Theo dõi để nhận Thông báo việc làm mới nhất từ CÔNG TY CỔ PHẦN THÀNH VINH BEAUTY AND SMART LIVING
Tải app TopCV để nhận thông báo việc làm "hot" từ CÔNG TY CỔ PHẦN THÀNH VINH BEAUTY AND SMART LIVING
Talent Acquisition Lead (TA Lead)
Mô tả công việc
VỀ THÀNH VINH HOLDINGS:
Thành Vinh Holdings là công ty thương mại điện tử đa quốc gia, chuyên phát triển và vận hành các thương hiệu tiêu dùng riêng, đặc biệt trong lĩnh vực làm đẹp, với hệ thống sản phẩm, marketing và phân phối trực tiếp trên nền tảng e-commerce toàn cầu.
Hiện nay TVHs đang hoạt động tại nhiều thị trường như Việt Nam, Hoa Kỳ, Mexico và Đông Nam Á, không ngừng mở rộng quy mô để xây dựng hệ sinh thái thương hiệu D2C hàng đầu khu vực.
GIỚI THIỆU & VAI TRÒ CỦA VỊ TRÍ?
Talent Acquisition Leader chịu trách nhiệm dẫn dắt đội ngũ TA thực thi các kế hoạch tuyển dụng, đảm bảo cung ứng đủ nguồn nhân lực cho các phòng ban (E-commerce, Marketing, Tech, Back-office). Vị trí này sẽ đóng vai trò như một "đội trưởng" sát cánh cùng team, trực tiếp giải quyết các bài toán tuyển dụng cấp bách và tối ưu hóa quy trình vận hành nội bộ để nâng cao hiệu quả (Time to fill & Quality of hire).
MÔ TẢ CÔNG VIỆC:
1. Trực tiếp thực thi và điều phối công tác tuyển dụng (50%)
- Lên kế hoạch và phân bổ target tuyển dụng cho các thành viên trong team TA dựa trên nhu cầu thực tế của các phòng ban.
- Trực tiếp phụ trách tuyển dụng các vị trí Chuyên viên cấp cao (Senior) và Cấp Quản lý tầm trung (Leader/Manager).
- Hỗ trợ HR Manager/BOD trong việc tìm kiếm nguồn ứng viên cho các vị trí C-Level (Sourcing, tiếp cận ban đầu).
- Đảm bảo tiến độ và tỷ lệ lấp đầy nhân sự theo yêu cầu tại cả 2 khu vực Đà Nẵng & TP.HCM.
2. Vận hành & Tối ưu quy trình tuyển dụng (20%)
- Duy trì và tối ưu hệ thống dữ liệu tuyển dụng (Applicant Tracking, Candidate Database) trên các công cụ sẵn có.
- Cập nhật các báo cáo/Dashboard tuyển dụng định kỳ (Nguồn CV, Tỷ lệ chuyển đổi, Chi phí tuyển dụng) để đánh giá hiệu quả.
- Chuẩn hóa các tài liệu cơ bản: JD, Bộ câu hỏi phỏng vấn chuẩn cho từng phòng ban.
3. Quản lý, đào tạo và phát triển đội ngũ (20%)
- Giám sát, đôn đốc tiến độ công việc và đánh giá KPI của các thành viên trong team TA.
- Huấn luyện (Coaching) cho team về kỹ năng Sourcing, Phỏng vấn, Đàm phán lương và tư duy tuyển dụng.
4. Hỗ trợ các hoạt động Employer Branding (10%)
- Phối hợp cùng bộ phận Marketing để sản xuất nội dung (Content, Hình ảnh) đăng tải trên Fanpage Tuyển dụng/Website công ty.
- Đại diện công ty tham gia các ngày hội việc làm (Job Fair) tại các trường Đại học hoặc đối tác liên kết.
Yêu cầu ứng viên
1. Kinh nghiệm:
- Có ít nhất 03 - 04 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Talent Acquisition, trong đó có tối thiểu 06 tháng - 01 năm ở vị trí Trưởng nhóm (Leader/Supervisor) hoặc Senior TA có kinh nghiệm hướng dẫn đội nhóm.
- Mạnh về tuyển dụng các vị trí thuộc mảng Marketing, E-commerce.
- Có kinh nghiệm thực chiến headhunt thành công các vị trí cấp Leader/Manager.
2. Kỹ năng & Kiến thức:
- Nắm vững quy trình tuyển dụng End-to-End.
- Thành thạo các kỹ năng Sourcing, Boolean Search và tiếp cận ứng viên thụ động (Passive candidates) trên LinkedIn, Facebook Groups,...
- Có khả năng làm việc với các file dữ liệu (Excel/Google Sheets) để làm báo cáo tuyển dụng cơ bản.
- Giao tiếp tốt, có khả năng làm việc chặt chẽ với các Trưởng bộ phận (Hiring Managers) để nắm bắt nhu cầu.
3. Tư duy:
- Tư duy giải quyết vấn đề (Problem-solving) và linh hoạt trong môi trường startup/e-commerce tăng trưởng nhanh.
- Có tinh thần trách nhiệm cao (Ownership), chủ động điều phối công việc của team.
Quyền lợi được hưởng
- Thu nhập: 18 - 20 triệu đồng/tháng (Tùy năng lực).
- Thưởng Quý theo kết cả công việc
- Thưởng tháng 13 + Thưởng Lễ/Tết.
- Cơ hội phát triển: Lộ trình thăng tiến rõ ràng lên HRBP hoặc Head of TA khi quy mô công ty mở rộng (được trao quyền xây dựng hệ thống sâu hơn).
- Đóng BHXH, BHYT, BHTN và các chế độ nghỉ phép theo quy định Nhà nước.
- Môi trường E-commerce trẻ trung, năng động, nhiều cơ hội thử nghiệm cái mới.
Địa điểm làm việc (đã được cập nhật theo Danh mục Hành chính mới - thêm quận/huyện cũ tương ứng để dễ dàng tra cứu)
Thời gian làm việc
Cách thức ứng tuyển
Thông tin chung
Phân tích mức độ phù hợp của bạn với công việc
New
Phân tích của Toppy AI về công việc này có hữu ích với bạn không?
Vui lòng trả lời thêm các câu hỏi dưới đây để Toppy AI hỗ trợ bạn tốt hơn nữa
Vui lòng trả lời thêm các câu hỏi dưới đây để Toppy AI hỗ trợ bạn tốt hơn nữa
Danh mục Nghề liên quan
Tìm việc theo địa giới trước sáp nhập
Tìm việc theo địa giới sau sáp nhập
Báo cáo tin tuyển dụng
Trước tình trạng gia tăng các hình thức lừa đảo việc làm trên internet được các cơ quan chức năng cảnh báo, TopCV xin lưu ý bạn một số dấu hiệu lừa đảo việc làm như sau:
Thông tin thiếu minh bạch
Hứa hẹn lương cao bất thường
Yêu cầu nạp tiền, mua hàng trên app/website
Yêu cầu nộp phí phỏng vấn, phí giữ chỗ, phí đồng phục,...
TopCV không chịu trách nhiệm về việc ứng viên tham gia ứng tuyển - đi làm và bị mất tiền vì bất cứ lý do gì, chúng tôi mong bạn thực sự cảnh giác trước những lời mời nạp tiền vào các ứng dụng hoặc nộp tiền trực tiếp cho nhà tuyển dụng. Trường hợp cần hỗ trợ, vui lòng Báo cáo tin tuyển dụng hoặc thông báo tới TopCV qua email hotro@topcv.vn
Công việc cấp độ quản lý yêu cầu ứng viên từ 22 tuổi trở lên
Nếu thông tin độ tuổi của bạn không chính xác vui lòng cập nhật lại năm sinh trong mục Cài đặt gợi ý việc làm

Đang tải ...
Hãy tìm hiểu kỹ về nhà tuyển dụng và công việc bạn ứng tuyển. Bạn nên cẩn trọng với
những công việc yêu cầu nộp phí, hoặc những hợp đồng mập mờ, không rõ ràng.
Nếu bạn thấy rằng tin tuyển dụng này không đúng, hãy phản ánh với chúng tôi.
Thành công
Mời bạn tải ứng dụng để xem mình có là ứng viên hàng đầu!
1. TopCV khuyên tất cả các bạn hãy luôn cẩn trọng trong quá trình tìm việc và chủ động nghiên cứu về thông tin công ty, vị trí việc làm trước khi ứng tuyển
2. Ứng viên cần có trách nhiệm với hành vi ứng tuyển của mình. Nếu bạn gặp phải tin tuyển dụng hoặc nhận được liên lạc đáng ngờ của nhà tuyển dụng, hãy báo cáo ngay cho TopCV qua email hotro@topcv.vn để được hỗ trợ kịp thời.
3. Tìm hiểu thêm kinh nghiệm phòng tránh lừa đảo tại đây.
Lưu ý trước khi ứng tuyển
Trước khi ứng tuyển, TopCV muốn lưu ý bạn một số điểm chính về việc làm này như sau:
- Bạn sẽ làm việc tại Cộng hòa liên bang Đức
- Nếu chưa có chứng chỉ tiếng Đức từ A2, bạn cần học tiếng để thi chứng chỉ
- Yêu cầu có sẵn bằng Đại học, Cao đẳng liên quan đến công việc
- Chi phí (đã bao gồm học tiếng): 245 triệu VNĐ
Chức năng ứng tuyển công việc trên tài khoản của bạn đang tạm thời bị khóa.
Vui lòng liên hệ hotline 1900 068 889 | Nhánh 2 hoặc email hotro@topcv.vn để được hỗ trợ.