Vui lòng bật chia sẻ vị trí để Toppy Ai gợi ý những cơ hội việc làm phù hợp nhất dành riêng cho bạn
Chuyên Viên Dịch Vụ Nội Bộ Và Phát Triển Con Người
Tổng quan
Mô tả công việc
1. Công tác Nhân sự:
- Tham gia xây dựng và triển khai các quy trình, chính sách nhân sự (tuyển dụng, đào tạo, chế độ phúc lợi, đánh giá hiệu suất, quan hệ lao động) phù hợp với chiến lược công ty và quy định pháp luật.
- Thực hiện công tác tuyển dụng toàn diện: từ đăng tuyển, tìm kiếm ứng viên, sàng lọc hồ sơ, tổ chức phỏng vấn đến hoàn tất thủ tục tiếp nhận và hội nhập cho nhân sự mới.
- Quản lý hồ sơ nhân sự, hợp đồng lao động và các tài liệu liên quan đến người lao động. Hướng dẫn người lao động thực hiện các quy định và thủ tục nội bộ. Theo dõi, giải đáp và xử lý các vấn đề liên quan đến chế độ, chính sách của người lao động theo thẩm quyền.
2. Phát triển con người:
- Phối hợp tổ chức và triển khai các chương trình đào tạo, phát triển nguồn nhân lực nội bộ và bên ngoài nhằm nâng cao năng lực cho cán bộ nhân viên.
- Phối hợp triển khai hệ thống mục tiêu và đánh giá kết quả công việc. Phối hợp với các Trưởng khối, Trưởng bộ phận hoàn thiện thệ thống tiêu chuẩn năng lực cho từng vị trí. Tiến tới lộ trình phát triển con người cho từng vị trí.
- Xây dựng chính sách phát triển và giữ chân nhân sự: Thu thập ý kiến góp ý của người lao động. Đề xuất chính sách nhằm nâng cao: sự gắn kết, sự hài long, động lực làm việc, cơ hội phát triển nghề nghiệp và chất lượng môi trường làm việc. Phối hợp xây dựng chính sách ghi nhận và khen thưởng cho người lao động.
3. Văn hoá và trải nghiệm người lao động:
- Tham gia triển khai các giá trị cốt lõi và chuẩn mực văn hóa của Công ty. Chuyển hóa các giá trị văn hóa thành những hoạt động, chương trình và hành vi cụ thể trong môi trường làm việc.
- Chủ động phát hiện các vấn đề ảnh hưởng đến trải nghiệm làm việc và đề xuất phương án cải thiện. Góp phần xây dựng môi trường làm việc dựa trên sự tôn trọng, hợp tác, trách nhiệm và tinh thần phục vụ.
- Phối hợp với chuyên viên dịch vụ hành chính để cung cấp dịch vụ hành chính - hậu cần cho đội ngũ nhân sự nội bộ. Đảm bảo điều kiện làm việc sẵn sàng - tiện nghi - thuận lợi giúp cho đội ngũ làm việc hiệu quả.
4. Xây dựng và cải tiến hệ thống Dịch vụ nội bộ.
- Xây dựng, chuẩn hóa và cập nhật các quy trình liên quan đến nhân sự, hành chính và dịch vụ nội bộ.
- Chủ động phát hiện các điểm bất hợp lý, công việc lặp lại hoặc gây lãng phí thời gian. Đề xuất và triển khai các sáng kiến cải tiến quy trình.
- Xây dựng hệ thống lưu trữ tài liệu khoa học, dễ truy cập và bảo mật.
Yêu cầu ứng viên
1. Năng lực và phẩm chất cần có:
- Tinh thần phục vụ bằng sự tử tế: Xem các phòng/đơn vị và người lao động là khách hàng nội bộ; chủ động tìm hiểu nhu cầu và hỗ trợ để họ có thể thực hiện công việc tốt hơn.
- Tinh thần cẩn trọng và trao sự tin cậy: Tuân thủ quy định, bảo mật thông tin nhân sự, công bằng và minh bạch trong quá trình thực hiện công việc. chú tâm đến từng trải nghiệm nhỏ của người lao động.
- Khả năng phối hợp: Có khả năng làm việc với nhiều cá nhân, phòng ban, cấp quản lý và nhà cung cấp khác nhau.
- Tư duy hệ thống: Không chỉ xử lý từng sự việc phát sinh mà có khả năng nhìn thấy vấn đề trong quy trình và đề xuất cách giải quyết từ gốc.
- Tinh thần tốt hơn mỗi ngày: Luôn đặt câu hỏi “Có cách nào để công việc này đơn giản hơn, nhanh hơn, chính xác hơn và phục vụ người lao động tốt hơn không?”
2. Kiến thức và kỹ năng cần có:
- Nắm vững và có kinh nghiệm thực tiễn áp dụng Luật Lao động, Luật BHXH và các văn bản pháp luật liên quan đến người lao động.
- Kiến thức về năng lực của nhân sự, cách đánh giá năng lực nhân sự, các bộ chỉ tiêu KPI ... vv.
- Kiến thức hoặc kinh nghiệm về hoạt động đào tạo, xây dựng chương trình đào tạo và cách đánh giá hiệu quả đào tạo.
- Kiến thức hoặc kinh nghiệm về hoạt động triển khai văn hoá doanh nghiệp, cách thức tổ chức các sự kiện gắn kết và truyền thông về văn hoá tổ chức.
- Kỹ năng giao tiếp, đàm phán, thuyết phục và giải quyết vấn đề tốt.
- Khả năng tổ chức, sắp xếp công việc khoa học, quản lý thời gian hiệu quả.
Quyền lợi ứng viên
Miền Xanh quan tâm đến con người bằng các chế độ vượt trội:
- Mức lương cạnh tranh, hấp dẫn, xứng đáng với năng lực và kinh nghiệm.
- Được hưởng đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của Luật Lao động.
- Ngày nghỉ phép áp dụng ngay trong thời gian thử việc.
- Thêm 1 ngày nghỉ Tết cổ truyền so với quy định của Luật lao động.
- Qùa giá trị các dịp Lễ, Tết. Thưởng năm làm việc (tháng 13) tối thiểu 1 tháng.
- Cơ hội được đào tạo nâng cao năng lực và phát triển sự nghiệp theo hướng Chuyên sâu và hướng đến kết quả.
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, văn minh, thân thiện và có cơ hội thăng tiến rõ ràng.
- Các hoạt động team building, du lịch nghỉ mát hàng năm của công ty.
- Khám sức khỏe định kỳ.
- Và điều quan trọng nhất, bạn được tham gia kiến tạo môi trường làm việc như mình mong muốn, nơi mà bạn được lắng nghe, được sống ở môi trường làm việc như chính con người mình ... Nơi mà triết lý kinh doanh luôn lấy CON NGƯỜI LÀ TRUNG TÂM.
Địa điểm và thời gian
Địa điểm làm việc
- Hà Nội: 461 Trương Định, Phường Tương Mai (quận Hai Bà Trưng, quận Hoàng Mai cũ)
Thời gian làm việc
- Thứ 2 - Thứ 6 (từ 08:00 đến 17:30)
- Thứ 7 (từ 08:00 đến 12:00)
- Tuần làm việc 5,5 ngày, nghỉ vào chiều thứ 7.
Cách thức ứng tuyển
- Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm Ứng tuyển ngay dưới đây.
Hạn ứng tuyển: 23/09/2026
Việc làm liên quan
Thông tin chung
Dưới đây là những dấu hiệu của các tổ chức, cá nhân tuyển dụng không minh bạch:
- Kiểm tra thông tin về công ty, việc làm trước khi ứng tuyển
- Báo cáo tin tuyển dụng với TopCV thông qua nút "Báo cáo tin tuyển dụng" để được hỗ trợ và giúp các ứng viên khác tránh được rủi ro
-
Hoặc liên hệ với TopCV thông qua kênh hỗ trợ ứng viên của TopCV:
Email: hotro@topcv.vn
Hotline: 1900 068 889 | Nhánh 2
Tìm hiểu thêm kinh nghiệm phòng tránh lừa đảo tại đây
Cơ hội ứng tuyển việc làm với đãi ngộ hấp dẫn tại các công ty hàng đầu
Trước sự phát triển vượt bậc của nền kinh tế, rất nhiều ngành nghề trở nên khan hiếm nhân lực hoặc thiếu nhân lực giỏi. Vì vậy, hầu hết các trường Đại học đều liên kết với các công ty, doanh nghiệp, cơ quan để tạo cơ hội cho các bạn sinh viên được học tập, rèn luyện bản thân và làm quen với môi trường làm việc từ sớm. Trong danh sách việc làm trên đây, TopCV mang đến cho bạn những cơ hội việc làm tại những môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp.
Vậy tại sao nên tìm việc làm tại TopCV?
Việc làm Chất lượng
- Hàng ngàn tin tuyển dụng chất lượng cao được cập nhật thường xuyên để đáp ứng nhu cầu tìm việc của ứng viên.
- Hệ thống thông minh tự động gợi ý các công việc phù hợp theo CV của bạn.
Công cụ viết CV đẹp Miễn phí
- Nhiều mẫu CV đẹp, phù hợp nhu cầu ứng tuyển các vị trí khác nhau.
- Tương tác trực quan, dễ dàng chỉnh sửa thông tin, tạo CV online nhanh chóng trong vòng 5 phút.
Hỗ trợ Người tìm việc
- Nhà tuyển dụng chủ động tìm kiếm và liên hệ với bạn qua hệ thống kết nối ứng viên thông minh.
- Báo cáo chi tiết Nhà tuyển dụng đã xem CV và gửi offer tới bạn.
Tại TopCV, bạn có thể tìm thấy những tin tuyển dụng việc làm với mức lương vô cùng hấp dẫn. Những nhà tuyển dụng kết nối với TopCV đều là những công ty lớn tại Việt Nam, nơi bạn có thể làm việc trong một môi trường chuyên nghiệp, năng động, trẻ trung. TopCV là nền tảng tuyển dụng công nghệ cao giúp các nhà tuyển dụng và ứng viên kết nối với nhau. Nhanh tay tạo CV để ứng tuyển vào các vị trí việc làm mới nhất hấp dẫn tại việc làm mới nhất tại Hà Nội, việc làm mới nhất tại TP.HCM ở TopCV, bạn sẽ tìm thấy những việc làm mới nhất với mức lương tốt nhất!
