Theo dõi để nhận Thông báo việc làm mới nhất từ CÔNG TY TNHH MTV SEN VÀNG VIỆT NAM
Tải app TopCV để nhận thông báo việc làm "hot" từ CÔNG TY TNHH MTV SEN VÀNG VIỆT NAM
Giới thiệu
Công ty TNHH MTV Sen Vàng Việt Nam (Sevago)
Tiền thân là Công ty Cổ phần Kim Loại Quý Sài Gòn Quốc Tế (Sip Corp) được thành lập vào ngày 25/12/2009 do doanh nhân Nguyễn Chí Nhân cùng các đồng sự hoạt động trong lĩnh vực kinh doanh và chế tác vàng bạc đá quý. Sau 16 năm hình thành và phát triển, SEVAGO bước vào giai đoạn đổi mới toàn diện kết hợp giữa tinh hoa nghề kim hoàn truyền thống và công nghệ hiện đại, hướng đến mục tiêu trở thành thương hiệu trang sức cao cấp hàng đầu tại Việt Nam và vươn tầm khu vực Đông Nam Á.
Tầm nhìn
Trở thành niềm tự hào của ngành kim hoàn Việt Nam, dẫn dắt sự đổi mới và lan tỏa tinh hoa chế tác ra thế giới.
Sứ mệnh
SEVAGO tiên phong đổi mới ngành kim hoàn bằng cách kiến tạo hệ sinh thái sản xuất trang sức hiện đại, nơi tinh hoa chế tác kết hợp cùng công nghệ tiên tiến để mang đến những giải pháp tin cậy, phát triển bền vững và góp phần nâng tầm giá trị Việt trên bản đồ kim hoàn thế giới.
Lĩnh vực hoạt động
Gia công & sản xuất trang sức (ODM/OEM): Sevago cung cấp dịch vụ thiết kế và chế tác trang sức theo yêu cầu (ODM/OEM) với hơn 50.000 mẫu thiết kế, đáp ứng mọi tiêu chuẩn khắt khe của đối tác trong và ngoài nước. Mỗi sản phẩm là sự kết hợp giữa tay nghề tinh xảo và công nghệ hiện đại.
Xuất nhập khẩu & kinh doanh vàng - đá quý: Sevago hoạt động trong lĩnh vực xuất nhập khẩu và phân phối vàng, đá quý, kết nối nguồn nguyên liệu chất lượng cao từ trong nước và các thị trường quốc tế, bảo đảm tính minh bạch, ổn định và giá trị bền vững cho khách hàng và đối tác.
Kiểm định chất lượng (chuẩn quốc tế ISO/IEC 17025): Trung tâm kiểm định của Sevago vận hành theo tiêu chuẩn quốc tế ISO/IEC 17025, bảo đảm độ chính xác và tin cậy trong phân tích, đo lường chất lượng vàng, đá quý và trang sức khẳng định cam kết về uy tín và minh bạch trong mọi sản phẩm.
Chính sách và phúc lợi
Chính sách phát triển nhân lực
Với phương châm vì người lao động, chúng tôi cam kết mạnh mẽ hỗ trợ người lao động trong công ty có thu nhập càng cao càng tốt để yên tâm công tác. Người lao động có thể thỏa sức thể hiện năng lực và sẽ được công ty đánh giá đúng khả năng.
Cơ hội thăng tiến
Tại Sevago, mỗi cá nhân đều có lộ trình phát triển nghề nghiệp rõ ràng. Nhân viên được khuyến khích học hỏi, thử thách bản thân qua các vị trí mới, tham gia các khóa đào tạo nâng cao kỹ năng và được ghi nhận thành tích dựa trên năng lực, thái độ và đóng góp thực tế.
Lương, thưởng, lợi nhuận
Sevago áp dụng chính sách lương thưởng cạnh tranh, xét tăng lương định kỳ và thưởng theo hiệu quả công việc. Người lao động được hưởng lương tháng 13, thưởng chuyên cần, phụ cấp thâm niên, cơm trưa tại công ty, khám sức khỏe định kỳ, du lịch hằng năm và các chế độ phúc lợi khác. Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN, nghỉ phép, nghỉ lễ – Tết theo quy định pháp luật.