Theo dõi để nhận Thông báo việc làm mới nhất từ CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ XÂY DỰNG BCONS
Tải app TopCV để nhận thông báo việc làm "hot" từ CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ XÂY DỰNG BCONS
Quản Lý Nhà Hàng
Mô tả công việc
1. Setup và xây dựng bộ máy vận hành
- Xây dựng cơ cấu tổ chức vận hành nhà hàng.
- Setup các quy trình – quy định: Quy trình vận hành, Quy trình phục vụ, Quy trình bếp, Quy trình phối hợp các bộ phận, nội quy,…
- Tuyển dụng/phối hợp với HCNS tuyển dụng đủ nhân sự các bộ phận theo sơ đồ tổ chức.
2. Quản lý bộ phận bếp
- Quản lý hoạt động bộ phận Bếp thông qua Bếp trưởng và các cấp quản lý thuộc khối Bếp.
- Xây dựng cơ cấu tổ chức, tiêu chuẩn vận hành và quy trình phối hợp trong bộ phận Bếp.
- Kiểm soát và đánh giá:
- Chất lượng món ăn
- Tiêu chuẩn chế biến
- Định lượng
- Cost thực phẩm
- Vệ sinh an toàn thực phẩm.
- Đảm bảo Bếp trưởng và đội ngũ bếp thực hiện đúng:
- Công thức
- Quy trình
- Tiêu chuẩn chất lượng món ăn do R&D ban hành.
- Phối hợp với Bếp trưởng để:
- Đào tạo đội ngũ
- Nâng cao tay nghề
- Cải thiện hiệu quả vận hành bếp.
- Đánh giá hiệu quả hoạt động của bộ phận Bếp và đề xuất:
- Điều chỉnh nhân sự
- Quy trình
- Thiết bị
- Nguyên vật liệu phù hợp.
4. Quản lý bộ phận nhà hàng (Phục vụ + Bar)
- Quản lý hoạt động bộ phận Nhà hàng thông qua Quản lý nhà hàng và các cấp quản lý thuộc khối Phục vụ & Bar.
- Xây dựng tiêu chuẩn:
- Phục vụ khách hàng
- Tác phong nhân viên
- Quy trình phục vụ
- Quy trình vận hành Bar.
- Kiểm soát chất lượng dịch vụ và trải nghiệm khách hàng tại nhà hàng.
- Đảm bảo bộ phận Phục vụ & Bar vận hành:
- Chuyên nghiệp
- Đồng bộ
- Đúng tiêu chuẩn dịch vụ của Mee Thai.
- Phối hợp với Quản lý nhà hàng để:
- Đào tạo đội ngũ phục vụ
- Nâng cao chất lượng phục vụ
- Xử lý phản hồi khách hàng
- Cải thiện trải nghiệm khách hàng.
- Theo dõi và đánh giá hiệu quả hoạt động:
- Phục vụ
- Bar
- Chất lượng dịch vụ
- Tỷ lệ hài lòng khách hàng.
- Đề xuất cải tiến quy trình vận hành và chất lượng dịch vụ nhà hàng.
5. Quản lý chất lượng dịch vụ
- Theo dõi phản hồi khách hàng.
- Xử lý khiếu nại và các sự cố dịch vụ.
- Đề xuất cải tiến nhằm nâng cao trải nghiệm khách hàng.
6. Quản lý nhân sự toàn bộ nhà hàng
- Tuyển dụng và đào tạo nhân sự vận hành.
- Phân công công việc và quản lý ca làm việc.
- Đánh giá hiệu quả nhân sự định kỳ.
- Xây dựng đội ngũ vận hành chuyên nghiệp.
7. Quản lý doanh thu và chi phí
- Quản lý:
- Doanh thu
- Chi phí vận hành
- Cost nguyên vật liệu
- Hiệu quả hoạt động.
- Đề xuất giải pháp nâng cao hiệu quả kinh doanh.
Yêu cầu ứng viên
1. Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên chuyên ngành: Nhà hàng khách sạn, Quản trị F&B, Kỹ thuật chế biến món ăn, Ẩm thực hoặc các ngành liên quan.
2. Có kinh nghiệm từ 5 năm trở lên trong: Quản lý nhà hàng, Điều hành bếp.
3. Ưu tiên ứng viên: Có kinh nghiệm mô hình chuỗi nhà hàng, Có khả năng xây dựng hệ thống vận hành, Có khả năng setup bếp và tiêu chuẩn món ăn.
4. Có kỹ năng: Quản lý vận hành, Quản lý nhân sự, Đào tạo đội ngũ, Xây dựng quy trình, Quản lý cost, Quản lý chất lượng món ăn.
5. Có khả năng: Sáng tạo món ăn, Phát triển công thức, Chuẩn hóa vận hành, Chịu áp lực cao, Xử lý tình huống tốt.
Quyền lợi được hưởng
- Mức thu nhập cạnh tranh và xứng đáng với năng lực:
- Lương thỏa thuận theo năng lực và hiệu quả công việc thực tế
- Thử việc 2 tháng, nhận 85% lương
- Chế độ phúc lợi vượt trội chỉ có tại Tập đoàn BCONS
- Công ty đóng đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN và thuế TNCN
- Cơ hội mua cổ phần ESOP hằng năm tùy theo chiến lược, kết quả kinh doanh
- Hưởng cổ tức hàng năm khi Công ty đạt lợi nhuận
- Tập đoàn tài trợ kinh phí cho các hoạt động sau (dành cho nhân viên chính thức, qua báo cáo thử việc):
- Ăn trưa tại văn phòng
- Học phí cho con từ mầm non đến hết lớp 12 (Sau 2 năm chính thức)
- Phụ cấp xăng xe, đồng phục, mũ bảo hiểm và các trang thiết bị cần thiết theo từng vị trí
- Khám sức khỏe định kỳ 1 năm/ 1 lần, chế độ thai sản, ốm đau, tang chế (tứ thân phụ mẫu)
- 1 chuyến du lịch trong nước/năm (có tặng tiền mặt cho vợ/chồng)
- 1 suất du lịch nước ngoài/năm dành cho cấp quản lý
- Thưởng và đãi ngộ đa dạng:
- Thưởng theo kết quả công việc cho nhân viên vượt trội của bộ phận, thưởng hoàn thành mục tiêu, thưởng lễ/Tết
- Lương tháng 13 tiền mặt, còn lại thưởng cổ phần
- Tăng lương định kỳ 6 tháng/ 1 lần theo kết quả đánh giá KPI và theo kết quả kinh doanh
- Thưởng khi tham gia các hoạt động nội bộ:
- 6 triệu/ý tưởng sáng kiến
- 3 triệu/lần đạt Đại sứ truyền thông
- Các giải thưởng đột xuất khác theo thành tích cá nhân
- Cơ hội phát triển bản thân toàn diện:
- Được tham gia các khóa học nội bộ & bên ngoài về:
- Kỹ năng chuyên môn
- Kỹ năng mềm
- Nâng cao năng lực quản lý
- Quản lý tiềm năng
- Được tham gia các khóa học nội bộ & bên ngoài về:
Địa điểm làm việc (đã được cập nhật theo Danh mục Hành chính mới - thêm quận/huyện cũ tương ứng để dễ dàng tra cứu)
Thời gian làm việc
Bạn có hài lòng với trải nghiệm tìm việc trên TopCV không?
Đâu là yếu tố khiến bạn cảm thấy chưa hài lòng?
Cảm ơn chia sẻ của bạn!
Để TopCV có thể đưa những ý tưởng của riêng bạn trở thành các tính năng hữu ích cho hàng triệu user, bạn có sẵn sàng dành thêm 2-3 phút trả lời một khảo sát chi tiết hơn không?
Cách thức ứng tuyển
Thông tin chung
Phân tích mức độ phù hợp của bạn với công việc
New
Phân tích của Toppy AI về công việc này có hữu ích với bạn không?
Vui lòng trả lời thêm các câu hỏi dưới đây để Toppy AI hỗ trợ bạn tốt hơn nữa
Vui lòng trả lời thêm các câu hỏi dưới đây để Toppy AI hỗ trợ bạn tốt hơn nữa
Danh mục Nghề liên quan
Tìm việc theo địa giới trước sáp nhập
Tìm việc theo địa giới sau sáp nhập
Báo cáo tin tuyển dụng
Trước tình trạng gia tăng các hình thức lừa đảo việc làm trên internet được các cơ quan chức năng cảnh báo, TopCV xin lưu ý bạn một số dấu hiệu lừa đảo việc làm như sau:
Thông tin thiếu minh bạch
Hứa hẹn lương cao bất thường
Yêu cầu nạp tiền, mua hàng trên app/website
Yêu cầu nộp phí phỏng vấn, phí giữ chỗ, phí đồng phục,...
TopCV không chịu trách nhiệm về việc ứng viên tham gia ứng tuyển - đi làm và bị mất tiền vì bất cứ lý do gì, chúng tôi mong bạn thực sự cảnh giác trước những lời mời nạp tiền vào các ứng dụng hoặc nộp tiền trực tiếp cho nhà tuyển dụng. Trường hợp cần hỗ trợ, vui lòng Báo cáo tin tuyển dụng hoặc thông báo tới TopCV qua email hotro@topcv.vn
Công việc cấp độ quản lý yêu cầu ứng viên từ 22 tuổi trở lên
Nếu thông tin độ tuổi của bạn không chính xác vui lòng cập nhật lại năm sinh trong mục Cài đặt gợi ý việc làm

Đang tải ...
Hãy tìm hiểu kỹ về nhà tuyển dụng và công việc bạn ứng tuyển. Bạn nên cẩn trọng với
những công việc yêu cầu nộp phí, hoặc những hợp đồng mập mờ, không rõ ràng.
Nếu bạn thấy rằng tin tuyển dụng này không đúng, hãy phản ánh với chúng tôi.
Thành công
Mời bạn tải ứng dụng để xem mình có là ứng viên hàng đầu!
1. TopCV khuyên tất cả các bạn hãy luôn cẩn trọng trong quá trình tìm việc và chủ động nghiên cứu về thông tin công ty, vị trí việc làm trước khi ứng tuyển
2. Ứng viên cần có trách nhiệm với hành vi ứng tuyển của mình. Nếu bạn gặp phải tin tuyển dụng hoặc nhận được liên lạc đáng ngờ của nhà tuyển dụng, hãy báo cáo ngay cho TopCV qua email hotro@topcv.vn để được hỗ trợ kịp thời.
3. Tìm hiểu thêm kinh nghiệm phòng tránh lừa đảo tại đây.
Lưu ý trước khi ứng tuyển
Trước khi ứng tuyển, TopCV muốn lưu ý bạn một số điểm chính về việc làm này như sau:
- Bạn sẽ làm việc tại Cộng hòa liên bang Đức
- Nếu chưa có chứng chỉ tiếng Đức từ A2, bạn cần học tiếng để thi chứng chỉ
- Yêu cầu có sẵn bằng Đại học, Cao đẳng liên quan đến công việc
- Chi phí (đã bao gồm học tiếng): 245 triệu VNĐ
Chức năng ứng tuyển công việc trên tài khoản của bạn đang tạm thời bị khóa.
Vui lòng liên hệ hotline 1900 068 889 | Nhánh 2 hoặc email hotro@topcv.vn để được hỗ trợ.