Theo dõi để nhận Thông báo việc làm mới nhất từ Ngân hàng TMCP Hàng Hải Việt Nam
Tải app TopCV để nhận thông báo việc làm "hot" từ MSB
Giám Đốc Hỗ Trợ Tín Dụng Khách Hàng Doanh Nghiệp - MSB - 3K077
100% tin đăng tải trên TopCV được cung cấp chủ động bởi Nhà tuyển dụng.
Mô tả công việc
1. Lập kế hoạch, tổ chức, phân công và giám sát thực thi các hoạt động Tác nghiệp tín dụng theo chức năng nhiệm vụ, đáp ứng các Mục tiêu về tăng trưởng kinh doanh, kiểm soát tuân thủ và chất lượng dịch vụ trải nghiệm đối với Khách hàng tín dụng
2. Tổ chức tiếp nhận xử lý các giao dịch sử dụng Hạn mức Tín dụng đã được cấp, bao gồm Hạn mức, Giải ngân, Bảo lãnh, Tài trợ Thương mại, tra soát, khiếu nại, thu nợ, giải chấp, các dịch vụ sau vay (bao gồm thắc mắc/khiếu nại của Đơn vị kinh doanh và Khách hàng/các phòng ban liên quan),...hoặc điều hướng các luồng công việc với các đơn vị chức năng liên quan trong MSB bao gồm ĐVKD và Khối Vận hành,… ; tổ chức quản lý tiến độ và thời gian cung cấp dịch vụ tín dụng tới Khách hàng
3. Tổ chức cập nhật, hoàn thiện, làm giàu cơ sở dữ liệu về khách hàng; quản lý thông tin cập nhật chính xác, đảm bảo kết nối - truy vấn thuận tiện, phục vụ công tác tư vấn và hướng dẫn hỗ trợ Khách hàng, cung cấp dịch vụ trải nghiệm trong lĩnh vực Tín dụng của MSB.
4. Tổ chức kiểm tra, kiểm soát, giám sát hoạt động nghiệp vụ; đảm bảo trách nhiệm kiểm soát phòng thủ tuyến 1, tuân thủ quy định MSB và pháp luật Kiểm soát, phê duyệt các giao dịch/nghiệp vụ theo phân cấp thẩm quyền được quy định
5. Đề xuất tuyển dụng và đào tạo huấn luyện nhân sự; phân công và điều phối công việc trong Đơn vị; Quản lý mục tiêu của bộ phận và các chuyên viên:
- Quản lý, phân công công việc, điều phối và giám sát công việc, đánh giá, đề xuất khen thưởng, kỷ luật đối với CBNV;
- Đào tạo, hỗ trợ phát triển nghề nghiệp cho CBNV; huấn luyện nhân sự theo sự phân công của Lãnh đạo;
- Tham gia công tác tuyển dụng và xây dựng phát triển năng lực đội ngũ của bộ phận được giao quản lý;
- Cập nhật, phổ biến, hướng dẫn thực hiện các văn bản định chế có liên quan;
- Xây dựng môi trường làm việc chuyên nghiệp, hiệu quả và đoàn kết.
6. Tham gia đầy đủ các Khóa đào tạo, huấn luyện theo quy định của MSB và nhu cầu công việc
7. Tham gia góp ý xây dựng quy trình, quy định có liên quan đến nghiệp vụ Tín dụng; Kiến nghị liên quan quy trình/quy định/ vận hành chung của tổ chức bộ máy để góp phần nâng cao chất lượng Dịch vụ tín dụng.
8. Các nhiệm vụ khác theo phân công của CBQL
Yêu cầu ứng viên
1, Trình độ chuyên môn: UV có trình độ từ đại học trở lên, tốt nghiệp chuyên ngành Tài chính, Ngân hàng và tương đương...
2, Kinh nghiệm làm việc:
- Tối thiểu 5 năm trong lĩnh vực Tài chính, Ngân hàng, Ngoại thương, Thương mại và tương đương
- Nắm rõ các quy trình quy định về sản phẩm Tín dụng KHDN, am hiểu về các quy định pháp luật chung và chuyên ngành ngân hàng để có thể tư vấn, hướng dẫn Khách hàng sử dụng Hạn mức được cấp
- Tư duy và kinh nghiệm phân tích và đánh giá rủi ro tín dụng, rủi ro hoạt động
- Năng lực lãnh đạo: Hoạch định và tổ chức, quản lý sự thay đổi, phát triển đội ngũ...
Quyền lợi được hưởng
1. Lương thưởng hấp dẫn:
• Mức lương cạnh tranh so với thị trường và tương xứng với năng lực, sẽ được thương lượng khi ứng viên vượt qua vòng Phỏng vấn.
• Chế độ thưởng incentive/KPI và hoa hồng hấp dẫn, chi trả theo tháng, thu nhập không giới hạn (đối với nhóm vị trí bán hàng và một số vị trí đặc thù).
• Thưởng hiệu suất cuối năm từ 2 đến 5 tháng lương trung bình của năm, tùy theo kết quả đánh giá xếp loại.
2. Chính sách phúc lợi toàn diện:
• Bảo hiểm theo quy định pháp luật và bảo hiểm sức khỏe riêng cho cán bộ nhân viên MSB.
• Các chế độ phúc lợi đa dạng: giờ làm việc linh hoạt, nghỉ mát, nghỉ sinh nhật, nghỉ khai giảng năm học cho con,...
• Có chương trình vay với lãi suất ưu đãi cho CBNV.
3. Đào tạo và thăng tiến:
• Chương trình Đào tạo chuyên sâu, bài bản theo hướng chuyển đổi (Re_skill, Up_skill, New_skill), được biên tập tùy theo từng nhóm vị trí công việc.
• Được hướng dẫn và kèm cặp tận tình bởi các lãnh đạo, quản lý trực tiếp và chuyên gia trong ngành.
• Chương trình phát triển quản lý dành cho các nhân viên có tiềm năng, giúp họ chuẩn bị sẵn sàng cho các vị trí quản lý và lãnh đạo trong tương lai.
• Ưu tiên tuyển dụng cấp quản lý từ nhân sự nội bộ, tạo cơ hội thăng tiến cho nhân viên.
4. Môi trường làm việc chuyên nghiệp và văn hóa doanh nghiệp năng động:
• Thoải mái, thân thiện, đề cao tinh thần trách nhiệm, hỗ trợ lẫn nhau.
• Năng động, sáng tạo, khuyến khích đổi mới và học hỏi liên tục.
• Tôn trọng sự khác biệt, đề cao tinh thần làm việc nhóm và hợp tác hiệu quả.
• Nhiều hoạt động văn hóa, thể thao, giải trí sôi nổi, tạo môi trường làm việc gắn kết và vui vẻ.
• Nhiều năm liên tiếp được HR Asia vinh danh "Nơi làm việc tốt nhất Châu Á" và Anphabe vinh danh "Doanh nghiệp có nguồn Nhân lực hạnh phúc".
Địa điểm làm việc (đã được cập nhật theo Danh mục Hành chính mới - thêm quận/huyện cũ tương ứng để dễ dàng tra cứu)
Thời gian làm việc
Cách thức ứng tuyển
Thông tin chung
Phân tích mức độ phù hợp của bạn với công việc
New
Phân tích của Toppy AI về công việc này có hữu ích với bạn không?
Vui lòng trả lời thêm các câu hỏi dưới đây để Toppy AI hỗ trợ bạn tốt hơn nữa
Vui lòng trả lời thêm các câu hỏi dưới đây để Toppy AI hỗ trợ bạn tốt hơn nữa
Danh mục Nghề liên quan
Tìm việc theo khu vực
Báo cáo tin tuyển dụng
Trước tình trạng gia tăng các hình thức lừa đảo việc làm trên internet được các cơ quan chức năng cảnh báo, TopCV xin lưu ý bạn một số dấu hiệu lừa đảo việc làm như sau:
Thông tin thiếu minh bạch
Hứa hẹn lương cao bất thường
Yêu cầu nạp tiền, mua hàng trên app/website
Yêu cầu nộp phí phỏng vấn, phí giữ chỗ, phí đồng phục,...
TopCV không chịu trách nhiệm về việc ứng viên tham gia ứng tuyển - đi làm và bị mất tiền vì bất cứ lý do gì, chúng tôi mong bạn thực sự cảnh giác trước những lời mời nạp tiền vào các ứng dụng hoặc nộp tiền trực tiếp cho nhà tuyển dụng. Trường hợp cần hỗ trợ, vui lòng Báo cáo tin tuyển dụng hoặc thông báo tới TopCV qua email hotro@topcv.vn
Công việc cấp độ quản lý yêu cầu ứng viên từ 22 tuổi trở lên
Nếu thông tin độ tuổi của bạn không chính xác vui lòng cập nhật lại năm sinh trong mục Cài đặt gợi ý việc làm

Đang tải ...
Đánh giá mức độ phù hợp
Đang phân tích độ phù hợp CV của bạn
với yêu cầu của tin tuyển dụng này...
Đánh giá mức độ phù hợp
CV chưa hoàn thiện
Tham khảo: Cấu trúc mẫu CV chuẩn theo ngành nghề
Mức độ phù hợp:
CV chưa đáp ứng yêu cầu tin đăng
Đánh giá mức độ phù hợp
Mức độ phù hợp:
Lưu ý: Đánh giá này chỉ mang tính tham khảo. Quyết định tuyển dụng cuối cùng thuộc về NTD.
CV chưa đáp ứng yêu cầu tin đăng
CV chưa hoàn thiện
0/500
Vui lòng nhập lý do vẫn quyết định ứng tuyển
Chọn CV theo mẫu của TopCV
Hãy tìm hiểu kỹ về nhà tuyển dụng và công việc bạn ứng tuyển. Bạn nên cẩn trọng với
những công việc yêu cầu nộp phí, hoặc những hợp đồng mập mờ, không rõ ràng.
Nếu bạn thấy rằng tin tuyển dụng này không đúng, hãy phản ánh với chúng tôi.
Thành công
Mời bạn tải ứng dụng để xem mình có là ứng viên hàng đầu!
1. TopCV khuyên tất cả các bạn hãy luôn cẩn trọng trong quá trình tìm việc và chủ động nghiên cứu về thông tin công ty, vị trí việc làm trước khi ứng tuyển
2. Ứng viên cần có trách nhiệm với hành vi ứng tuyển của mình. Nếu bạn gặp phải tin tuyển dụng hoặc nhận được liên lạc đáng ngờ của nhà tuyển dụng, hãy báo cáo ngay cho TopCV qua email hotro@topcv.vn để được hỗ trợ kịp thời.
3. Tìm hiểu thêm kinh nghiệm phòng tránh lừa đảo tại đây.
Lưu ý trước khi ứng tuyển
Trước khi ứng tuyển, TopCV muốn lưu ý bạn một số điểm chính về việc làm này như sau:
- Bạn sẽ làm việc tại Cộng hòa liên bang Đức
- Nếu chưa có chứng chỉ tiếng Đức từ A2, bạn cần học tiếng để thi chứng chỉ
- Yêu cầu có sẵn bằng Đại học, Cao đẳng liên quan đến công việc
- Chi phí (đã bao gồm học tiếng): 245 triệu VNĐ
Chức năng ứng tuyển công việc trên tài khoản của bạn đang tạm thời bị khóa.
Vui lòng liên hệ hotline 1900 068 889 | Nhánh 2 hoặc email hotro@topcv.vn để được hỗ trợ.