0
Lưu tin thành công!
Danh sách việc làm đã lưu
Danh sách Lời mời cơ hội nghề nghiệp
Click để Xem chi tiết
Góp ý
Góp ý cho TopCV
customer Trung tâm hỗ trợ ứng viên
Trung tâm hỗ trợ dịch vụ
Ms. Hương Nguyễn
TopCV thường phản hồi trong vòng 24h
Hỗ trợ
Trung tâm hỗ trợ ứng viên
Liên hệ
Tổng đài hỗ trợ
1900 068 889 | Nhánh 2 (Giờ hành chính)
Email hỗ trợ
Chat Zalo để được hỗ trợ
Hỗ trợ nhanh qua Zalo
Gửi yêu cầu hỗ trợ
Họ tên *
Email *
Số điện thoại *
Vấn đề cần hỗ trợ *
Gói dịch vụ *
Mô tả vấn đề cần hỗ trợ *
Gửi yêu cầu thành công

TopCV sẽ gửi phản hồi qua email bạn đã nhập trong vòng tối đa 24h.

Liên hệ hotline nếu sau 24h bạn chưa nhận được phản hồi qua email:
1900 068 889 | Nhánh 2 (Giờ hành chính)

Hoặc email trực tiếp cho TopCV tại địa chỉ: hotro@topcv.vn

Xin cảm ơn!

Tải app TopCV để nhận thông báo việc làm "hot" từ CÔNG TY TNHH THƯƠNG MẠI VÀ DỊCH VỤ VINAKO

Giới thiệu

Thông tin chung

Năm thành lập
2004
Mã số thuế
0107348784
Quy mô
25-99 nhân viên
Độ tuổi trung bình
24
Lĩnh vực hoạt động
Giáo dục / Đào tạo
Xem thêm Thu gọn

Được thành lập từ năm 2004, hơn 20 năm hình thành và phát triển, Vinako Group là một trong những đơn vị tiên phong thúc đẩy hợp tác Việt Nam – Hàn Quốc trong các lĩnh vực giáo dục, phát triển nguồn nhân lực và kết nối lao động quốc tế.

Với trụ sở chính tại Hà Nội, Vinako đã xây dựng mạng lưới hoạt động rộng khắp trên cả nước, từ Bắc – Trung – Nam như Ninh Bình, Thanh Hóa, Nghệ An, Hà Tĩnh, TP. Hồ Chí Minh và Đà Lạt. Đồng thời, Vinako cũng mở rộng hoạt động ra quốc tế với văn phòng đại diện tại Songpa-gu, Seoul, Hàn Quốc, nhằm tăng cường kết nối và thúc đẩy các chương trình hợp tác Việt – Hàn. 

Hiện nay, Vinako Group đang có hơn 10.000 nhân sự làm việc tại các doanh nghiệp có vốn đầu tư Hàn Quốc (FDI) tại Việt Nam. Với đội ngũ hơn 50 nhân sự nòng cốt, chuyên nghiệp cùng mạng lưới hơn 400 đối tác trong và ngoài nước, Vinako không ngừng mở rộng hệ sinh thái hợp tác, góp phần thúc đẩy phát triển bền vững và tăng cường quan hệ hợp tác Việt Nam – Hàn Quốc trong lĩnh vực giáo dục và nguồn nhân lực.


Sản phẩm và dịch vụ

Du học tiếng D4-1 và Du học nghề D4-6

Lộ trình linh hoạt từ học tiếng đến đào tạo nghề thực tiễn, giúp học viên nhanh chóng thích nghi, nâng cao tay nghề và mở rộng cơ hội làm việc tại Hàn Quốc.

Du học Cao đẳng D2-1, Du học Đại học D2-2

Chương trình đào tạo bài bản, bằng cấp chính quy, định hướng phát triển chuyên môn sâu và cơ hội việc làm lâu dài trong môi trường quốc tế.

Du học trao đổi D2-6, Du học thạc sĩ và Việc làm chất lượng cao E7

Lộ trình nâng cao dành cho ứng viên mong muốn phát triển học thuật hoặc sự nghiệp ở cấp độ cao, với cơ hội tiếp cận các vị trí việc làm chuyên môn và thu nhập tốt tại Hàn Quốc.

Chính sách và phúc lợi

Chính sách phát triển nhân lực

Vinako lấy phát triển con người làm trung tâm, coi mỗi nhân sự không chỉ là người lao động mà là đối tác phát triển lâu dài. Chúng tôi xây dựng hệ sinh thái đào tạo – dẫn dắt – cơ hội nhằm giúp mỗi cá nhân phát huy tối đa tiềm năng và tạo giá trị bền vững cho xã hội.


Cơ hội thăng tiến

Tại Vinako, mỗi vị trí không phải là điểm dừng, mà là điểm khởi đầu cho một hành trình phát triển dài hạn.

- Lộ trình phát triển rõ ràng cho từng vị trí, minh bạch về tiêu chí năng lực và kết quả.

- Cơ hội thăng tiến không phụ thuộc thâm niên mà dựa trên năng lực, hiệu quả công việc và tinh thần chủ động.

- Mở rộng cơ hội đảm nhiệm các vai trò quản lý, dẫn dắt đội nhóm hoặc tham gia các dự án chiến lược.

- Tạo điều kiện làm việc và phát triển trong môi trường quốc tế, đặc biệt trong hệ sinh thái hợp tác Việt – Hàn.

- Chương trình đào tạo và phát triển lãnh đạo dành cho nhân sự tiềm năng, hướng tới xây dựng đội ngũ kế cận vững mạnh.


Lương, thưởng, lợi nhuận

- Chính sách lương cạnh tranh, được xây dựng theo năng lực và giá trị đóng góp, đảm bảo công bằng và minh bạch.

- Xét tăng lương linh hoạt dựa trên hiệu quả công việc và sự phát triển năng lực cá nhân.

- Cơ chế thưởng đa dạng: thưởng hiệu quả kinh doanh, thưởng theo dự án, thưởng sáng kiến và các mốc thành tích nổi bật.

- Thưởng định kỳ theo quý, năm và các dịp đặc biệt, ghi nhận kịp thời những đóng góp xuất sắc của nhân sự.

- Chế độ phúc lợi đầy đủ theo quy định của pháp luật (BHXH, BHYT, BHTN)

- Hỗ trợ đào tạo, nâng cao năng lực chuyên môn và kỹ năng mềm phục vụ phát triển dài hạn