Nhân Viên Tuyển Dụng

Mức lương

Thoả thuận

Địa điểm

Cần Thơ

Kinh nghiệm

1 năm

Xem mức lương thị trường cho vị trí này

Hạn nộp hồ sơ:

05/09/2026

(Còn 29 ngày)

Ứng tuyển ngay Lưu tin

Yêu cầu:

Chuyên môn:

Mô tả công việc

Tuyển dụng (Recruitment Operations) Tiếp nhận và triển khai kế hoạch tuyển dụng theo nhu cầu nhân sự; đăng tin tuyển dụng trên các kênh phù hợp; tìm kiếm, sàng lọc hồ sơ, liên hệ ứng viên, sắp xếp và trực tiếp tham gia phỏng vấn; theo dõi tiến độ tuyển dụng nhằm đảm bảo hoàn thành chỉ tiêu tuyển dụng đúng thời gian
Quản lý nguồn ứng viên (Talent Acquisition) Xây dựng và phát triển nguồn ứng viên tiềm năng; quản lý dữ liệu ứng viên, Talent Pool và các kênh tuyển dụng; duy trì mối quan hệ với ứng viên nhằm đáp ứng nhu cầu tuyển dụng hiện tại và tương lai.
Tiếp nhận nhân viên mới (Onboarding Operations) Thực hiện các thủ tục tiếp nhận nhân viên mới; phối hợp chuẩn bị hồ sơ, tài khoản, trang thiết bị và các điều kiện làm việc; hướng dẫn nhân viên hoàn thiện hồ sơ và đảm bảo quá trình hội nhập diễn ra đúng quy trình.
Đánh giá thử việc (Probation Evaluation) Theo dõi quá trình thử việc của nhân viên mới; phối hợp với quản lý trực tiếp thực hiện đánh giá kết quả thử việc; tổng hợp kết quả, trình phê duyệt và thực hiện các thủ tục liên quan theo quy định của Công ty.
Tổ chức đào tạo hội nhập (Orientation Program) Lập kế hoạch và tổ chức chương trình đào tạo hội nhập cho nhân viên mới; chuẩn bị tài liệu, cơ sở vật chất và phối hợp với giảng viên nội bộ triển khai chương trình; theo dõi kết quả tham gia và đề xuất cải tiến nội dung đào tạo.
Truyền thông tuyển dụng (Employer Branding) Triển khai các hoạt động truyền thông tuyển dụng trên website, mạng xã hội và các kênh tuyển dụng; phối hợp tổ chức ngày hội việc làm, chương trình hợp tác với trường học và các hoạt động xây dựng thương hiệu nhà tuyển dụng..
Quản lý dữ liệu và báo cáo (Recruitment Reporting) Theo dõi, cập nhật và quản lý dữ liệu tuyển dụng; lập báo cáo định kỳ về tiến độ tuyển dụng, thời gian tuyển dụng, hiệu quả các kênh tuyển dụng, chi phí tuyển dụng và các chỉ số liên quan nhằm hỗ trợ đánh giá hiệu quả hoạt động.
Quản lý quy trình tuyển dụng (Recruitment Process Management) Thực hiện và kiểm soát quy trình tuyển dụng từ khi tiếp nhận nhu cầu đến khi nhân viên hoàn tất hội nhập; cập nhật biểu mẫu, quy trình và đề xuất cải tiến nhằm nâng cao chất lượng và hiệu quả tuyển dụng.
Phối hợp liên phòng ban (Cross-functional Coordination) hối hợp với C&B, Đào tạo, Quản lý khu vực, các Trưởng Bộ p và các phòng ban liên quan nhằm đảm bảo hoạt động tuyển dụng, tiếp nhận nhân viên, đánh giá thử việc và đào tạo hội nhập được triển khai hiệu quả, đúng quy trình và đáp ứng nhu cầu nhân sự của Công ty.

Yêu cầu ứng viên

Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Quản trị nhân lực, Quản trị kinh doanh, Kinh tế, Luật hoặc các ngành có liên quan.
Có từ 01–03 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực tuyển dụng hoặc nhân sự; ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm tuyển dụng Mass, Retail hoặc chuỗi cửa hàng.
Hiểu quy trình tuyển dụng, đánh giá thử việc và đào tạo hội nhập; am hiểu các kênh tuyển dụng, kỹ thuật phỏng vấn và thị trường lao động.
Thành thạo Microsoft Office; kỹ năng giao tiếp, phỏng vấn, lập kế hoạch và tổ chức công việc; sử dụng các nền tảng tuyển dụng, mạng xã hội và công cụ AI (ChatGPT, Gemini, Claude...); biết thiết kế bằng Canva hoặc các phần mềm thiết kế cơ bản là một lợi thế
Chủ động, trách nhiệm trong công việc; giao tiếp và phối hợp tốt; cẩn thận, có khả năng quản lý nhiều công việc cùng lúc; chịu được áp lực về tiến độ tuyển dụng; có tinh thần học hỏi và cải tiến liên tục.

Quyền lợi được hưởng

1. Quyền lợi

Thu nhập cạnh tranh
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, nhân văn và gắn kết.
Chính sách phúc lợi, khen thưởng rõ ràng và công bằng.

2. Cơ hội phát triển

Lộ trình thăng tiến rõ ràng
Được đào tạo và phát triển kỹ năng lãnh đạo trong nội bộ Trung Sơn.

Địa điểm làm việc (đã được cập nhật theo Danh mục Hành chính mới - thêm quận/huyện cũ tương ứng để dễ dàng tra cứu)

- Cần Thơ: Tòa Nhà Trung Sơn, 12 Mai Chí Thọ (KDC 586), Phường Hưng Phú (quận Cái Răng cũ)

Thời gian làm việc

Thứ 2 - Thứ 6 (từ 07:30 đến 17:30)

Cách thức ứng tuyển

Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm Ứng tuyển ngay dưới đây.

Ứng tuyển ngay Lưu tin

Hạn nộp hồ sơ: 05/09/2026

Việc làm cùng công ty

Đang tải việc làm cùng công ty

Xem thêm công việc

Thông tin chung

Cấp bậc

Nhân viên

Học vấn

Cao Đẳng trở lên

Số lượng tuyển

1 người

Hình thức làm việc

Làm việc tại văn phòng / Onsite

Loại hình làm việc

Toàn thời gian

Toppy Ai chưa thể đưa ra đánh giá vì chưa có đủ hiểu biết về năng lực của bạn. Vui lòng Đăng nhập để giúp mình hiểu thêm và đánh giá giúp bạn nhé.

Đánh giá mức độ phù hợp

--%

Vị trí công việc

Kỹ năng

Yếu tố khác

Định hướng

Kinh nghiệm

Vị trí công việc

--%

Mức độ kinh nghiệm

--%

Mức độ kinh nghiệm của bạn cao hơn so với yêu cầu của việc làm

Kỹ năng

--%

Định hướng

--%

Yếu tố khác

--%

Phân tích của Toppy AI về công việc này có hữu ích với bạn không?

Không Có

Lưu ý:

Tiện ích này được nghiên cứu, phát triển trên cơ sở ứng dụng dữ liệu lớn và trí tuệ nhân tạo để bạn ra quyết định hiệu quả hơn khi tìm việc, tăng thêm cơ hội tiếp cận các việc làm phù hợp nhất và chỉ nên sử dụng với mục đích tham khảo.

Các thông tin này hoàn toàn không có ý nghĩa khẳng định bạn sẽ trúng tuyển hay không trúng tuyển với bất cứ việc làm nào.

Toppy AI có thể cần 1 - 2 giờ để xử lý các dữ liệu mới từ bạn, đặc biệt sau khi bạn update CV.

Báo cáo tin tuyển dụng

Nếu bạn thấy rằng tin tuyển dụng này không đúng, hãy phản ánh với chúng tôi

Báo cáo tin tuyển dụng không chính xác

Vị trí Nhân Viên Tuyển Dụng tuyển dụng bởi công ty Công Ty TNHH Trung Sơn Alpha tại Cần Thơ, Phường Hưng Phú - Cần Thơ với mức lương Thoả thuận yêu cầu loại hình làm việc Toàn thời gian. Bạn có thể tham khảo thêm các vị trí tuyển dụng Nhân Viên Tuyển Dụng tại Cần Thơ, Phường Hưng Phú - Cần Thơ khác trên kênh tuyển dụng việc làm topcv.

Xem thêm

recruitment, hr, chuyên viên đào tạo, hrbp, thực tập sinh nhân sự, nhân viên nhân sự, administrative, chuyên viên tuyển dụng, human resource manager

Xem thêm