Theo dõi để nhận Thông báo việc làm mới nhất từ CÔNG TY CỔ PHẦN TRUNG TÂM THƯƠNG MẠI LOTTE VIỆT NAM
Tải app TopCV để nhận thông báo việc làm "hot" từ CÔNG TY CỔ PHẦN TRUNG TÂM THƯƠNG MẠI LOTTE VIỆT NAM
Giám Sát Bếp Sushi - LOTTE MART NSG
Mô tả công việc
Nhiệm vụ 1: Quản lý nhân viên quầy hàng
- Phân công, sắp xếp công việc/vị trí làm việc cho nhân viên quầy/nhân viên tiếp thị;
- Sắp xếp lịch làm việc tuần/tháng;
- Tổ chức các cuộc họp nội bộ (định kỳ/đột xuất); trao đổi, truyền đạt các thông tin quan trọng cho nhân viên quầy;
- Theo dõi, giám sát tiến độ thực hiện công việc, tác phong của nhân viên/tiếp thị;
- Định kỳ tổ chức hướng dẫn, đào tạo nâng cao kỹ năng, nghiệp vụ cho nhân viên;
- Tham gia đánh giá, khen thưởng, động viên nhân viên;
- Đề xuất; tham gia phỏng vấn tuyển dụng nhân sự cho quầy hàng.
Nhiệm vụ 2: Quản lý nhập – xuất - tồn hàng hóa của quầy hàng, đảm bảo tuân thủ các quy định có liên quan.
Quản lý nhập hàng
- Lập kế hoạch và tiến hành đặt hàng (hàng hóa, nguyên phụ liệu, bao bì …) đảm bảo đáp ứng được tỷ lệ tồn kho hiệu quả cho các chương trình bán hàng tại siêu thị.
- Theo dõi và giám sát tiến độ giao hàng; đảm bảo hàng hóa nhập về theo đúng kế hoạch.
- Tổ chức và giám sát việc nhập hàng hóa tại kho; đảm bảo đúng số lượng, chất lượng, quy cách đóng gói, … theo đơn hàng đã đặt và có đầy đủ chứng từ hợp lệ.
Quản lý xuất hàng
- Lập kế hoạch xuất hàng (hàng hóa đổi/trả cho nhà cung cấp; hàng hóa cho chương trình Marketing tại siêu thị; hàng hóa chuyển giao nội bộ/ chuyển giao giữa các siêu thị).
- Xem xét danh sách sản phẩm hết date, có dấu hiệu hư hỏng, … để đề xuất hủy.
- Tổ chức và giám sát việc xuất hàng ra khỏi kho (bao gồm xuất hủy) đảm bảo đúng số lượng, quy cách với chứng từ xuất kho và có đầy đủ chứng từ hợp lệ.
Quản lý tồn kho
- Tổ chức và giám sát việc sắp xếp, bảo quản hàng hóa, nguyên phụ liệu, bán thành phẩm, … trong kho, đảm bảo sắp xếp đúng các quy định về bảo quản hàng hóa, PCCC, ATVSTP, …
- Quản lý và đánh giá tình trạng tồn kho hàng hóa; kịp thời đặt hàng cho các hàng hóa sắp hết hàng hoặc tiến hành trả/ đổi/ hủy hoặc đề xuất khuyến mãi, thanh lý, … đối với các hàng hóa hết date, cận date; qua mùa vụ; có dấu hiệu hư hỏng, hàng lỗi; … giúp giảm thiểu thiệt hại (nếu có).
- Xuất danh sách hàng bán chậm, No-sales, các hàng hóa có dấu hiệu tồn kho bất thường hoặc có sự chênh lệch giữa thực tế và hệ thống; tìm hiểu nguyên nhân để đề xuất các phương án giải quyết phù hợp.
- Tổ chức kiểm kê hàng hóa, nguyên phụ liệu, bán thành phẩm … định kỳ hoặc đột xuất theo yêu cầu để hạn chế thất thoát.
Nhiệm vụ 3: Quản lý hoạt động bán hàng đảm bảo đáp ứng chỉ tiêu doanh số
- Cập nhật tình hình doanh số quầy hàng theo ngày/ tháng/ quý; kịp thời đề xuất các phương án nhằm thúc đẩy doanh số.
- Đề xuất các chương trình bán hàng phù hợp cho các nhóm hàng có doanh số thấp, tồn kho cao, sắp hết mùa vụ kinh doanh, …
- Lập kế hoạch chế biến thực phẩm theo ngày, tuần, tháng … đáp ứng các chương trình bán hàng tại siêu thị.
- Tổ chức và giám sát việc chế biến, đóng gói thực phẩm theo kế hoạch, đảm bảo đáp ứng đúng công thức chế biến của Lotte Mart và các yêu cầu về ATVSTP.
- Tổ chức và giám sát việc đóng gói, dán tem các hàng hóa khuyến mãi áp dụng theo các chương trình đang triển khai.
- Tổ chức và giám sát việc trưng bày hàng hóa theo đúng POG và quy định ATVSTP; hàng hóa luôn được bổ sung kịp thời, có đầy đủ bảng giá, tem nhãn, ISP; không có hàng hóa hư hỏng; hết date tại khu vực bán hàng.
- Thiết kế và tổ chức trưng bày hàng hóa tại các khu vực trưng bày tự do, góp phần thu hút khách hàng.
- Thường xuyên kiểm tra và duy trì điều kiện bảo quản hàng hóa, nguyên phụ liệu tại khu vực bán hàng đúng quy định để không xảy ra hư hỏng.
- Lập định mức và quản lý lượng nguyên phụ liệu, bao bì, … dùng cho việc chế biến thực phẩm; đảm bảo việc tiêu thụ hiệu quả và tiết kiệm.
- Khảo sát và cung cấp thông tin thị trường, đặc biệt là các sản phẩm KVI cho các bộ phận liên quan để xem xét điều chỉnh các chương trình bán hàng phù hợp.
- Nghiên cứu và đề xuất các công thức chế biến món ăn mới, góp phần thu hút khách hàng và tăng doanh thu cho quầy hàng.
Nhiệm vụ 4: Quản lý tài sản, thiết bị, công cụ dụng cụ, khu vực làm việc của bộ phận
- Quản lý danh mục các tài sản, thiết bị máy móc, công cụ dụng cụ phục vụ cho công việc của bộ phận, không để thất thoát.
- Định kỳ kiểm tra máy móc thiết bị của bộ phận; kịp thời thông báo bảo trì, sửa chữa khi cần thiết.
- Hướng dẫn và giám sát nhân viên cách sử dụng máy móc, thiết bị, công cụ, dụng cụ, đảm bảo nhân viên sử dụng đúng mục đích, an toàn và hiệu quả.
- Lập kế hoạch và giám sát nhân viên vệ sinh quầy kệ, công cụ, dụng cụ, máy móc, kho bãi, … đảm bảo ATVSTP và an toàn PCCC.
Nhiệm vụ 5: Báo cáo công việc
- Tổ chức lưu trữ hồ sơ, chứng từ … của bộ phận, đảm bảo tuân thủ đầy đủ các quy định có liên quan.
- Lập các báo cáo kết quả công việc định kỳ/đột xuất theo yêu cầu.
- Báo cáo ngay với quản lý và các bên liên quan về các sự cố phát sinh để kịp thời giải quyết (nếu có).
Các công việc khác theo yêu cầu của Giám đốc siêu thị.
Yêu cầu ứng viên
Trình độ học vấn: Trung cấp trở lên các chuyên ngành Chế biến thực phẩm, Công nghệ thực phẩm, Công nghệ sinh học … hoặc tương đương.
Ưu tiên các ứng viên đã tốt nghiệp các khóa đào tạo về sushi
Kiến thức chuyên môn
- Am hiểu về ẩm thực Việt Nam, Hàn Quốc.
- Am hiểu về nghệ thuật chế biến và bảo quản thực phẩm Sushi
- Kiến thức về vận hành quầy hàng (quản lý hàng hóa; kho bãi; kinh doanh, …).
- Hiểu biết về các quy trình vận hành tại hệ thống bán lẻ.
- Kiến thức về ATVSTP.
Yêu cầu khác
- Có khả năng chịu được áp lực cao trong công việc.
- Có tinh thần trách nhiệm.
- Cẩn thận, tỉ mỉ, sạch sẽ.
- Chủ động, sáng tạo.
- Có thể làm việc theo ca xoay, Lễ Tết theo yêu cầu công việc.
Kinh nghiệm chuyên môn cụ thể
- Tối thiểu 2 năm ở vị trí tương đương.
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc ở các hệ thống siêu thị lớn/chuỗi siêu thị.
- Ưu tiên ứng viên là Bếp chính, bếp phó tại các nhà hàng, khách sạn.
Kinh nghiệm quản lý (áp dụng đối với chức năng quản lý):
Có kinh nghiệm quản lý đội nhóm từ 3- 5 người.
Thu nhập
- Thu nhập khi đạt 100% KPI: Thoả thuận
- Thu nhập tính theo tỷ lệ đạt KPI
- Lương cứng không phụ thuộc doanh số
Quyền lợi được hưởng
- Lương tháng 13 + thưởng KPI
- Phụ cấp lạnh: 500.000 đồng/tháng
- Phụ cấp tay nghề lên đến 1.500.000 /tháng (cho nhân viên đậu kì thi tay nghề hàng năm)
- Phụ cấp ngoại ngữ (tiếng Anh, tiếng Hàn) lên tới 2.000.000 đồng/ tháng.
- 12 ngày nghỉ phép/năm
- Khám sức khỏe hàng năm
- Được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, năng động
- BHXH, BHYT, BHTN trên tổng lương, bảo hiểm tai nạn 24/24
- Các chế độ phúc lợi khác của Công ty và Công đoàn (hiếu hỉ, sinh nhật, 8/3, Lễ, Tết,...)
Địa điểm làm việc (đã được cập nhật theo Danh mục Hành chính mới - thêm quận/huyện cũ tương ứng để dễ dàng tra cứu)
Thời gian làm việc
Bạn có hài lòng với trải nghiệm tìm việc trên TopCV không?
Đâu là yếu tố khiến bạn cảm thấy chưa hài lòng?
Cảm ơn chia sẻ của bạn!
Để TopCV có thể đưa những ý tưởng của riêng bạn trở thành các tính năng hữu ích cho hàng triệu user, bạn có sẵn sàng dành thêm 2-3 phút trả lời một khảo sát chi tiết hơn không?
Cách thức ứng tuyển
Thông tin chung
Phân tích mức độ phù hợp của bạn với công việc
New
Phân tích của Toppy AI về công việc này có hữu ích với bạn không?
Vui lòng trả lời thêm các câu hỏi dưới đây để Toppy AI hỗ trợ bạn tốt hơn nữa
Vui lòng trả lời thêm các câu hỏi dưới đây để Toppy AI hỗ trợ bạn tốt hơn nữa
Danh mục Nghề liên quan
Kỹ năng cần có
Kỹ năng nên có
Tìm việc theo địa giới trước sáp nhập
Tìm việc theo địa giới sau sáp nhập
Báo cáo tin tuyển dụng
Trước tình trạng gia tăng các hình thức lừa đảo việc làm trên internet được các cơ quan chức năng cảnh báo, TopCV xin lưu ý bạn một số dấu hiệu lừa đảo việc làm như sau:
Thông tin thiếu minh bạch
Hứa hẹn lương cao bất thường
Yêu cầu nạp tiền, mua hàng trên app/website
Yêu cầu nộp phí phỏng vấn, phí giữ chỗ, phí đồng phục,...
TopCV không chịu trách nhiệm về việc ứng viên tham gia ứng tuyển - đi làm và bị mất tiền vì bất cứ lý do gì, chúng tôi mong bạn thực sự cảnh giác trước những lời mời nạp tiền vào các ứng dụng hoặc nộp tiền trực tiếp cho nhà tuyển dụng. Trường hợp cần hỗ trợ, vui lòng Báo cáo tin tuyển dụng hoặc thông báo tới TopCV qua email hotro@topcv.vn
Công việc cấp độ quản lý yêu cầu ứng viên từ 22 tuổi trở lên
Nếu thông tin độ tuổi của bạn không chính xác vui lòng cập nhật lại năm sinh trong mục Cài đặt gợi ý việc làm

Đang tải ...
Hãy tìm hiểu kỹ về nhà tuyển dụng và công việc bạn ứng tuyển. Bạn nên cẩn trọng với
những công việc yêu cầu nộp phí, hoặc những hợp đồng mập mờ, không rõ ràng.
Nếu bạn thấy rằng tin tuyển dụng này không đúng, hãy phản ánh với chúng tôi.
Thành công
Mời bạn tải ứng dụng để xem mình có là ứng viên hàng đầu!
1. TopCV khuyên tất cả các bạn hãy luôn cẩn trọng trong quá trình tìm việc và chủ động nghiên cứu về thông tin công ty, vị trí việc làm trước khi ứng tuyển
2. Ứng viên cần có trách nhiệm với hành vi ứng tuyển của mình. Nếu bạn gặp phải tin tuyển dụng hoặc nhận được liên lạc đáng ngờ của nhà tuyển dụng, hãy báo cáo ngay cho TopCV qua email hotro@topcv.vn để được hỗ trợ kịp thời.
3. Tìm hiểu thêm kinh nghiệm phòng tránh lừa đảo tại đây.
Lưu ý trước khi ứng tuyển
Trước khi ứng tuyển, TopCV muốn lưu ý bạn một số điểm chính về việc làm này như sau:
- Bạn sẽ làm việc tại Cộng hòa liên bang Đức
- Nếu chưa có chứng chỉ tiếng Đức từ A2, bạn cần học tiếng để thi chứng chỉ
- Yêu cầu có sẵn bằng Đại học, Cao đẳng liên quan đến công việc
- Chi phí (đã bao gồm học tiếng): 245 triệu VNĐ
Chức năng ứng tuyển công việc trên tài khoản của bạn đang tạm thời bị khóa.
Vui lòng liên hệ hotline 1900 068 889 | Nhánh 2 hoặc email hotro@topcv.vn để được hỗ trợ.