪ 27-35 TUỔI 
  • Thu nhập: 20.000.000 –22.000.000 vnđ (LCB +KPI )
  • KPI hàng tháng: +3.000.000 -5.000.000 vnđ khi team đạt chỉ tiêu
  • Thưởng bứt phá: 2-6tr/1 tháng (khi công ty đạt doanh số)
  • Thưởng cuối năm theo kết quả kinh doanh
  • Xét tăng lương sau 6 tháng

CHẾ ĐỘ

  • BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ
  • 12 ngày phép/năm + lễ Tết Nhà nước
  • Du lịch team hàng năm
  • Ưu đãi sản phẩm AGURI & LOTTO

Quyền lợi

Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm sức khỏe, Thưởng tháng 13, Team building, Du lịch hàng năm

Địa điểm làm việc (đã được cập nhật theo Danh mục Hành chính mới - thêm quận/huyện cũ tương ứng để dễ dàng tra cứu)

- Hà Nội: NV1-19, KĐT Dream Town, Đường 70 (COMA 6), Phường Tây Mỗ (quận Nam Từ Liêm cũ)

Cách thức ứng tuyển

Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm Ứng tuyển ngay dưới đây.
Hạn nộp hồ sơ: 23/06/2026
Xem số người đã ứng tuyển
New

Việc làm cùng công ty

Đang tải việc làm cùng công ty

Xem thêm công việc

Thông tin chung

Cấp bậc
Trưởng/Phó phòng
Học vấn
Đại Học trở lên
Số lượng tuyển
1 người
Loại hình làm việc
Toàn thời gian

Phân tích mức độ phù hợp của bạn với công việc
New

Toppy Ai chưa thể đưa ra đánh giá vì chưa có đủ hiểu biết về năng lực của bạn. Vui lòng Đăng nhập để giúp mình hiểu thêm và đánh giá giúp bạn nhé.
Đánh giá mức độ phù hợp
Mức độ phù hợp
--%
Vị trí công việc
Kỹ năng
Yếu tố khác
Định hướng
Kinh nghiệm
Vị trí công việc
--%
Mức độ kinh nghiệm
--%
star_2
Mức độ kinh nghiệm của bạn cao hơn so với yêu cầu của việc làm
Kỹ năng
--%
Định hướng
--%
Yếu tố khác
--%

Phân tích của Toppy AI về công việc này có hữu ích với bạn không?

Lưu ý:
Tiện ích này được nghiên cứu, phát triển trên cơ sở ứng dụng dữ liệu lớn và trí tuệ nhân tạo để bạn ra quyết định hiệu quả hơn khi tìm việc, tăng thêm cơ hội tiếp cận các việc làm phù hợp nhất và chỉ nên sử dụng với mục đích tham khảo.
Các thông tin này hoàn toàn không có ý nghĩa khẳng định bạn sẽ trúng tuyển hay không trúng tuyển với bất cứ việc làm nào.
Toppy AI có thể cần 1 - 2 giờ để xử lý các dữ liệu mới từ bạn, đặc biệt sau khi bạn update CV.
Mức độ phù hợp

Báo cáo tin tuyển dụng

Nếu bạn thấy rằng tin tuyển dụng này không đúng, hãy phản ánh với chúng tôi
Vị trí Trưởng Phòng Marketing / Marketing Manager _ Thu Nhập 20-25tr tuyển dụng bởi công ty CÔNG TY CỔ PHẦN NERO tại Hà Nội, Phường Tây Mỗ - Hà Nội với mức lương 20 - 22 triệu yêu cầu loại hình làm việc Toàn thời gian. Bạn có thể tham khảo thêm các vị trí tuyển dụng Trưởng Phòng Marketing tại Hà Nội, Phường Tây Mỗ - Hà Nội khác trên kênh tuyển dụng việc làm topcv.
Xem thêm
Đã nhận lì xì Mở lì xì
Đã nhận lì xì Mở lì xì
Một phần quà Một phần quà
{{ gift?.text }}
Đã kích hoạt - HSD: {{ gift?.expired }}
{{ gift?.text }}
Đã kích hoạt - HSD: {{ gift?.expired }}
{{ gift?.text }}
Đã kích hoạt - HSD: {{ gift?.expired }}
{{ gift?.text }}
Đã kích hoạt - HSD: {{ gift?.expired }}
{{ gift?.text }}
{{ company?.name }}
×