Ngân Hàng TMCP Xuất Nhập Khẩu Việt Nam (Eximbank)

Tại Eximbank, con người là nền tảng cho sự phát triển bền vững. Chúng tôi cam kết xây dựng một môi trường làm việc chuyên nghiệp, minh bạch và nhân văn – nơi mỗi cán bộ nhân viên được tạo điều kiện để phát triển toàn diện cả năng lực chuyên môn lẫn giá trị nghề nghiệp.

• Cơ hội thăng tiến rõ ràng & minh bạch

Eximbank tạo điều kiện để mỗi cán bộ nhân viên phát triển sự nghiệp lâu dài thông qua:

Lộ trình thăng tiến rõ ràng, gắn với năng lực, kết quả làm việc và tiềm năng phát triển của từng cá nhân.

Cơ hội đảm nhận các vị trí cao hơn trong cùng mảng chuyên môn hoặc mở rộng sang các lĩnh vực phù hợp trong hệ thống.

Ưu tiên phát triển và bổ nhiệm từ nguồn nhân sự nội bộ, khuyến khích tinh thần gắn bó và đóng góp bền vững.

• Phát triển đội ngũ kế thừa

Chúng tôi chú trọng xây dựng đội ngũ nhân sự kế thừa thông qua:

Các chương trình bồi dưỡng nhân sự tiềm năng, cán bộ nguồn và quản lý kế cận.

Đánh giá năng lực định kỳ, định hướng phát triển cá nhân theo từng giai đoạn sự nghiệp.

Trao cơ hội thử thách, luân chuyển và dẫn dắt đội nhóm để nhân sự phát huy tối đa năng lực.

Tại Eximbank, mỗi nỗ lực đều được ghi nhận và mỗi cá nhân đều có cơ hội vươn xa trên hành trình sự nghiệp của mình.

- Chính sách review lương theo Quý 

- Lương tháng 13, thưởng Lễ - Tết, doanh số,.. 

- Hỗ trợ du lịch hè lên tới 7.000.000đ/người 

- Chi phí ăn trưa 50.000đ/ ngày 

- Hưởng chế độ bảo hiểm chất lượng cao 

- Phụ cấp đi lại,cấp sim điện thoại, trang điểm theo quy định 

- Tham gia các khóa học kỹ năng nâng cao nghiệp vụ