Vui lòng bật chia sẻ vị trí để Toppy Ai gợi ý những cơ hội việc làm phù hợp nhất dành riêng cho bạn
Tổng quan
Mô tả công việc
1. Quản lý tiền lương, phúc lợi, bảo hiểm và thuế:
- Thực hiện công tác tính lương, thưởng, phúc lợi và các khoản thu nhập khác đảm bảo chính xác, đúng thời hạn.
- Quản lý công tác chấm công, tiền lương, BHXH, BHYT, BHTN, thuế TNCN và các chế độ liên quan theo quy định.
- Quản lý, cập nhật và bảo mật hồ sơ lao động, hồ sơ bảo hiểm, dữ liệu tiền lương và cơ sở dữ liệu nhân sự (HR Master Data).
- Tổng hợp, phân tích và cung cấp dữ liệu nhân sự phục vụ công tác quản trị, lập ngân sách và báo cáo theo yêu cầu.
2. Xây dựng và vận hành chính sách C&B:
- Xây dựng, rà soát và triển khai hệ thống tiền lương, thưởng, phúc lợi và các chính sách C&B.
- Tham gia xây dựng định biên nhân sự, cơ cấu chức danh, quỹ lương và cơ chế trả lương theo hiệu quả công việc.
- Khảo sát thị trường lao động, đánh giá hiệu quả chính sách và đề xuất cải tiến nhằm nâng cao tính cạnh tranh và hiệu quả quản trị.
3. Quản trị chi phí nhân sự:
- Lập kế hoạch, ngân sách, dự báo và quản lý chi phí nhân sự.
- Xây dựng, quản lý bảng chi phí nhân sự; theo dõi, phân tích biến động quỹ lương và chi phí lao động.
- Phối hợp với Phòng Tài chính – Kế toán trong công tác lập ngân sách, kiểm soát và tối ưu chi phí nhân sự.
4. Quan hệ lao động:
- Quản lý hợp đồng lao động, phụ lục hợp đồng, quyết định nhân sự và các hồ sơ liên quan trong suốt quá trình làm việc của người lao động.
- Thực hiện các thủ tục về tiếp nhận, điều chuyển, bổ nhiệm, miễn nhiệm, chấm dứt hợp đồng lao động theo quy định.
- Tư vấn, giải đáp và phối hợp xử lý các vấn đề phát sinh về quan hệ lao động, kỷ luật lao động, khiếu nại, tranh chấp lao động; thực hiện báo cáo lao động và làm việc với cơ quan quản lý nhà nước khi có yêu cầu.
5. Tham mưu và cải tiến hệ thống:
- Tham mưu Ban Lãnh đạo về chính sách C&B, quản trị chi phí nhân sự và quan hệ lao động.
- Rà soát, chuẩn hóa, cải tiến quy trình nghiệp vụ; kiểm soát tuân thủ, quản trị rủi ro và thực hiện các báo cáo quản trị.
- Thực hiện các nhiệm vụ khác theo phân công của Trưởng phòng Tổ chức – Hành chính hoặc Ban Tổng Giám đốc.
Yêu cầu ứng viên
1. Trình độ: Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị nhân lực, Luật, Kinh tế lao động, Kế toán, Tài chính hoặc các ngành liên quan;
2. Kinh nghiệm:
- Tối thiểu 05 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực C&B;
- Ưu tiên ứng viên đã làm việc tại doanh nghiệp có quy mô từ 100 nhân sự trở lên.
3. Kiến thức:
- Am hiểu Bộ luật Lao động, Luật BHXH, Luật Việc làm, Luật Thuế TNCN và các văn bản hướng dẫn liên quan;
- Có kiến thức về hệ thống tiền lương, phúc lợi, ngân sách nhân sự và quản trị chi phí lao động;
4. Kỹ năng:
- Thành thạo Excel nâng cao (PivotTable, XLOOKUP/INDEX-MATCH, SUMIFS, Power Query là lợi thế);
- Có khả năng lập và phân tích bảng chi phí nhân sự (Human Cost), ngân sách nhân sự và quỹ lương;
- Kỹ năng phân tích số liệu, lập báo cáo và tư duy logic tốt.
5. Phẩm chất:
- Trung thực, cẩn trọng, bảo mật thông tin;
- Chủ động, trách nhiệm và chịu được áp lực công việc;
- Kỹ năng giao tiếp, phối hợp và xử lý tình huống tốt.
Quyền lợi ứng viên
- Thu nhập 14-18 triệu (tùy theo năng lực và kinh nghiệm làm việc thực tế)
- Tùy theo năng lực, kinh nghiệm & kết quả công việc sẽ được điều chỉnh lương trong vòng 06 tháng;
- Thưởng theo KPI, kết quả dự án và đóng góp sáng kiến;
- Phúc lợi đầy đủ theo quy định của Công ty và pháp luật (BHXH, BHYT, nghỉ phép, du lịch, khám sức khỏe định kỳ,...);
- Nghỉ mát, hoạt động gắn kết, team building.
Địa điểm và thời gian
Địa điểm làm việc
- Hà Nội: Tầng 2, Tòa Handico Tower, Đường Phạm Hùng, Phường Từ Liêm (quận Nam Từ Liêm cũ)
Thời gian làm việc
- Thứ 2 - Thứ 6 (từ 07:45 đến 17:15)
- Thứ 7 (từ 07:45 đến 12:00)
Cách thức ứng tuyển
- Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm Ứng tuyển ngay dưới đây.
Hạn ứng tuyển: 19/08/2026
Việc làm liên quan
Thông tin chung
Dưới đây là những dấu hiệu của các tổ chức, cá nhân tuyển dụng không minh bạch:
- Kiểm tra thông tin về công ty, việc làm trước khi ứng tuyển
- Báo cáo tin tuyển dụng với TopCV thông qua nút "Báo cáo tin tuyển dụng" để được hỗ trợ và giúp các ứng viên khác tránh được rủi ro
-
Hoặc liên hệ với TopCV thông qua kênh hỗ trợ ứng viên của TopCV:
Email: hotro@topcv.vn
Hotline: 1900 068 889 | Nhánh 2
Tìm hiểu thêm kinh nghiệm phòng tránh lừa đảo tại đây
Cơ hội ứng tuyển việc làm với đãi ngộ hấp dẫn tại các công ty hàng đầu
Trước sự phát triển vượt bậc của nền kinh tế, rất nhiều ngành nghề trở nên khan hiếm nhân lực hoặc thiếu nhân lực giỏi. Vì vậy, hầu hết các trường Đại học đều liên kết với các công ty, doanh nghiệp, cơ quan để tạo cơ hội cho các bạn sinh viên được học tập, rèn luyện bản thân và làm quen với môi trường làm việc từ sớm. Trong danh sách việc làm trên đây, TopCV mang đến cho bạn những cơ hội việc làm tại những môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp.
Vậy tại sao nên tìm việc làm tại TopCV?
Việc làm Chất lượng
- Hàng ngàn tin tuyển dụng chất lượng cao được cập nhật thường xuyên để đáp ứng nhu cầu tìm việc của ứng viên.
- Hệ thống thông minh tự động gợi ý các công việc phù hợp theo CV của bạn.
Công cụ viết CV đẹp Miễn phí
- Nhiều mẫu CV đẹp, phù hợp nhu cầu ứng tuyển các vị trí khác nhau.
- Tương tác trực quan, dễ dàng chỉnh sửa thông tin, tạo CV online nhanh chóng trong vòng 5 phút.
Hỗ trợ Người tìm việc
- Nhà tuyển dụng chủ động tìm kiếm và liên hệ với bạn qua hệ thống kết nối ứng viên thông minh.
- Báo cáo chi tiết Nhà tuyển dụng đã xem CV và gửi offer tới bạn.
Tại TopCV, bạn có thể tìm thấy những tin tuyển dụng việc làm với mức lương vô cùng hấp dẫn. Những nhà tuyển dụng kết nối với TopCV đều là những công ty lớn tại Việt Nam, nơi bạn có thể làm việc trong một môi trường chuyên nghiệp, năng động, trẻ trung. TopCV là nền tảng tuyển dụng công nghệ cao giúp các nhà tuyển dụng và ứng viên kết nối với nhau. Nhanh tay tạo CV để ứng tuyển vào các vị trí việc làm mới nhất hấp dẫn tại việc làm mới nhất tại Hà Nội, việc làm mới nhất tại TP.HCM ở TopCV, bạn sẽ tìm thấy những việc làm mới nhất với mức lương tốt nhất!
