Theo dõi để nhận Thông báo việc làm mới nhất từ CÔNG TY TNHH CORO VIETNAM
Tải app TopCV để nhận thông báo việc làm "hot" từ CÔNG TY TNHH CORO VIETNAM
Giới thiệu
Năm thành lập
2019
Quy mô
25-99 nhân viên
Độ tuổi trung bình
25
Ngành nghề kinh doanh
- Giáo dục văn hóa nghệ thuật
- Bán lẻ hàng may mặc, giày, dép, hàng da và giả da
- Giáo dục khác chưa được phân vào đâu
- Cho thuê máy móc, thiết bị và đồ dùng hữu hình khác không kèm người điều khiển
- Sản xuất sản phẩm khác từ cao su
- Bán lẻ đồ điện gia dụng, giường, tủ, bàn, ghế và đồ nội thất tương tự, đèn và bộ đèn điện, đồ dùng gia đình khác chưa được phân vào đâu
- Sản xuất sản phẩm điện tử dân dụng
- Sản xuất nhạc cụ
- Bán lẻ thảm, đệm, chăn, màn, rèm, vật liệu phủ tường và sàn
- Sản xuất vali, túi xách và các loại tương tự, sản xuất yên đệm
- Bán buôn đồ dùng khác cho gia đình
- Bán buôn vải, hàng may mặc, giày dép
- Bán buôn thảm, đệm
- Sản xuất sản phẩm từ da lông thú
- Sản xuất thảm, chăn, đệm
Ngành nghề chính
- Giáo dục văn hóa nghệ thuật
VỀ CORO VIETNAM
Sở hữu mô hình kinh doanh đặc thù, sản phẩm – dịch vụ khác biệt cùng phương pháp vận hành khoa học, CORO tự hào là một trong những startup có tốc độ phát triển nhanh trong lĩnh vực giáo dục âm nhạc trong 2 năm qua.
Từ những bước đầu tiên, CORO không ngừng mở rộng quy mô, hoàn thiện hệ thống và xây dựng nền tảng vững chắc cho giai đoạn tăng trưởng tiếp theo. Chúng tôi tin rằng, đằng sau một doanh nghiệp phát triển bền vững luôn là một đội ngũ tài năng, chủ động và cùng chung khát vọng phát triển.
Trong hành trình phía trước, CORO tiếp tục tìm kiếm những người đồng hành có năng lực, tư duy và tinh thần tiên phong để cùng xây dựng, đổi mới và tạo ra những giá trị lớn hơn.
Nếu bạn đang tìm kiếm một môi trường nhiều cơ hội, nhiều thử thách và nơi thành quả của bạn có thể trực tiếp tạo nên sự thay đổi, CORO chào đón bạn gia nhập và cùng chúng tôi viết tiếp hành trình tăng trưởng.
Chính sách và phúc lợi
Chính sách phát triển nhân lực
Coro Piano cam kết xây dựng môi trường làm việc chuyên nghiệp, nơi mỗi Cán bộ Nhân viên được tạo điều kiện phát triển toàn diện về chuyên môn và kỹ năng. Công ty chú trọng đào tạo định kỳ, xây dựng lộ trình thăng tiến rõ ràng và đánh giá năng lực minh bạch nhằm ghi nhận đúng đóng góp của từng cá nhân. Bên cạnh đó, Coro Piano khuyến khích tinh thần học hỏi, sáng tạo và gắn kết nội bộ, hướng đến việc phát triển đội ngũ nhân sự chất lượng, đồng hành lâu dài cùng sự phát triển bền vững của Công ty.
Cơ hội thăng tiến
Coro Piano xây dựng lộ trình phát triển nghề nghiệp rõ ràng cho từng vị trí, tạo điều kiện để Cán bộ Nhân viên phát huy năng lực và phát triển lâu dài. Việc thăng tiến được xét duyệt dựa trên hiệu quả công việc, năng lực chuyên môn và tinh thần trách nhiệm, đảm bảo tính minh bạch và công bằng. Công ty ưu tiên phát triển và bổ nhiệm nguồn nhân sự nội bộ, đồng thời tạo cơ hội để mỗi cá nhân từng bước nâng cao vị trí và vai trò trong tổ chức.
Lương, thưởng, lợi nhuận
Coro Piano áp dụng chính sách thăng tiến dựa trên nguyên tắc minh bạch, công bằng và đánh giá theo năng lực thực tế. Cán bộ Nhân viên có cơ hội được xem xét thăng tiến khi đáp ứng đầy đủ các tiêu chí về hiệu quả công việc, năng lực chuyên môn, kỹ năng quản lý (nếu có) và thái độ làm việc tích cực. Công ty ưu tiên phát triển và bổ nhiệm nhân sự nội bộ trước khi tuyển dụng bên ngoài, nhằm tạo động lực phấn đấu và gắn bó lâu dài. Quy trình xét duyệt thăng tiến được thực hiện định kỳ hoặc khi có nhu cầu tổ chức, đảm bảo phù hợp với định hướng phát triển của Công ty.
