Giới thiệu công ty Ngân hàng Thương mại cổ phần Lộc Phát Việt Nam

Giới thiệu

Năm thành lập

2008

Mã số thuế

6300048638

Quy mô

10000+ nhân viên

Độ tuổi trung bình

Lĩnh vực hoạt động

Ngân hàng

Xem thêm Thu gọn

Ngân hàng Thương mại Cổ phần Lộc Phát Việt Nam (LPBank) là một tổ chức tài chính uy tín, hoạt động với sứ mệnh cung cấp các giải pháp tài chính toàn diện, an toàn và linh hoạt cho khách hàng cá nhân, doanh nghiệp và đối tác. Với nền tảng công nghệ hiện đại, đội ngũ nhân sự chuyên nghiệp, và mạng lưới chi nhánh rộng khắp, LPBank không ngừng đổi mới để mang đến những sản phẩm, dịch vụ vượt trội, góp phần thúc đẩy sự phát triển bền vững của nền kinh tế Việt Nam

Sứ mệnh và tầm nhìn

Kết quả hoạt động của LPBank được thể hiện bằng nhiều giá trị to lớn mà Ngân hàng mang lại cho cộng đồng thông qua những dịch vụ tài chính toàn diện và hiệu quả, các hoạt động xã hội thiết thực

Sứ mệnh

Hội nhập, thúc đẩy phát triển kinh tế, góp phần tạo lập thịnh vượng cho cộng đồng bằng những dịch vụ tài chính toàn diện, chuyên nghiệp, hiệu quả

Tầm nhìn

Trở thành đối tác tài chính tin cậy nhất, là lựa chọn số một của cá nhân, hộ gia đình, doanh nghiệp vừa và nhỏ tại khu vực nông thôn và đô thị

Sản phẩm và dịch vụ

Sản phẩm dịch vụ của LPBank

LPBank không ngừng đổi mới để mang đến những sản phẩm, dịch vụ vượt trội dành tới Khách hàng

Tìm hiểu thêm

Hình ảnh

Môi trường làm việc hiện đại – chuyên nghiệp – minh bạch

Cơ hội phát triển nghề nghiệp rõ ràng và nhanh chóng

Chính sách đãi ngộ cạnh tranh và xứng đáng với năng lực

Cơ hội tham gia chuyển đổi số và làm việc cùng đội ngũ trẻ, năng động

Văn hoá “Tăng trưởng – Trách nhiệm – Chia sẻ”

Chính sách và phúc lợi

Chính sách phát triển nhân lực

LPBank luôn coi nguồn nhân lực là yếu tố cốt lõi và là tài sản quý giá của Ngân hàng. Vì vậy, LPBank không chỉ đảm bảo một công việc mà cao hơn là một sự nghiệp với những ai đến với Ngân hàng bằng tinh thần học hỏi, tinh thần phấn đấu xây dựng và nỗ lực cống hiến.

Cơ hội thăng tiến

LPBank xây dựng lộ trình nghề nghiệp rõ ràng cho từng vị trí – từ chuyên viên đến quản lý. Nhân viên có cơ hội tham gia các chương trình đào tạo nội bộ, học hỏi kỹ năng chuyên môn, kỹ năng lãnh đạo và công nghệ số.