Theo dõi để nhận Thông báo việc làm mới nhất từ CÔNG TY CỔ PHẦN THÀNH VINH BEAUTY AND SMART LIVING
Tải app TopCV để nhận thông báo việc làm "hot" từ CÔNG TY CỔ PHẦN THÀNH VINH BEAUTY AND SMART LIVING
Brand Lead (Phát Triển Ngành Hàng Mới)
Mô tả công việc
Hành trình công việc — ba giai đoạn cho mỗi ngành hàng
- TVHs đang ở giai đoạn tăng trưởng nhanh với 8 Business Units và 6+ thị trường. CMO được kỳ vọng mang lại bứt phá thực sự trên 8 mặt trận sau:
- Brand inconsistency across markets: Cùng một thương hiệu nhưng tone, visual, message khác nhau hoàn toàn giữa VN, MY, PH, ID — thiếu Brand DNA và guidelines chuẩn.
- Thiếu chiến lược thương hiệu dài hạn: Marketing hiện đang chạy theo campaign ngắn hạn, thiếu positioning rõ ràng và lộ trình xây dựng thương hiệu theo từng giai đoạn.
- Customer retention thấp: Tỷ lệ mua lại và LTV chưa được tối ưu; chưa có hệ thống retention có chủ đích (CRM, lifecycle marketing, loyalty mechanism).
- Performance team thiếu tư duy branding: Media Buyer & Creator tập trung vào ROAS ngắn hạn, chưa có cầu nối giữa brand strategy và content/ads execution.
- Ra mắt sản phẩm rời rạc, thiếu pipeline: Mỗi BU tự launch sản phẩm theo cách riêng; chưa có quy trình tập trung từ Insight → Validation → Launch có tính nhất quán.
- Không có kế hoạch marketing dài hạn: Chưa tồn tại master marketing plan theo quý/năm gắn với chiến lược kinh doanh; mọi thứ đang ở dạng reactive.
- Content organic yếu, CVR thấp: Kênh organic (fanpage, TikTok không ads) chưa tạo được pull effect; content chưa đủ lực chuyển đổi độc lập với paid media.
- Đo lường hiệu quả kênh còn phân mảnh: Thiếu framework đo lường unified cross-channel (FB, TikTok, Google, Shopee/Lazada); chưa có Marketing Mix Model để phân bổ ngân sách tối ưu.
1.1 Giai đoạn 1 — Tìm và chứng minh
- Vận hành bộ tiêu chí lọc ngành hàng của công ty; đề xuất điều chỉnh khi số liệu thật cho thấy cần sửa
- Quét khoảng 20 ngành hàng mỗi vòng, chọn ra 3–4 ngành đáng thử (trọng tâm Thái Lan, Malaysia, Indonesia); dùng AI để rút ngắn thu thập và xử lý dữ liệu
- Ưu tiên ngành hàng bán được qua TikTok Shop, sàn TMĐT và kênh sở hữu, ít phụ thuộc quảng cáo trả tiền
- Kiểm tra nhu cầu trước khi nhập hàng: chạy quảng cáo đo ý định mua, telesale xác nhận, chốt nhà cung cấp, tính giá vốn về kho và lãi lỗ trên một đơn
- Lập kế hoạch bán thử từng ngành với ngưỡng dừng thống nhất trước
- Theo dõi hằng tuần 4 chỉ số: doanh số, CIR, biên lợi nhuận gộp, tỷ lệ hoàn hủy; đối chiếu chi phí với bộ phận tài chính
- Kết luận thắng/thua tại tuần 5–8; lập hồ sơ xin ngân sách giai đoạn 2 cho ngành thắng
1.2 Giai đoạn 2 — Xây thương hiệu tại một thị trường
- Chuyển sang nhập khẩu theo hợp đồng dài hạn; hoàn thiện giấy phép, quy định nhập khẩu (phối hợp pháp chế, kho vận)
- Tính lại lãi lỗ trên một đơn ở điều kiện vận hành đầy đủ (thuế, phí sàn, chi phí kho, hoàn hủy)
- Xác định khách hàng mục tiêu, định vị, bộ nhận diện, câu chuyện bán hàng; hoàn thiện dải sản phẩm (mã chủ lực, mã bán kèm, mã giữ khách quay lại)
- Tìm công thức bán hàng có lãi, ưu tiên công thức có khách quay lại
- Chịu trách nhiệm kết quả kinh doanh của thương hiệu theo ngưỡng đã thống nhất cho đến ngày chuyển giao
- Cùng CXO và CCO chọn đội tiếp nhận bên Khối Kinh doanh ngay khi thương hiệu có tín hiệu tốt
1.3 Giai đoạn 3 — Đóng gói và chuyển giao
- Viết công thức thành bộ tài liệu vận hành: quy trình, ngưỡng số, mẫu nội dung, cơ cấu giá, danh sách nhà cung cấp, bài học rút ra (ưu tiên dùng AI để đóng gói)
- Đào tạo đội tiếp nhận; cùng chạy 30 ngày; ký biên bản chuyển giao
- Bàn giao đầy đủ tài khoản, dữ liệu khách hàng, hợp đồng nhà cung cấp, tồn kho — đứng tên công ty
- Tổng kết bài học, cập nhật bộ tiêu chí lọc, bắt đầu vòng mới
1.4 Con người & Vận hành đội nhóm
- Điều phối trực tiếp đội cố định (nghiên cứu nguồn hàng, quảng cáo đa kênh, nội dung, quay dựng, telesale, dữ liệu) đi cùng qua mọi ngành hàng; tham gia tuyển chọn thành viên đội
- Đảm bảo độ chính xác số liệu báo cáo; đối chiếu chi phí với bộ phận tài chính hằng tuần
- Quản lý chi tiêu trong hạn mức; nhu cầu vượt ngân sách trình trước khi phát sinh
- Đảm bảo hồ sơ giai đoạn đầy đủ, đúng hạn — không để một ngành hàng chờ quyết định quá 14 ngày
- Chuyển giao đúng ngưỡng và đúng quy trình
Yêu cầu ứng viên
- Tối thiểu 4–6 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Marketing, Digital Marketing hoặc Phát triển sản phẩm/ngành hàng (product/category development), trong đó có ít nhất 1–2 năm ở vai trò dẫn dắt một dự án/ngành hàng từ đầu đến cuối
- Đã từng trực tiếp đưa ít nhất một sản phẩm hoặc ngành hàng mới ra thị trường — từ nghiên cứu nhu cầu, thử nghiệm bán hàng, đến khi đạt điểm hoà vốn hoặc có lãi; trình bày được bằng số cụ thể (bán bao nhiêu, lãi bao nhiêu, học được gì)
- Nắm vững cách tính lãi lỗ trên một đơn hàng (unit economics): giá vốn, chi phí quảng cáo, vận chuyển, phí sàn, hoàn hủy
- Có tư duy thử nghiệm — đã từng thiết kế thử nghiệm thị trường (test market) với ngưỡng dừng/đi tiếp thống nhất trước, và từng ra quyết định dựa trên số liệu thay vì cảm tính
- Có hiểu biết hoặc kinh nghiệm thực tế về thị trường Đông Nam Á; ưu tiên ứng viên từng làm việc hoặc triển khai kinh doanh tại Thái Lan, Malaysia, Indonesia
- Từng làm việc trực tiếp với nhà cung cấp hoặc nhà máy: tìm nguồn hàng, đàm phán, kiểm mẫu, tính giá vốn nhập khẩu
- Có kinh nghiệm điều phối một đội nhỏ đa chức năng (quảng cáo, nội dung, sales/telesale, vận hành) và phối hợp hiệu quả với các bộ phận khác dù không có quyền quản lý trực tiếp
- Có khả năng hệ thống hoá công việc thành tài liệu/quy trình để người khác tiếp nhận và vận hành lại
- Sử dụng thành thạo AI trong công việc hằng ngày (nghiên cứu thị trường, xử lý số liệu, viết tài liệu)
Quyền lợi được hưởng
1 Thu nhập
- Thu nhập: 30–50 triệu VNĐ/tháng, thỏa thuận theo năng lực + Thưởng Quý
- Thưởng chuyển giao: cho mỗi thương hiệu được Khối Kinh doanh xác nhận tiếp nhận
- Cơ hội ESOP sau 1 năm làm việc và đạt điều kiện xét duyệt của công ty
2 Cơ hội phát triển
- Nếu muốn gắn bó lâu dài với một thương hiệu mình đã xây, có thể ứng tuyển vị trí Quản lý thương hiệu bên Khối Kinh doanh cho chính thương hiệu đó
- Đi cùng một đội cố định qua mọi ngành hàng, với lộ trình thăng tiến xây riêng cho công việc này
3 Phúc lợi
- Đầy đủ chế độ BHXH, Tháng 13, thưởng quý/cuối năm, lễ tết
- Mua hàng ưu đãi dành cho nhân sự.
- Môi trường làm việc quốc tế, ứng dụng AI và dữ liệu trong quản trị.
Công ty có quỹ đổi mới riêng, cấp theo giai đoạn, tách khỏi ngân sách bán hàng. Bạn có quyền thử và quyền dừng trong khuôn khổ đã thống nhất.
Trong 2–3 năm, bạn đi qua trọn vẹn nhiều vòng: tìm ngành, chứng minh, dựng thương hiệu, đóng gói, chuyển giao — với một đội cố định đi cùng bạn và lộ trình thăng tiến xây riêng cho công việc này.
Thiết bị làm việc
Quyền lợi
Địa điểm làm việc (đã được cập nhật theo Danh mục Hành chính mới - thêm quận/huyện cũ tương ứng để dễ dàng tra cứu)
Thời gian làm việc
Thứ 7: 8h - 12h
Bạn có hài lòng với trải nghiệm tìm việc trên TopCV không?
Đâu là yếu tố khiến bạn cảm thấy chưa hài lòng?
Cảm ơn chia sẻ của bạn!
Để TopCV có thể đưa những ý tưởng của riêng bạn trở thành các tính năng hữu ích cho hàng triệu user, bạn có sẵn sàng dành thêm 2-3 phút trả lời một khảo sát chi tiết hơn không?
Cách thức ứng tuyển
Thông tin chung
Phân tích mức độ phù hợp của bạn với công việc
New
Phân tích của Toppy AI về công việc này có hữu ích với bạn không?
Vui lòng trả lời thêm các câu hỏi dưới đây để Toppy AI hỗ trợ bạn tốt hơn nữa
Vui lòng trả lời thêm các câu hỏi dưới đây để Toppy AI hỗ trợ bạn tốt hơn nữa
Danh mục Nghề liên quan
Kỹ năng cần có
Kỹ năng nên có
Báo cáo tin tuyển dụng
Trước tình trạng gia tăng các hình thức lừa đảo việc làm trên internet được các cơ quan chức năng cảnh báo, TopCV xin lưu ý bạn một số dấu hiệu lừa đảo việc làm như sau:
Thông tin thiếu minh bạch
Hứa hẹn lương cao bất thường
Yêu cầu nạp tiền, mua hàng trên app/website
Yêu cầu nộp phí phỏng vấn, phí giữ chỗ, phí đồng phục,...
TopCV không chịu trách nhiệm về việc ứng viên tham gia ứng tuyển - đi làm và bị mất tiền vì bất cứ lý do gì, chúng tôi mong bạn thực sự cảnh giác trước những lời mời nạp tiền vào các ứng dụng hoặc nộp tiền trực tiếp cho nhà tuyển dụng. Trường hợp cần hỗ trợ, vui lòng Báo cáo tin tuyển dụng hoặc thông báo tới TopCV qua email hotro@topcv.vn
Công việc cấp độ quản lý yêu cầu ứng viên từ 22 tuổi trở lên
Nếu thông tin độ tuổi của bạn không chính xác vui lòng cập nhật lại năm sinh trong mục Cài đặt gợi ý việc làm

Đang tải ...
Hãy tìm hiểu kỹ về nhà tuyển dụng và công việc bạn ứng tuyển. Bạn nên cẩn trọng với
những công việc yêu cầu nộp phí, hoặc những hợp đồng mập mờ, không rõ ràng.
Nếu bạn thấy rằng tin tuyển dụng này không đúng, hãy phản ánh với chúng tôi.
Thành công
Mời bạn tải ứng dụng để xem mình có là ứng viên hàng đầu!
1. TopCV khuyên tất cả các bạn hãy luôn cẩn trọng trong quá trình tìm việc và chủ động nghiên cứu về thông tin công ty, vị trí việc làm trước khi ứng tuyển
2. Ứng viên cần có trách nhiệm với hành vi ứng tuyển của mình. Nếu bạn gặp phải tin tuyển dụng hoặc nhận được liên lạc đáng ngờ của nhà tuyển dụng, hãy báo cáo ngay cho TopCV qua email hotro@topcv.vn để được hỗ trợ kịp thời.
3. Tìm hiểu thêm kinh nghiệm phòng tránh lừa đảo tại đây.
Lưu ý trước khi ứng tuyển
Trước khi ứng tuyển, TopCV muốn lưu ý bạn một số điểm chính về việc làm này như sau:
- Bạn sẽ làm việc tại Cộng hòa liên bang Đức
- Nếu chưa có chứng chỉ tiếng Đức từ A2, bạn cần học tiếng để thi chứng chỉ
- Yêu cầu có sẵn bằng Đại học, Cao đẳng liên quan đến công việc
- Chi phí (đã bao gồm học tiếng): 245 triệu VNĐ
Chức năng ứng tuyển công việc trên tài khoản của bạn đang tạm thời bị khóa.
Vui lòng liên hệ hotline 1900 068 889 | Nhánh 2 hoặc email hotro@topcv.vn để được hỗ trợ.