0
Lưu tin thành công!
Danh sách việc làm đã lưu
Danh sách Lời mời cơ hội nghề nghiệp
Click để Xem chi tiết
Góp ý
Góp ý cho TopCV
customer Trung tâm hỗ trợ ứng viên
Trung tâm hỗ trợ dịch vụ
Ms. Hương Nguyễn
TopCV thường phản hồi trong vòng 24h
Hỗ trợ
Trung tâm hỗ trợ ứng viên
Liên hệ
Tổng đài hỗ trợ
1900 068 889 | Nhánh 2 (Giờ hành chính)
Email hỗ trợ
Chat Zalo để được hỗ trợ
Hỗ trợ nhanh qua Zalo
Gửi yêu cầu hỗ trợ
Họ tên *
Email *
Số điện thoại *
Vấn đề cần hỗ trợ *
Gói dịch vụ *
Mô tả vấn đề cần hỗ trợ *
Gửi yêu cầu thành công

TopCV sẽ gửi phản hồi qua email bạn đã nhập trong vòng tối đa 24h.

Liên hệ hotline nếu sau 24h bạn chưa nhận được phản hồi qua email:
1900 068 889 | Nhánh 2 (Giờ hành chính)

Hoặc email trực tiếp cho TopCV tại địa chỉ: hotro@topcv.vn

Xin cảm ơn!

Khám phá cơ hội phù hợp

Khám phá cơ hội phù hợp

Trả lời nhanh 4 câu hỏi (chỉ mất 1 phút) để hệ thống đề xuất công việc đáp ứng đúng nhu cầu của bạn.

Câu hỏi 1

Mục tiêu thu nhập trong công việc sắp tới của bạn là gì?

Câu hỏi 2

Bạn e ngại điều gì nhất nếu bắt đầu một công việc trong lĩnh vực Sales?

Câu hỏi 3

Môi trường làm việc lý tưởng có thể kích hoạt tối đa năng suất của bạn là:

Câu hỏi 4

Bạn nghĩ sao nếu có cơ hội việc làm tại một Công ty Tài chính lớn thuộc Top đầu Việt Nam, được hỗ trợ về hệ thống nền tảng và nguồn khách hàng?

Hoàn tất đánh giá

Cảm ơn bạn đã dành thời gian hoàn thành bài đánh giá.
Dựa trên thông tin hiện có, TopCV đã gợi ý một số cơ hội để bạn tiếp tục khám phá.

Tải app TopCV để nhận thông báo việc làm "hot" từ Công Ty Cổ Phần SIBA FOOD Việt Nam

Mô tả công việc

Chức danh: Trưởng phòng Phân tích Kinh doanh & Phát triển Hiệu quả Điểm bán - Head of Business Analytics & Retail Insight

 

1. Phân tích và quản trị hiệu quả kinh doanh

  • Xây dựng và quản lý hệ thống theo dõi hiệu quả kinh doanh theo ngành hàng, sản phẩm, kênh, khu vực, khách hàng và điểm bán.
  • Phân tích doanh thu, sản lượng, lợi nhuận, SKU, độ phủ, tồn kho và các chỉ số kinh doanh.
  • Phân tích hiệu quả theo kênh và xác định các yếu tố thúc đẩy/cản trở tăng trưởng.
  • Xây dựng báo cáo, dashboard và đưa ra khuyến nghị hành động cho Sales, Marketing và Ban lãnh đạo.

2. Phát triển và vận hành điểm bán

  • Xây dựng tiêu chuẩn và mô hình quản trị hiệu quả điểm bán theo từng mô hình/cấp độ cửa hàng.
  • Phân loại điểm bán theo tiềm năng, vị trí, doanh thu, diện tích, lưu lượng khách và khả năng tăng trưởng.
  • Xây dựng Outlet Segmentation, Outlet Potential và hệ thống đánh giá hiệu quả điểm bán.
  • Đề xuất định hướng mở rộng, duy trì, tối ưu, cải thiện hoặc di chuyển điểm bán.
  • Xây dựng và theo dõi tiêu chuẩn Perfect Store/Perfect Outlet.

3. Đánh giá chất lượng điểm bán

  • Xây dựng hệ thống đánh giá và xếp hạng chất lượng điểm bán.
  • Đánh giá các yếu tố về vị trí, trưng bày, độ phủ SKU, tồn kho, giá bán, doanh thu, lợi nhuận, dịch vụ và trải nghiệm khách hàng.
  • Xây dựng Outlet Scorecard và đề xuất ưu tiên nguồn lực theo từng nhóm điểm bán.
  • Phối hợp các đơn vị liên quan triển khai và cải thiện chất lượng điểm bán.

4. Trưng bày và phát triển hiệu quả quầy kệ

  • Xây dựng và quản lý Planogram/POG theo từng mô hình điểm bán.
  • Đánh giá vị trí sản phẩm, số lượng facing, tầng kệ, danh mục SKU và khả năng hiển thị.
  • Theo dõi mức độ tuân thủ tiêu chuẩn trưng bày và đề xuất tối ưu.
  • Phối hợp Sales/Trade Marketing triển khai các tiêu chuẩn tại điểm bán.

5. Marketing và Trade Marketing

  • Phối hợp Marketing/Trade Marketing xây dựng các chương trình phát triển điểm bán và kích hoạt người tiêu dùng.
  • Phân tích và đánh giá hiệu quả chương trình Marketing, khuyến mãi, POSM, activation và merchandising.
  • Đánh giá ROI, doanh số tăng thêm và mức độ đóng góp của chương trình theo kênh, khu vực, điểm bán và SKU.
  • Đề xuất phân bổ nguồn lực và ngân sách dựa trên hiệu quả.

6. Trải nghiệm khách hàng tại điểm bán

  • Phân tích hành trình và trải nghiệm khách hàng tại điểm bán.
  • Đánh giá chất lượng phục vụ và các điểm cần cải thiện trong trải nghiệm.
  • Đề xuất các giải pháp nâng cao trải nghiệm, chuyển đổi và khả năng quay lại của khách hàng.

7. Dữ liệu, BI và công nghệ

  • Xây dựng và quản lý hệ thống dữ liệu điểm bán, kết nối các nguồn SAP, DMS, POS, CRM và dữ liệu kinh doanh.
  • Chuẩn hóa KPI, dữ liệu và hệ thống báo cáo quản trị.
  • Phát triển dashboard phục vụ Sales, Marketing, Trade Marketing và Ban lãnh đạo.
  • Đề xuất ứng dụng AI và phân tích dữ liệu trong dự báo bán hàng, tối ưu danh mục, khuyến mãi, Planogram và đánh giá điểm bán.

8. Quản lý đội ngũ và phối hợp liên phòng ban

  • Xây dựng, quản lý và phát triển đội ngũ Business Analyst, Sales Analyst và Retail/Outlet Excellence.
  • Phân công và quản lý các dự án phân tích kinh doanh và phát triển điểm bán.
  • Coaching nhân sự về phân tích dữ liệu, tư duy kinh doanh, giải quyết vấn đề và trình bày insight.
  • Phối hợp với Sales, Marketing, Trade Marketing, Finance, IT/Data và các đơn vị vận hành.

Yêu cầu ứng viên

  • Tốt nghiệp Đại học trở lên các ngành Kinh tế, Quản trị Kinh doanh, Marketing, Phân tích Dữ liệu, Thống kê, Tài chính, Quản trị Bán lẻ hoặc lĩnh vực liên quan.
  • Có 7–10+ năm kinh nghiệm trong Phân tích Kinh doanh, Commercial Excellence, Sales Analytics, Trade Marketing, Retail Excellence, Sales Operations, Category Management hoặc Nghiên cứu Thị trường/Consumer Insight.
  • Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong FMCG, Food, Retail, Distribution hoặc Consumer Business.
  • Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm quản lý.
  • Thành thạo Excel, Power BI và trực quan hóa dữ liệu; có kinh nghiệm xây dựng Dashboard/KPI.
  • Hiểu về Sales, Distribution, Trade Marketing, Marketing và vận hành điểm bán.
  • Có kiến thức về Planogram, Merchandising, Outlet Management và Perfect Store.
  • Hiểu SAP/DMS/POS/CRM/ERP là lợi thế.
  • Có tư duy thương mại và chiến lược; khả năng kết nối dữ liệu với quyết định kinh doanh.
  • Có khả năng quản lý dự án, quản lý đội ngũ và phối hợp đa phòng ban.
  • Tiếng Anh tốt.

Quyền lợi được hưởng

  • Mức lương thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm.
  • Thưởng hiệu quả công việc, thưởng định kỳ, thưởng các dịp lễ, Tết theo quy định của công ty.
  • Đóng đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của Luật Lao động hiện hành.
  • Khám sức khỏe định kỳ hàng năm.
  • Trực tiếp điều hành mô hình kinh doanh được đầu tư chỉnh chu.
  • Tham gia các hoạt động teambuilding, dã ngoại, du lịch hàng năm của công ty.

 

Năng lực cốt lõi

  • Phân tích Kinh doanh • Phát triển hiệu quả điểm bán • Commercial Excellence • Retail Excellence • Sales & Distribution • Marketing & Trade Marketing • Quản trị vận hành điểm bán • Dữ liệu & BI • Tư duy chiến lược • Quản lý đội ngũ • Giải quyết vấn đề

Địa điểm làm việc (đã được cập nhật theo Danh mục Hành chính mới - thêm quận/huyện cũ tương ứng để dễ dàng tra cứu)

- Hồ Chí Minh: Tòa nhà The Oxygen, 628C Võ Nguyên Giáp, Phường An Khánh (Thành phố Thủ Đức cũ)

Thời gian làm việc

Thứ 2 - Thứ 6 (từ 08:00 đến 17:30)

Cách thức ứng tuyển

Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm Ứng tuyển ngay dưới đây.
Hạn nộp hồ sơ: 03/10/2026
Xem số người đã ứng tuyển
New

Việc làm cùng công ty

Đang tải việc làm cùng công ty

Xem thêm công việc

Thông tin chung

Cấp bậc
Trưởng/Phó phòng
Kinh nghiệm quản lý
3 năm
Học vấn
Đại Học trở lên
Số lượng tuyển
1 người
Hình thức làm việc
Kết hợp tại văn phòng và từ xa (Hybrid)
Loại hình làm việc
Toàn thời gian

Phân tích mức độ phù hợp của bạn với công việc
New

Toppy Ai chưa thể đưa ra đánh giá vì chưa có đủ hiểu biết về năng lực của bạn. Vui lòng Đăng nhập để giúp mình hiểu thêm và đánh giá giúp bạn nhé.
Đánh giá mức độ phù hợp
Mức độ phù hợp
--%
Vị trí công việc
Kỹ năng
Yếu tố khác
Định hướng
Kinh nghiệm
Vị trí công việc
--%
Mức độ kinh nghiệm
--%
star_2
Mức độ kinh nghiệm của bạn cao hơn so với yêu cầu của việc làm
Kỹ năng
--%
Định hướng
--%
Yếu tố khác
--%

Phân tích của Toppy AI về công việc này có hữu ích với bạn không?

Lưu ý:
Tiện ích này được nghiên cứu, phát triển trên cơ sở ứng dụng dữ liệu lớn và trí tuệ nhân tạo để bạn ra quyết định hiệu quả hơn khi tìm việc, tăng thêm cơ hội tiếp cận các việc làm phù hợp nhất và chỉ nên sử dụng với mục đích tham khảo.
Các thông tin này hoàn toàn không có ý nghĩa khẳng định bạn sẽ trúng tuyển hay không trúng tuyển với bất cứ việc làm nào.
Toppy AI có thể cần 1 - 2 giờ để xử lý các dữ liệu mới từ bạn, đặc biệt sau khi bạn update CV.
Mức độ phù hợp

Báo cáo tin tuyển dụng

Nếu bạn thấy rằng tin tuyển dụng này không đúng, hãy phản ánh với chúng tôi
Vị trí Trưởng Phòng Kinh Doanh B2C tuyển dụng bởi công ty Công Ty Cổ Phần SIBA FOOD Việt Nam tại Hồ Chí Minh, Phường An Khánh - Hồ Chí Minh với mức lương Thoả thuận yêu cầu loại hình làm việc Toàn thời gian. Bạn có thể tham khảo thêm các vị trí tuyển dụng Trưởng Phòng Kinh Doanh tại Hồ Chí Minh, Phường An Khánh - Hồ Chí Minh khác trên kênh tuyển dụng việc làm topcv.
Xem thêm
Đã nhận lì xì Mở lì xì
Đã nhận lì xì Mở lì xì
Một phần quà Một phần quà
{{ gift?.text }}
Đã kích hoạt - HSD: {{ gift?.expired }}
{{ gift?.text }}
Đã kích hoạt - HSD: {{ gift?.expired }}
{{ gift?.text }}
Đã kích hoạt - HSD: {{ gift?.expired }}
{{ gift?.text }}
Đã kích hoạt - HSD: {{ gift?.expired }}
{{ gift?.text }}
{{ company?.name }}
×