Theo dõi để nhận Thông báo việc làm mới nhất từ CÔNG TY CỔ PHẦN THÀNH VINH BEAUTY AND SMART LIVING
Tải app TopCV để nhận thông báo việc làm "hot" từ CÔNG TY CỔ PHẦN THÀNH VINH BEAUTY AND SMART LIVING
Head Of Product | E-Commerce D2C
Mô tả công việc
VỀ THÀNH VINH HOLDINGS
Thành Vinh Holdings là công ty thương mại điện tử đa quốc gia, chuyên phát triển và vận hành các thương hiệu tiêu dùng riêng, đặc biệt trong lĩnh vực làm đẹp, với hệ thống sản phẩm, marketing và phân phối trực tiếp trên nền tảng e-commerce toàn cầu.
Hiện nay TVHs đang hoạt động tại nhiều thị trường như Việt Nam, Hoa Kỳ, Mexico và Đông Nam Á, không ngừng mở rộng quy mô để xây dựng hệ sinh thái thương hiệu D2C hàng đầu khu vực.
MÔ TẢ CÔNG VIỆC:
1. Kiến trúc và chiến lược danh mục sản phẩm
- Xây dựng bản đồ danh mục cho toàn hệ sinh thái: phân loại sản phẩm, nhóm chính – nhóm phụ, xác định các khoảng trống cần lấp
- Thiết kế danh mục theo logic liên kết: routine, combo, sản phẩm dẫn dắt và sản phẩm sinh lợi nhuận, tạo chuỗi mua tiếp thay vì các SKU rời rạc
- Xác định hero SKU và vai trò của từng SKU trong danh mục; cân bằng rủi ro tập trung giữa các nhãn và nhóm hàng
- Hoạch định lộ trình sản phẩm theo quý và năm, gắn với mục tiêu doanh thu và lợi nhuận của từng BU
2. Nghiên cứu, phát triển và phê duyệt sản phẩm
- Làm chủ quy trình phát triển sản phẩm tập trung: Insight → Concept → Công thức mẫu → Validation → Phê duyệt → Ra mắt
- Chốt công thức, chất lượng, quy cách, kết cấu, mùi hương và bao bì cho từng sản phẩm
- Làm việc trực tiếp với nhà máy OEM/ODM trong nước và quốc tế: brief sản phẩm, chạy mẫu, kiểm nghiệm, hiệu chỉnh
- Đảm bảo hồ sơ pháp lý và công bố mỹ phẩm phù hợp với quy định từng thị trường trước khi ra mắt
3. Giá vốn, nhà cung cấp và chất lượng
- Đặt và bảo vệ giá vốn mục tiêu cho từng SKU để đảm bảo biên lợi nhuận tối thiểu sau chi phí marketing
- Phối hợp Thu mua để mở rộng và đánh giá mạng lưới nhà cung cấp; giảm phụ thuộc vào một nhà máy duy nhất cho các SKU trọng yếu
- Thiết lập tiêu chuẩn chất lượng và cơ chế kiểm soát theo lô; xử lý các sự cố chất lượng ảnh hưởng đến thương hiệu
- Tối ưu chi phí sản phẩm liên tục: quy cách, dung tích, bao bì, cấu trúc combo — không đánh đổi bằng chất lượng cảm nhận
4. Tốc độ ra mắt và bắt nhịp xu hướng
- Xây dựng hệ thống theo dõi xu hướng nguyên liệu, công thức, bao bì và hành vi tiêu dùng theo từng thị trường; chuyển thành concept sản phẩm có thể triển khai
- Rút ngắn chu kỳ từ ý tưởng đến ra mắt; thiết lập khung thời gian chuẩn cho từng loại sản phẩm và chịu trách nhiệm về việc tuân thủ
- Duy trì pipeline sản phẩm luôn có sẵn ở nhiều giai đoạn, để TVHs không rơi vào trạng thái chờ ý tưởng khi thị trường mở cửa sổ
- Thiết kế cơ chế thử nghiệm nhanh với quy mô nhỏ trước khi cam kết đơn hàng lớn
5. Quản trị vòng đời SKU và sức khỏe tồn kho
- Thiết lập ngưỡng hiệu quả và quy tắc scale / tối ưu / khai tử cho từng SKU, công bố trước để mọi bên cùng biết luật
- Rà soát danh mục định kỳ; ra quyết định loại bỏ sản phẩm yếu thay vì để tồn tại kéo dài
- Phối hợp BU, Sale và vận hành để xử lý hàng chậm bán và bảo vệ dòng tiền
- Chịu trách nhiệm về chất lượng tồn kho phát sinh từ các quyết định đưa sản phẩm vào danh mục
6. Nghiên cứu thị trường và khách hàng
- Chủ động thu thập insight từ dữ liệu bán hàng, phản hồi khách hàng, đội ngũ CS và các BU tại từng quốc gia
- Phân tích đối thủ theo từng thị trường: danh mục, giá, định vị sản phẩm, tốc độ ra mắt
- Chuyển insight thành yêu cầu sản phẩm cụ thể, có thể kiểm chứng — không dừng ở nhận định cảm tính
7. Phối hợp đa bên và điều phối ra mắt
- Là đầu mối tập trung duy nhất cho toàn bộ hoạt động ra mắt sản phẩm của TVHs
- Chủ trì các phiên họp lấy ý kiến từ BU và Brand trước khi ra quyết định danh mục; đảm bảo quyết định được giải thích rõ ràng, không áp đặt thiếu căn cứ
- Bàn giao cho CMO/Brand đầy đủ dữ liệu sản phẩm, USP gốc và bằng chứng để xây dựng thông điệp
- Phối hợp CFO về hạn mức đầu tư sản phẩm mới và khung biên lợi nhuận; phối hợp vận hành về kế hoạch nhập hàng theo dự báo
8. Xây dựng đội ngũ và hệ thống dữ liệu sản phẩm
- Xây dựng và phát triển đội ngũ phát triển sản phẩm; chuẩn hóa vai trò, quy trình và tiêu chuẩn đánh giá
- Xây dựng hệ thống dữ liệu sản phẩm dùng chung: hồ sơ SKU, thông số kỹ thuật, giá vốn, lịch sử hiệu quả theo từng thị trường
- Biến kinh nghiệm phát triển sản phẩm thành tài sản của tổ chức, không nằm trong đầu vài cá nhân
Yêu cầu ứng viên
1. Kinh nghiệm
- Tối thiểu 7–10 năm trong ngành mỹ phẩm, trong đó ít nhất 3 năm ở vai trò quản lý phát triển sản phẩm hoặc quản lý danh mục.
- Đã trực tiếp làm việc với nhà máy OEM/ODM: viết brief, chạy mẫu, hiệu chỉnh công thức, kiểm soát chất lượng.
- Đã sở hữu một danh mục nhiều SKU và chịu trách nhiệm về hiệu quả kinh doanh của danh mục đó, không chỉ về sản phẩm đơn lẻ.
- Hiểu cấu trúc giá vốn và biên lợi nhuận; đọc được P&L sản phẩm và ra quyết định dựa trên số.
- Ưu tiên: Kinh nghiệm phát triển sản phẩm cho thị trường quốc tế và hiểu quy định công bố mỹ phẩm tại Đông Nam Á.
- Ưu tiên: Đã từng làm trong môi trường D2C hoặc thương mại điện tử với tốc độ ra mắt cao.
2. Năng lực
- Tư duy hệ thống về danh mục — nhìn được bức tranh tổng thể chứ không chỉ từng sản phẩm.
- Ra quyết định dứt khoát trong điều kiện thông tin chưa đầy đủ, và dám khai tử sản phẩm do chính mình đưa ra.
- Năng lực điều phối đa bên: thuyết phục được BU Manager và Brand bằng lập luận và dữ liệu, thay vì bằng quyền lực hành chính.
- Nhạy với xu hướng thị trường mỹ phẩm và có khả năng chuyển xu hướng thành sản phẩm cụ thể.
3. Tư duy
- Fun: Lan tỏa năng lượng tích cực và tinh thần đổi mới.
- Fast: Ra quyết định nhanh dựa trên dữ liệu.
- Flexible: Linh hoạt trước thay đổi của thị trường.
- For People: Phát triển đội ngũ và tạo giá trị cho tổ chức.
4. Không phù hợp nếu
- Chưa từng làm trong ngành mỹ phẩm — đây là điều kiện bắt buộc, không có ngoại lệ.
- Chỉ làm marketing sản phẩm hoặc quản lý thương hiệu, chưa từng trực tiếp đụng đến công thức, nhà máy và giá vốn.
- Chỉ quen môi trường tập đoàn đã có sẵn hệ thống R&D, QA và quy trình — TVHs cần người tự dựng hệ thống.
- Cần cấu trúc rõ ràng 100% trước khi hành động, hoặc né tránh các quyết định gây tranh cãi
Quyền lợi được hưởng
1. Thu nhập
- Tổng thu nhập: 35 – 100 triệu/tháng (lương cứng + KPI bonus), theo năng lực và kinh nghiệm.
- Thưởng ESOP: Tham gia chương trình ESOP khi đạt điều kiện hiệu quả dài hạn.
- Phúc lợi khác: Du lịch, team building, mua hàng ưu đãi, môi trường làm việc quốc tế.
- Thời gian làm việc: Thứ 2 – Thứ 7 | 08:00–11:30 & 13:30–17:00
2. Tại sao đây là cơ hội đáng đầu tư
- Đây là vị trí Head of Product đầu tiên của TVHs — người vào sẽ định nghĩa vai trò, dựng hệ thống và đặt luật chơi cho danh mục sản phẩm của cả tập đoàn.
- Quyền quyết định thật: chốt cuối cùng về sản phẩm nào tồn tại và công thức nào được duyệt, không phải vai trò tư vấn.
- Canvas đủ lớn: 8 Business Units, 6+ thị trường Đông Nam Á, nhiều thương hiệu mỹ phẩm ở các giai đoạn phát triển khác nhau.
- Vòng phản hồi cực nhanh: sản phẩm ra thị trường có dữ liệu hiệu quả trong vài tuần, không phải vài năm.
- Tuyến báo cáo trực tiếp C-level ngay từ đầu, lộ trình báo cáo CEO Group khi cấu trúc điều hành hoàn thiện.
- Lộ trình ESOP dành cho người tạo ra tác động thực sự và đồng hành dài hạn.
Địa điểm làm việc (đã được cập nhật theo Danh mục Hành chính mới - thêm quận/huyện cũ tương ứng để dễ dàng tra cứu)
Thời gian làm việc
Bạn có hài lòng với trải nghiệm tìm việc trên TopCV không?
Đâu là yếu tố khiến bạn cảm thấy chưa hài lòng?
Cảm ơn chia sẻ của bạn!
Để TopCV có thể đưa những ý tưởng của riêng bạn trở thành các tính năng hữu ích cho hàng triệu user, bạn có sẵn sàng dành thêm 2-3 phút trả lời một khảo sát chi tiết hơn không?
Cách thức ứng tuyển
Thông tin chung
Phân tích mức độ phù hợp của bạn với công việc
New
Phân tích của Toppy AI về công việc này có hữu ích với bạn không?
Vui lòng trả lời thêm các câu hỏi dưới đây để Toppy AI hỗ trợ bạn tốt hơn nữa
Vui lòng trả lời thêm các câu hỏi dưới đây để Toppy AI hỗ trợ bạn tốt hơn nữa
Danh mục Nghề liên quan
Tìm việc theo địa giới trước sáp nhập
Tìm việc theo địa giới sau sáp nhập
Báo cáo tin tuyển dụng
Trước tình trạng gia tăng các hình thức lừa đảo việc làm trên internet được các cơ quan chức năng cảnh báo, TopCV xin lưu ý bạn một số dấu hiệu lừa đảo việc làm như sau:
Thông tin thiếu minh bạch
Hứa hẹn lương cao bất thường
Yêu cầu nạp tiền, mua hàng trên app/website
Yêu cầu nộp phí phỏng vấn, phí giữ chỗ, phí đồng phục,...
TopCV không chịu trách nhiệm về việc ứng viên tham gia ứng tuyển - đi làm và bị mất tiền vì bất cứ lý do gì, chúng tôi mong bạn thực sự cảnh giác trước những lời mời nạp tiền vào các ứng dụng hoặc nộp tiền trực tiếp cho nhà tuyển dụng. Trường hợp cần hỗ trợ, vui lòng Báo cáo tin tuyển dụng hoặc thông báo tới TopCV qua email hotro@topcv.vn
Công việc cấp độ quản lý yêu cầu ứng viên từ 22 tuổi trở lên
Nếu thông tin độ tuổi của bạn không chính xác vui lòng cập nhật lại năm sinh trong mục Cài đặt gợi ý việc làm

Đang tải ...
Hãy tìm hiểu kỹ về nhà tuyển dụng và công việc bạn ứng tuyển. Bạn nên cẩn trọng với
những công việc yêu cầu nộp phí, hoặc những hợp đồng mập mờ, không rõ ràng.
Nếu bạn thấy rằng tin tuyển dụng này không đúng, hãy phản ánh với chúng tôi.
Thành công
Mời bạn tải ứng dụng để xem mình có là ứng viên hàng đầu!
1. TopCV khuyên tất cả các bạn hãy luôn cẩn trọng trong quá trình tìm việc và chủ động nghiên cứu về thông tin công ty, vị trí việc làm trước khi ứng tuyển
2. Ứng viên cần có trách nhiệm với hành vi ứng tuyển của mình. Nếu bạn gặp phải tin tuyển dụng hoặc nhận được liên lạc đáng ngờ của nhà tuyển dụng, hãy báo cáo ngay cho TopCV qua email hotro@topcv.vn để được hỗ trợ kịp thời.
3. Tìm hiểu thêm kinh nghiệm phòng tránh lừa đảo tại đây.
Lưu ý trước khi ứng tuyển
Trước khi ứng tuyển, TopCV muốn lưu ý bạn một số điểm chính về việc làm này như sau:
- Bạn sẽ làm việc tại Cộng hòa liên bang Đức
- Nếu chưa có chứng chỉ tiếng Đức từ A2, bạn cần học tiếng để thi chứng chỉ
- Yêu cầu có sẵn bằng Đại học, Cao đẳng liên quan đến công việc
- Chi phí (đã bao gồm học tiếng): 245 triệu VNĐ
Chức năng ứng tuyển công việc trên tài khoản của bạn đang tạm thời bị khóa.
Vui lòng liên hệ hotline 1900 068 889 | Nhánh 2 hoặc email hotro@topcv.vn để được hỗ trợ.