Vui lòng bật chia sẻ vị trí để Toppy Ai gợi ý những cơ hội việc làm phù hợp nhất dành riêng cho bạn
Chuyên Viên Tuyển Dụng Khối Văn Phòng
Tổng quan
Mô tả công việc
1. MỤC TIÊU VỊ TRÍ
Chịu trách nhiệm end-to-end cho hoạt động tuyển dụng khối văn phòng, từ tiếp nhận nhu cầu, xây dựng phương án tuyển dụng, chủ động tìm kiếm ứng viên đến phối hợp phỏng vấn và hoàn tất tuyển dụng.
Không chỉ “làm theo yêu cầu”, vị trí này cần có mindset Ownership: chủ động tìm giải pháp, theo sát tiến độ, chịu trách nhiệm đến cùng về chất lượng và kết quả tuyển dụng.
2. TRÁCH NHIỆM CHÍNH
A. Recruitment – End-to-End
- Tiếp nhận và làm rõ nhu cầu tuyển dụng với Hiring Manager.
- Chủ động xây dựng recruitment plan cho từng vị trí: nguồn tuyển, timeline, phương án tiếp cận ứng viên.
- Chủ động sourcing ứng viên qua LinkedIn, Facebook, job sites, referral, talent pool và các nguồn phù hợp.
- Sàng lọc, phỏng vấn sơ bộ và đánh giá mức độ phù hợp của ứng viên.
- Phối hợp với Hiring Manager trong quá trình phỏng vấn và đánh giá ứng viên.
- Theo sát ứng viên từ lúc tiếp cận đến khi nhận việc.
- Chủ động xử lý các vấn đề phát sinh trong quá trình tuyển dụng.
B. Sourcing & Talent Acquisition
- Xây dựng và phát triển talent pool cho các nhóm vị trí văn phòng.
- Chủ động tìm kiếm ứng viên phù hợp thay vì chỉ phụ thuộc vào CV inbound.
- Nghiên cứu thị trường tuyển dụng, đối thủ và nguồn ứng viên để đề xuất phương án sourcing hiệu quả.
- Thử nghiệm các kênh/phương pháp tuyển dụng mới để cải thiện chất lượng và tốc độ tuyển dụng.
C. Stakeholder Management
- Làm việc trực tiếp với Hiring Manager để hiểu rõ yêu cầu về chuyên môn, kinh nghiệm và mức độ phù hợp của ứng viên.
- Tư vấn Hiring Manager về nguồn ứng viên, mức độ khả thi của yêu cầu tuyển dụng và tình hình thị trường.
- Chủ động cập nhật tiến độ và cảnh báo sớm các vị trí có nguy cơ chậm tuyển.
- Xây dựng mối quan hệ hợp tác tốt với các phòng ban nội bộ.
D. Recruitment Data & Improvement
- Theo dõi và cập nhật đầy đủ recruitment pipeline.
- Theo dõi các chỉ số tuyển dụng và nguyên nhân phát sinh vấn đề.
- Đề xuất giải pháp cải thiện hiệu quả tuyển dụng.
- Chủ động chuẩn hóa và cải tiến cách thức làm việc trong phạm vi phụ trách.
Yêu cầu ứng viên
- Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học, ưu tiên chuyên ngành Nhân sự, Quản trị kinh doanh hoặc lĩnh vực liên quan.
- Có 5 năm kinh nghiệm tuyển dụng, ưu tiên từng tuyển các vị trí khối văn phòng.
- Có kinh nghiệm direct sourcing/headhunting là lợi thế.
- Có khả năng tuyển các vị trí từ Staff đến Manager là lợi thế.
- Giao tiếp tốt, tư duy logic và khả năng đánh giá ứng viên tốt.
- Thành thạo Excel và các công cụ tuyển dụng.
- Có khả năng làm việc độc lập, chịu áp lực về tiến độ và số lượng tuyển dụng.
- Tinh thần chủ động, trách nhiệm cao và không đổ lỗi cho hoàn cảnh.
Quyền lợi ứng viên
- Được trao quyền chủ động trong việc xây dựng phương án và nguồn tuyển dụng.
- Có cơ hội làm việc trực tiếp với các Hiring Manager và phát triển năng lực Talent Acquisition.
- Cơ hội phát triển lên Senior Recruiter / Recruitment Team Leader dựa trên năng lực và kết quả thực tế.
- Lương từ 15-20 tr/ tháng + KPIs
- Được tham gia các dự án cải tiến hệ thống/quy trình tuyển dụng.
Địa điểm và thời gian
Địa điểm làm việc
- Hồ Chí Minh: KCX Linh Trung 2, Tam Bình, Thủ Đức, Phường Tam Bình (Thành phố Thủ Đức cũ)
Thời gian làm việc
- Thứ 2 - Thứ 7 (từ 08:00 đến 16:00)
Cách thức ứng tuyển
- Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm Ứng tuyển ngay dưới đây.
Hạn ứng tuyển: 22/09/2026
Việc làm liên quan
Thông tin chung
Dưới đây là những dấu hiệu của các tổ chức, cá nhân tuyển dụng không minh bạch:
- Kiểm tra thông tin về công ty, việc làm trước khi ứng tuyển
- Báo cáo tin tuyển dụng với TopCV thông qua nút "Báo cáo tin tuyển dụng" để được hỗ trợ và giúp các ứng viên khác tránh được rủi ro
-
Hoặc liên hệ với TopCV thông qua kênh hỗ trợ ứng viên của TopCV:
Email: hotro@topcv.vn
Hotline: 1900 068 889 | Nhánh 2
Tìm hiểu thêm kinh nghiệm phòng tránh lừa đảo tại đây
Cơ hội ứng tuyển việc làm với đãi ngộ hấp dẫn tại các công ty hàng đầu
Trước sự phát triển vượt bậc của nền kinh tế, rất nhiều ngành nghề trở nên khan hiếm nhân lực hoặc thiếu nhân lực giỏi. Vì vậy, hầu hết các trường Đại học đều liên kết với các công ty, doanh nghiệp, cơ quan để tạo cơ hội cho các bạn sinh viên được học tập, rèn luyện bản thân và làm quen với môi trường làm việc từ sớm. Trong danh sách việc làm trên đây, TopCV mang đến cho bạn những cơ hội việc làm tại những môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp.
Vậy tại sao nên tìm việc làm tại TopCV?
Việc làm Chất lượng
- Hàng ngàn tin tuyển dụng chất lượng cao được cập nhật thường xuyên để đáp ứng nhu cầu tìm việc của ứng viên.
- Hệ thống thông minh tự động gợi ý các công việc phù hợp theo CV của bạn.
Công cụ viết CV đẹp Miễn phí
- Nhiều mẫu CV đẹp, phù hợp nhu cầu ứng tuyển các vị trí khác nhau.
- Tương tác trực quan, dễ dàng chỉnh sửa thông tin, tạo CV online nhanh chóng trong vòng 5 phút.
Hỗ trợ Người tìm việc
- Nhà tuyển dụng chủ động tìm kiếm và liên hệ với bạn qua hệ thống kết nối ứng viên thông minh.
- Báo cáo chi tiết Nhà tuyển dụng đã xem CV và gửi offer tới bạn.
Tại TopCV, bạn có thể tìm thấy những tin tuyển dụng việc làm với mức lương vô cùng hấp dẫn. Những nhà tuyển dụng kết nối với TopCV đều là những công ty lớn tại Việt Nam, nơi bạn có thể làm việc trong một môi trường chuyên nghiệp, năng động, trẻ trung. TopCV là nền tảng tuyển dụng công nghệ cao giúp các nhà tuyển dụng và ứng viên kết nối với nhau. Nhanh tay tạo CV để ứng tuyển vào các vị trí việc làm mới nhất hấp dẫn tại việc làm mới nhất tại Hà Nội, việc làm mới nhất tại TP.HCM ở TopCV, bạn sẽ tìm thấy những việc làm mới nhất với mức lương tốt nhất!
