Theo dõi để nhận Thông báo việc làm mới nhất từ Công ty Cổ Phần Đầu tư Giáo dục Và Phát triển Nguồn Lực Quốc Tế Pasal
Tải app TopCV để nhận thông báo việc làm "hot" từ Công ty Cổ Phần Đầu tư Giáo dục Và Phát triển Nguồn Lực Quốc Tế Pasal
Giới thiệu
GIỚI THIỆU
Công ty Cổ phần Đầu tư Giáo dục và Phát triển Nguồn lực Quốc tế PASAL được thành lập vào ngày 01/04/2015. Pasal là tổ chức đào tạo không ngừng thích ứng lợi ích cộng đồng, tiên phong đầu tiên trong lĩnh vực đào tạo ngôn ngữ và phát triển nguồn nhân lực quốc tế. Pasal là đối tác độc quyền giảng dạy các phương pháp học tiếng Anh và luyện thi hàng đầu thế giới, bao gồm Pronunciation Workshop, Effortless English, IELTS Simon và PrepScholar .
Với hơn một thập kỷ hình thành và phát triển, Pasal không ngừng đổi mới và thích ứng , đặt nền móng vững chắc để trở thành tổ chức đào tạo uy tín, chất lượng . Chúng tôi cam kết xây dựng một hệ thống giáo dục bền vững , góp phần nâng cao năng lực ngôn ngữ và kỹ năng làm việc, giúp mỗi cá nhân phát triển toàn diện, sẵn sàng cho toàn cầu.
Tầm nhìn: Trên hành trình phát triển, Pasal hướng đến trở thành một tổ chức đào tạo không ngừng thích ứng vì lợi ích cộng đồng – nơi luôn đổi mới phương pháp, nâng cao chất lượng đào tạo và xây dựng môi trường học tập nhân văn, hiện đại, khai phóng.
Sứ mệnh: Pasal mang trong mình sứ mệnh nuôi dưỡng tinh thần lập thân, lập nghiệp, học tập suốt đời và phụng sự xã hội. Chúng tôi không đơn thuần dừng lại ở việc giảng dạy tiếng Anh – mà còn nỗ lực truyền cảm hứng để người học chủ động theo đuổi tri thức, khai mở tư duy và phát triển bản thân một cách toàn diện.
Giá trị cốt lõi
Tự thức để tự học – Tự trọng để tự chủ – Tự tin để tự do.
Khẩu quyết hành động
“Trí tuệ mở lối tự do” – Bởi chỉ khi được tư duy tự do, con người mới thực sự phát triển bền vững và đóng góp tích cực cho cộng đồng, cho đất nước.
Sản phẩm và dịch vụ
Khóa học Tiếng Anh giao tiếp
Khóa học Pronunciation Workshop là khóa học cải thiện khả năng phát âm, tăng cường vốn từ vựng, cấu trúc câu, đoạn hội thoại để dễ dàng vận dụng trong giao tiếp hàng ngày và làm tiền đề cho kỳ thi TOEIC, IELTS. Học viên được tiếp nhận âm thanh chuẩn bản xứ giọng Anh – Mỹ và bắt chước khẩu hình từ Chuyên gia. Khóa học được biên soạn 100% bởi Chuyên gia Paul Gruber và đội ngũ R&D của Pasal.
Khóa học Effortless English là khóa học hình thành phản xạ Nghe – Phản hồi một cách tự nhiên, lưu loát, không cần dịch sang tiếng Việt. Khóa học được xây dựng theo nguyên lý học tiếng Anh giao tiếp như đứa trẻ theo phương pháp Effortless English độc quyền từ Tiến sĩ A.J Hoge, trang bị cho học viên bộ từ vựng, cấu trúc, hội thoại và xây dựng nền tảng Nói vững chắc để học tiếp chương trình luyện thi TOEIC hoặc IELTS.
Pasal là đơn vị đầu tiên và duy nhất tại Việt Nam hợp tác độc quyền với Cựu giám khảo Simon Corcoran, mang đến phương pháp học hiệu quả, giúp học viên tiếp cận với đề thi IELTS dưới góc nhìn của một Cựu giám khảo, nắm rõ các tiêu chí chấm điểm và tránh được những lỗi sai không đáng có.
Tìm hiểu thêmKhóa học TOEIC
Pasal tiên phong áp dụng mô hình khóa học TOEIC tín chỉ, cho phép học viên lựa chọn kỹ năng muốn cải thiện. Nội dung được xây dựng logic, khoa học và định hướng chiến thuật rõ ràng cho từng kỹ năng, giúp tối ưu thời gian và đạt mục tiêu nhanh hơn.
Tìm hiểu thêm
Hình ảnh
Chính sách và phúc lợi
Chính sách phát triển nhân lực
Tại Pasal, mỗi CBNV đều được đào tạo chuyên sâu nhằm nâng cao kỹ năng còn thiếu và hiệu quả công việc. Bên cạnh đó, công ty còn tổ chức các chương trình đào tạo phát triển dành cho nhân sự có nhu cầu học hỏi và thuộc diện kế nhiệm. Môi trường làm việc đề cao sự tự chủ, khuyến khích sáng tạo, tạo điều kiện để nhân sự không chỉ hoàn thành tốt nhiệm vụ mà còn phát triển toàn diện, trưởng thành về tư duy và năng lực, hướng tới sự nghiệp bền vững lâu dài.
Cơ hội thăng tiến
Tại Pasal, 100% cấp quản lý đều trưởng thành từ vị trí Cộng tác viên, Thực tập sinh hoặc Nhân viên. Nhân sự luôn có cơ hội phát triển, luân chuyển công việc giữa các bộ phận theo năng lực và nguyện vọng cá nhân. Pasal khuyến khích lộ trình phát triển theo chiều ngang, giúp nhân sự mở rộng kỹ năng, trải nghiệm đa dạng vai trò. Đồng thời, mở ra cơ hội gắn bó lâu dài thông qua các mô hình Partnership và Ownership.