0
Lưu tin thành công!
Danh sách việc làm đã lưu
Danh sách Lời mời cơ hội nghề nghiệp
Click để Xem chi tiết
Góp ý
Góp ý cho TopCV
customer Trung tâm hỗ trợ ứng viên
Trung tâm hỗ trợ dịch vụ
Ms. Hương Nguyễn
TopCV thường phản hồi trong vòng 24h
Hỗ trợ
Trung tâm hỗ trợ ứng viên
Liên hệ
Tổng đài hỗ trợ
1900 068 889 | Nhánh 2 (Giờ hành chính)
Email hỗ trợ
Chat Zalo để được hỗ trợ
Hỗ trợ nhanh qua Zalo
Gửi yêu cầu hỗ trợ
Họ tên *
Email *
Số điện thoại *
Vấn đề cần hỗ trợ *
Gói dịch vụ *
Mô tả vấn đề cần hỗ trợ *
Gửi yêu cầu thành công

TopCV sẽ gửi phản hồi qua email bạn đã nhập trong vòng tối đa 24h.

Liên hệ hotline nếu sau 24h bạn chưa nhận được phản hồi qua email:
1900 068 889 | Nhánh 2 (Giờ hành chính)

Hoặc email trực tiếp cho TopCV tại địa chỉ: hotro@topcv.vn

Xin cảm ơn!

Khám phá cơ hội phù hợp

Toppy hỏi nhanh bạn chút nhé!

Câu hỏi 1

Trăn trở lớn nhất về thu nhập hiện tại của bạn là gì?

Câu hỏi 2

Khung giờ làm việc mong muốn của bạn?

Câu hỏi 3

Cách bạn muốn tiếp cận công việc mỗi ngày?

Câu hỏi 4

Mục tiêu sự nghiệp số 1 trong 1–2 năm tới của bạn?

Tải app TopCV để nhận thông báo việc làm "hot" từ MSB

Giám Đốc Quản Trị CVP Phân Khúc Mass Affluent Và Mass - RB - MSB - 1O322

Mức lương
Thoả thuận
Địa điểm
Kinh nghiệm
Trên 5 năm
Hết hạn ứng tuyển (04/10/2026)
Xem việc làm cùng công ty
Tin đăng đã được kiểm duyệt

100% tin đăng tải trên TopCV được cung cấp bởi các Nhà tuyển dụng đã được xác thực thông tin.

Mô tả công việc

Xây dựng và triển khai các chương trình/campaign dành riêng cho phân khúc Khách hàng Khá giả, nhằm tăng mức độ gắn kết, giao dịch, doanh thu và giá trị vòng đời khách hàng.
Chủ trì phát triển offer, ưu đãi và proposition phù hợp với từng nhu cầu/nhóm khách hàng.
Thúc đẩy số hóa trải nghiệm khách hàng, từ việc xác định nhu cầu đến thiết kế và triển khai các tính năng số trên App/Internet Banking.
Quản lý hiệu quả campaign từ ý tưởng → triển khai → vận hành → đo lường → tối ưu.
1. Xây dựng & quản lý Campaign KH – Lên ý tưởng, triển khai và quản lý end-to-end các campaign cho phân khúc
2. Phát triển Offer & Proposition – Nghiên cứu nhu cầu, xây dựng offer/ưu đãi và đặc quyền cho KH
3. Số hóa trải nghiệm KH – Đề xuất và phát triển tính năng, journey số trên App theo nhu cầu KH
4. Customer Engagement & Data – Phân nhóm KH, xây dựng trigger/journey để kích hoạt, cross-sell, retention
5. Đo lường & tối ưu hiệu quả – Theo dõi hiệu quả campaign, digital adoption và giá trị KH

Yêu cầu ứng viên

1. Trình độ:
• Học vấn: Bằng tốt nghiệp đại học loại khá trở lên chuyên ngành: Tài chính - Ngân hàng - Quản trị Kinh doanh - Ngoại thương. Bằng thạc sĩ là một lợi thế
• Ngoại ngữ: giao tiếp
• Tin học: Trình độ tin học văn phòng từ khá trở lên (Thành thạo excel và power point)
2. Kinh nghiệm:
• Kinh nghiệm chuyên môn: Tối thiểu 07 năm kinh nghiệm trong ngành Tài chính - Ngân hàng về các mảng: Tài trợ thương mại, Bảo lãnh, Thanh toán quốc tế, Quản lý khách hàng doanh nghiệp,.. và các lĩnh vực liên quan đến Chuỗi cung ứng; Trong đó có tối thiểu 02 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực phát triển và quản lý giải pháp chuỗi cung ứng.
3. Kiến thức:
Am hiểu tốt về tài trợ thương mại, mô hình kinh doanh của doanh nghiệp, các chuỗi cung ứng, và các lĩnh vực kinh doanh có liên quan
Am hiểu về hoạt động sản xuất, kinh doanh thương mại của doanh nghiệp
4. Năng lực: (Kỹ năng/Khả năng)
• Năng lực cốt lõi chung:
+ Khả năng sáng tạo và liên tục cải thiện
+ Khả năng áp dụng kiến thức vào công việc hiệu quả
+ Tinh thần trách nhiệm
+ Khả năng giao tiếp và truyền thông
• Năng lực chuyên môn:
+ Khả năng đọc và phân tích báo cáo tài chính
+ Khả năng phân tích quản trị danh mục
+ Khả năng thiết kế giải pháp

Quyền lợi được hưởng

1. Lương thưởng hấp dẫn:
• Mức lương cạnh tranh so với thị trường và tương xứng với năng lực, sẽ được thương lượng khi ứng viên vượt qua vòng Phỏng vấn.
• Chế độ thưởng incentive/KPI và hoa hồng hấp dẫn, chi trả theo tháng, thu nhập không giới hạn (đối với nhóm vị trí bán hàng và một số vị trí đặc thù).
• Thưởng hiệu suất cuối năm từ 2 đến 5 tháng lương trung bình của năm, tùy theo kết quả đánh giá xếp loại.

2. Chính sách phúc lợi toàn diện:
• Bảo hiểm theo quy định pháp luật và bảo hiểm sức khỏe riêng cho cán bộ nhân viên MSB.
• Các chế độ phúc lợi đa dạng: giờ làm việc linh hoạt, nghỉ mát, nghỉ sinh nhật, nghỉ khai giảng năm học cho con,...
• Có chương trình vay với lãi suất ưu đãi cho CBNV.

3. Đào tạo và thăng tiến:
• Chương trình Đào tạo chuyên sâu, bài bản theo hướng chuyển đổi (Re_skill, Up_skill, New_skill), được biên tập tùy theo từng nhóm vị trí công việc.
• Được hướng dẫn và kèm cặp tận tình bởi các lãnh đạo, quản lý trực tiếp và chuyên gia trong ngành.
• Chương trình phát triển quản lý dành cho các nhân viên có tiềm năng, giúp họ chuẩn bị sẵn sàng cho các vị trí quản lý và lãnh đạo trong tương lai.
• Ưu tiên tuyển dụng cấp quản lý từ nhân sự nội bộ, tạo cơ hội thăng tiến cho nhân viên.

4. Môi trường làm việc chuyên nghiệp và văn hóa doanh nghiệp năng động:
• Thoải mái, thân thiện, đề cao tinh thần trách nhiệm, hỗ trợ lẫn nhau.
• Năng động, sáng tạo, khuyến khích đổi mới và học hỏi liên tục.
• Tôn trọng sự khác biệt, đề cao tinh thần làm việc nhóm và hợp tác hiệu quả.
• Nhiều hoạt động văn hóa, thể thao, giải trí sôi nổi, tạo môi trường làm việc gắn kết và vui vẻ.
• Nhiều năm liên tiếp được HR Asia vinh danh "Nơi làm việc tốt nhất Châu Á" và Anphabe vinh danh "Doanh nghiệp có nguồn Nhân lực hạnh phúc".

Địa điểm làm việc (đã được cập nhật theo Danh mục Hành chính mới - thêm quận/huyện cũ tương ứng để dễ dàng tra cứu)

- Hà Nội: 54A Nguyễn Chí Thanh, Phường Láng (Phường Láng thuộc quận Đống Đa cũ)

Thời gian làm việc

Thứ 2 - Thứ 6 (từ 08:00 đến 18:00)

Cách thức ứng tuyển

Hết hạn ứng tuyển
Xem số người đã ứng tuyển
New

Việc làm cùng công ty

Đang tải việc làm cùng công ty

Xem thêm công việc

Thông tin chung

Cấp bậc
Giám đốc
Kinh nghiệm quản lý
2 năm
Học vấn
Đại Học trở lên
Số lượng tuyển
1 người
Hình thức làm việc
Làm việc tại văn phòng / Onsite
Loại hình làm việc
Toàn thời gian

Phân tích mức độ phù hợp của bạn với công việc
New

Toppy Ai chưa thể đưa ra đánh giá vì chưa có đủ hiểu biết về năng lực của bạn. Vui lòng Đăng nhập để giúp mình hiểu thêm và đánh giá giúp bạn nhé.
Đánh giá mức độ phù hợp
Mức độ phù hợp
--%
Vị trí công việc
Kỹ năng
Yếu tố khác
Định hướng
Kinh nghiệm
Vị trí công việc
--%
Mức độ kinh nghiệm
--%
star_2
Mức độ kinh nghiệm của bạn cao hơn so với yêu cầu của việc làm
Kỹ năng
--%
Định hướng
--%
Yếu tố khác
--%

Phân tích của Toppy AI về công việc này có hữu ích với bạn không?

Lưu ý:
Tiện ích này được nghiên cứu, phát triển trên cơ sở ứng dụng dữ liệu lớn và trí tuệ nhân tạo để bạn ra quyết định hiệu quả hơn khi tìm việc, tăng thêm cơ hội tiếp cận các việc làm phù hợp nhất và chỉ nên sử dụng với mục đích tham khảo.
Các thông tin này hoàn toàn không có ý nghĩa khẳng định bạn sẽ trúng tuyển hay không trúng tuyển với bất cứ việc làm nào.
Toppy AI có thể cần 1 - 2 giờ để xử lý các dữ liệu mới từ bạn, đặc biệt sau khi bạn update CV.
Mức độ phù hợp

Báo cáo tin tuyển dụng

Nếu bạn thấy rằng tin tuyển dụng này không đúng, hãy phản ánh với chúng tôi
Vị trí Giám Đốc Quản Trị CVP Phân Khúc Mass Affluent Và Mass - RB - MSB - 1O322 tuyển dụng bởi công ty Ngân hàng TMCP Hàng Hải Việt Nam tại Hà Nội, Phường Láng - Hà Nội với mức lương Thoả thuận yêu cầu loại hình làm việc Toàn thời gian. Bạn có thể tham khảo thêm các vị trí tuyển dụng Giám Đốc tại Hà Nội, Phường Láng - Hà Nội khác trên kênh tuyển dụng việc làm topcv.
Xem thêm
Đã nhận lì xì Mở lì xì
Đã nhận lì xì Mở lì xì
Một phần quà Một phần quà
{{ gift?.text }}
Đã kích hoạt - HSD: {{ gift?.expired }}
{{ gift?.text }}
Đã kích hoạt - HSD: {{ gift?.expired }}
{{ gift?.text }}
Đã kích hoạt - HSD: {{ gift?.expired }}
{{ gift?.text }}
Đã kích hoạt - HSD: {{ gift?.expired }}
{{ gift?.text }}
{{ company?.name }}
×