Vui lòng bật chia sẻ vị trí để Toppy Ai gợi ý những cơ hội việc làm phù hợp nhất dành riêng cho bạn
Chuyên Viên Nhân Sự / Chuyên Viên C&B - Làm Việc T2-T6, Thu Nhập Up To 17M
Tổng quan
Mô tả công việc
VỀ VỊ TRÍ
Tại SAPP, chúng tôi tin rằng Compensation & Benefits (C&B) không chỉ là vận hành tiền lương và phúc lợi đơn thuần, mà còn là nền tảng để xây dựng trải nghiệm nhân viên, tạo động lực và phát triển một hệ thống đãi ngộ bền vững.
Trong vai trò C&B Associate, bạn sẽ:
- Vận hành cốt lõi: Đảm bảo tính chính xác, tuân thủ và hiệu quả trong công tác tiền lương, thuế TNCN, BHXH và các chế độ phúc lợi.
- Đồng hành phát triển: Từng bước tham gia các dự án chiến lược về Total Rewards, Performance Management, HR Analytics, Cải tiến quy trình và Ứng dụng AI trong quản trị nhân sự.
Đây là cơ hội lý tưởng cho các bạn trẻ yêu thích dữ liệu, sở hữu tư duy hệ thống và mong muốn xây dựng sự nghiệp lâu dài trong lĩnh vực Total Rewards tại một môi trường giáo dục hiện đại, năng động.
TRÁCH NHIỆM CÔNG VIỆC
1. Vận hành C&B cốt lõi (70%)
- Thực hiện và kiểm soát công tác chấm công, tính lương, thưởng và các khoản thu nhập của người lao động.
- Đảm bảo việc chi trả thu nhập chính xác, đúng thời hạn và đúng chính sách của Công ty.
- Thực hiện các nghiệp vụ liên quan đến thuế thu nhập cá nhân theo quy định.
- Thực hiện các nghiệp vụ BHXH, BHYT, BHTN trong toàn bộ vòng đời nhân viên.
- Theo dõi, cập nhật các quy định mới của pháp luật về lao động, tiền lương, thuế và bảo hiểm xã hội.
- Phối hợp làm việc với cơ quan BHXH, cơ quan Thuế và các cơ quan quản lý nhà nước khi phát sinh nghiệp vụ.
- Giải đáp các thắc mắc của nhân viên liên quan đến tiền lương, phúc lợi và các chính sách đãi ngộ.
2. Tham gia các dự án phát triển C&B & Total Rewards (30%)
- Hỗ trợ xây dựng, rà soát và cập nhật các chính sách lương, thưởng, phụ cấp và phúc lợi.
- Hỗ trợ vận hành các chương trình Performance Management, ghi nhận và khen thưởng nhân viên.
- Tổng hợp, phân tích dữ liệu về tiền lương, phúc lợi và hiệu suất nhằm phục vụ công tác quản trị.
- Xây dựng các báo cáo C&B định kỳ và đề xuất các sáng kiến cải tiến quy trình.
- Chủ động ứng dụng AI và các công cụ tự động hóa nhằm nâng cao hiệu quả vận hành.
- Phối hợp xử lý các nghiệp vụ liên quan đến quan hệ lao động theo phạm vi công việc.
- Thực hiện các nhiệm vụ khác theo phân công của Quản lý trực tiếp.
Yêu cầu ứng viên
Học vấn
- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị Nhân lực, Kế toán, Tài chính, Luật hoặc các ngành liên quan.
Kinh nghiệm
- Tối thiểu 02 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Compensation & Benefits, Payroll hoặc Total Rewards.
- Có kinh nghiệm trực tiếp thực hiện các nghiệp vụ Tiền lương, Thuế thu nhập cá nhân và Bảo hiểm xã hội.
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc với cơ quan BHXH, cơ quan Thuế hoặc các cơ quan quản lý nhà nước.
- Ưu tiên ứng viên đã sử dụng các hệ thống HRM/HRIS trong công tác vận hành nhân sự.
- Ưu tiên ứng viên đã ứng dụng AI hoặc các công cụ tự động hóa nhằm nâng cao hiệu quả công việc.
Kiến thức & Kỹ năng chuyên môn
- Thành thạo Excel hoặc Google Sheets.
- Có hiểu biết về Bộ luật Lao động và các quy định pháp luật liên quan đến tiền lương, thuế thu nhập cá nhân, bảo hiểm xã hội và quan hệ lao động.
- Có tư duy hệ thống, logic và khả năng phân tích dữ liệu.
Tố chất
- Có khả năng học hỏi nhanh, chủ động cập nhật kiến thức và sẵn sàng tiếp cận các lĩnh vực chuyên môn mới.
- Điềm tĩnh, cẩn trọng và chính xác trong xử lý các nghiệp vụ liên quan đến tiền lương và chế độ đãi ngộ.
- Có tư duy dịch vụ (Service Mindset), luôn hướng tới trải nghiệm tích cực của nhân viên trong quá trình vận hành các chính sách và dịch vụ nhân sự.
- Có tinh thần cải tiến liên tục và chủ động ứng dụng công nghệ, AI để nâng cao hiệu quả công việc.
- Mong muốn phát triển lâu dài trong lĩnh vực Total Rewards.
Quyền lợi ứng viên
Thu nhập
- Thu nhập up to 17M bao gồm: Lương cứng up to 15M + Thưởng hiệu quả công việc.
- Thưởng tháng 13, thưởng hiệu suất theo kết quả công việc cùng chương trình review thu nhập định kỳ hằng năm.
Môi trường làm việc
- Làm việc trong môi trường giáo dục trẻ trung, hiện đại và phát triển nhanh.
- Được trao quyền chủ động, khuyến khích đổi mới và ra quyết định dựa trên dữ liệu.
- Làm việc trong môi trường quản trị số, ứng dụng các nền tảng như Base.vn (Base HRM, Base Workflow,...), Google Workspace và các công cụ AI.
Phát triển nghề nghiệp
- Tại SAPP, C&B không chỉ dừng ở công tác vận hành, bạn sẽ có cơ hội tham gia các dự án về: Total Rewards; Performance Management; Salary Review; Chính sách lương, thưởng và phúc lợi; HR Analytics; HR Technology; AI trong quản trị nhân sự để từng bước phát triển thành Total Rewards Professional.
Phúc lợi
- BHXH đầy đủ theo quy định.
- Khám sức khỏe định kỳ hàng năm
- Chương trình du lịch, teambuilding 02 lần/năm
- Chính sách ứng trước tối đa 50% lương cứng mỗi tháng dành cho nhân sự chính thức.
- Chính sách chăm sóc sức khỏe dành cho nhân viên nữ, bao gồm nghỉ bảo vệ sức khỏe định kỳ hằng tháng và chế độ nghỉ 01 giờ mỗi ngày hưởng nguyên lương trong thời gian nuôi con dưới 12 tháng tuổi.
- Chế độ nghỉ và quà tặng trong các dịp Sinh nhật, Kết hôn, Sinh con, Lễ/Tết, cùng chính sách hỗ trợ 02 giờ nghỉ trong ngày Lễ Khai giảng để nhân viên đồng hành cùng con.
- Chính sách ghi nhận, tri ân và tặng thưởng theo các cột mốc gắn bó cùng Công ty.
- Chính sách tài trợ học tập và chứng chỉ chuyên môn.
- Ưu đãi học phí các chương trình đào tạo tại SAPP.
- Thời gian làm việc: 40 giờ làm việc mỗi tuần (Thứ 2 - Thứ 6).
Địa điểm và thời gian
Địa điểm làm việc
- Hà Nội: 54 Lê Thanh Nghị, Phường Bạch Mai (quận Hai Bà Trưng cũ)
Thời gian làm việc
- Thứ 2 - Thứ 6 (từ 08:30 đến 17:45)
- 40 giờ làm việc mỗi tuần (Thứ 2 - Thứ 6)
Cách thức ứng tuyển
- Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm Ứng tuyển ngay dưới đây.
Hạn ứng tuyển: 05/09/2026
Việc làm liên quan
Thông tin chung
Dưới đây là những dấu hiệu của các tổ chức, cá nhân tuyển dụng không minh bạch:
- Kiểm tra thông tin về công ty, việc làm trước khi ứng tuyển
- Báo cáo tin tuyển dụng với TopCV thông qua nút "Báo cáo tin tuyển dụng" để được hỗ trợ và giúp các ứng viên khác tránh được rủi ro
-
Hoặc liên hệ với TopCV thông qua kênh hỗ trợ ứng viên của TopCV:
Email: hotro@topcv.vn
Hotline: 1900 068 889 | Nhánh 2
Tìm hiểu thêm kinh nghiệm phòng tránh lừa đảo tại đây
Cơ hội ứng tuyển việc làm với đãi ngộ hấp dẫn tại các công ty hàng đầu
Trước sự phát triển vượt bậc của nền kinh tế, rất nhiều ngành nghề trở nên khan hiếm nhân lực hoặc thiếu nhân lực giỏi. Vì vậy, hầu hết các trường Đại học đều liên kết với các công ty, doanh nghiệp, cơ quan để tạo cơ hội cho các bạn sinh viên được học tập, rèn luyện bản thân và làm quen với môi trường làm việc từ sớm. Trong danh sách việc làm trên đây, TopCV mang đến cho bạn những cơ hội việc làm tại những môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp.
Vậy tại sao nên tìm việc làm tại TopCV?
Việc làm Chất lượng
- Hàng ngàn tin tuyển dụng chất lượng cao được cập nhật thường xuyên để đáp ứng nhu cầu tìm việc của ứng viên.
- Hệ thống thông minh tự động gợi ý các công việc phù hợp theo CV của bạn.
Công cụ viết CV đẹp Miễn phí
- Nhiều mẫu CV đẹp, phù hợp nhu cầu ứng tuyển các vị trí khác nhau.
- Tương tác trực quan, dễ dàng chỉnh sửa thông tin, tạo CV online nhanh chóng trong vòng 5 phút.
Hỗ trợ Người tìm việc
- Nhà tuyển dụng chủ động tìm kiếm và liên hệ với bạn qua hệ thống kết nối ứng viên thông minh.
- Báo cáo chi tiết Nhà tuyển dụng đã xem CV và gửi offer tới bạn.
Tại TopCV, bạn có thể tìm thấy những tin tuyển dụng việc làm với mức lương vô cùng hấp dẫn. Những nhà tuyển dụng kết nối với TopCV đều là những công ty lớn tại Việt Nam, nơi bạn có thể làm việc trong một môi trường chuyên nghiệp, năng động, trẻ trung. TopCV là nền tảng tuyển dụng công nghệ cao giúp các nhà tuyển dụng và ứng viên kết nối với nhau. Nhanh tay tạo CV để ứng tuyển vào các vị trí việc làm mới nhất hấp dẫn tại việc làm mới nhất tại Hà Nội, việc làm mới nhất tại TP.HCM ở TopCV, bạn sẽ tìm thấy những việc làm mới nhất với mức lương tốt nhất!
