Vui lòng bật chia sẻ vị trí để Toppy Ai gợi ý những cơ hội việc làm phù hợp nhất dành riêng cho bạn
Chuyên Viên Tuyển Dụng
Chi tiết tin tuyển dụng
Mô tả công việc
2.1. Công tác lập kế hoạch tuyển dụng
- Tiếp nhận, phân tích nhu cầu tuyển dụng từ các phòng ban và xây dựng kế hoạch tuyển dụng theo tháng, quý, năm.
- Chủ động dự báo nhu cầu nhân sự, xây dựng kế hoạch tạo nguồn nhân lực phù hợp với định hướng phát triển của Công ty.
- Đề xuất các giải pháp tuyển dụng nhằm đảm bảo đáp ứng kịp thời nhu cầu nhân sự của các đơn vị.
2.2. Công tác tuyển dụng
- Triển khai toàn bộ quy trình tuyển dụng từ tìm kiếm nguồn ứng viên, sàng lọc hồ sơ, phỏng vấn, đánh giá đến tiếp nhận nhân sự. Tham gia đánh giá, đề xuất tuyển dụng hoặc từ chối ứng viên dựa trên kết quả đánh giá.
- Tìm kiếm, khai thác và phát triển đa dạng các kênh tuyển dụng nhằm tối ưu hiệu quả tuyển dụng.
- Xây dựng và duy trì nguồn ứng viên tiềm năng cho các vị trí trọng yếu của Công ty.
- Chủ động kết nối và phát triển mạng lưới ứng viên, đối tác tuyển dụng, trường học, tổ chức nghề nghiệp.
2.3. Xây dựng chương trình thu hút nhân tài
- Xây dựng và triển khai các chương trình tuyển dụng, chiến dịch truyền thông tuyển dụng nhằm gia tăng độ nhận diện thương hiệu nhà tuyển dụng.
- Đề xuất các kế hoạch, chương trình và ngân sách tuyển dụng phù hợp với nhu cầu thực tế.
- Đề xuất và tổ chức các hoạt động tạo nguồn ứng viên như ngày hội việc làm, chương trình giới thiệu ứng viên nội bộ, hợp tác với các trường đại học, cao đẳng và các tổ chức đào tạo.
- Nghiên cứu thị trường lao động, xu hướng tuyển dụng để đề xuất các giải pháp thu hút nhân sự chất lượng cao.
2.4. Quản lý dữ liệu và báo cáo
- Quản lý, cập nhật và lưu trữ dữ liệu ứng viên theo quy định.
- Theo dõi, đánh giá hiệu quả các hoạt động tuyển dụng thông qua các chỉ số tuyển dụng.
- Thực hiện báo cáo tuyển dụng định kỳ và đề xuất các giải pháp cải tiến nhằm nâng cao hiệu quả tuyển dụng.
2.5. Hỗ trợ nhân sự mới
- Thực hiện các thủ tục tiếp nhận nhân sự mới.
- Phối hợp với các bộ phận liên quan tổ chức chương trình hội nhập và hỗ trợ nhân sự mới trong quá trình nhận việc.
2.6. Công việc khác: Thực hiện các nhiệm vụ khác theo sự phân công của Trưởng bộ phận và Ban Lãnh đạo.
Yêu cầu ứng viên
- Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên chuyên ngành Quản trị nhân lực, Hành chính, Luật,... hoặc các ngành liên quan.
- Có từ 2 năm kinh nghiệm ở vị trí tuyển dụng. Có nghiệp vụ về Hành chính Nhân sự.
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm tuyển dụng trong lĩnh vực giáo dục, dịch vụ hoặc chuỗi hệ thống nhiều chi nhánh.
- Thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel, PowerPoint).
- Kỹ năng giao tiếp, phỏng vấn, đàm phán và thuyết phục tốt.
- Kỹ năng lập kế hoạch, quản lý công việc và xử lý tình huống hiệu quả.
- Thành thạo tin học văn phòng và các nền tảng tuyển dụng trực tuyến.Năng động, nhiệt huyết và chịu khó.
- Cẩn thận, trung thực, trách nhiệm và chủ động trong công việc.
Quyền lợi
- Mức lương cạnh tranh, xứng đáng với năng lực.
- Được làm việc trong môi trường năng động, chuyên nghiệp và thân thiện.
- Có cơ hội học hỏi và phát triển nghề nghiệp.
- Được tham gia các khóa đào tạo nâng cao nghiệp vụ.
- Được hưởng các chế độ phúc lợi đầy đủ theo quy định của pháp luật (BHXH, BHYT, BHTN...).
- Có cơ hội tham gia các hoạt động team building, du lịch nghỉ dưỡng.
Địa điểm làm việc (đã được cập nhật theo Danh mục Hành chính mới - thêm quận/huyện cũ tương ứng để dễ dàng tra cứu)
Thời gian làm việc
Cách thức ứng tuyển
Việc làm liên quan
Dưới đây là những dấu hiệu của các tổ chức, cá nhân tuyển dụng không minh bạch:
- Kiểm tra thông tin về công ty, việc làm trước khi ứng tuyển
- Báo cáo tin tuyển dụng với TopCV thông qua nút "Báo cáo tin tuyển dụng" để được hỗ trợ và giúp các ứng viên khác tránh được rủi ro
-
Hoặc liên hệ với TopCV thông qua kênh hỗ trợ ứng viên của TopCV:
Email: hotro@topcv.vn
Hotline: 1900 068 889 | Nhánh 2
Tìm hiểu thêm kinh nghiệm phòng tránh lừa đảo tại đây
Cơ hội ứng tuyển việc làm với đãi ngộ hấp dẫn tại các công ty hàng đầu
Trước sự phát triển vượt bậc của nền kinh tế, rất nhiều ngành nghề trở nên khan hiếm nhân lực hoặc thiếu nhân lực giỏi. Vì vậy, hầu hết các trường Đại học đều liên kết với các công ty, doanh nghiệp, cơ quan để tạo cơ hội cho các bạn sinh viên được học tập, rèn luyện bản thân và làm quen với môi trường làm việc từ sớm. Trong danh sách việc làm trên đây, TopCV mang đến cho bạn những cơ hội việc làm tại những môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp.
Vậy tại sao nên tìm việc làm tại TopCV?
Việc làm Chất lượng
- Hàng ngàn tin tuyển dụng chất lượng cao được cập nhật thường xuyên để đáp ứng nhu cầu tìm việc của ứng viên.
- Hệ thống thông minh tự động gợi ý các công việc phù hợp theo CV của bạn.
Công cụ viết CV đẹp Miễn phí
- Nhiều mẫu CV đẹp, phù hợp nhu cầu ứng tuyển các vị trí khác nhau.
- Tương tác trực quan, dễ dàng chỉnh sửa thông tin, tạo CV online nhanh chóng trong vòng 5 phút.
Hỗ trợ Người tìm việc
- Nhà tuyển dụng chủ động tìm kiếm và liên hệ với bạn qua hệ thống kết nối ứng viên thông minh.
- Báo cáo chi tiết Nhà tuyển dụng đã xem CV và gửi offer tới bạn.
Tại TopCV, bạn có thể tìm thấy những tin tuyển dụng việc làm với mức lương vô cùng hấp dẫn. Những nhà tuyển dụng kết nối với TopCV đều là những công ty lớn tại Việt Nam, nơi bạn có thể làm việc trong một môi trường chuyên nghiệp, năng động, trẻ trung. TopCV là nền tảng tuyển dụng công nghệ cao giúp các nhà tuyển dụng và ứng viên kết nối với nhau. Nhanh tay tạo CV để ứng tuyển vào các vị trí việc làm mới nhất hấp dẫn tại việc làm mới nhất tại Hà Nội, việc làm mới nhất tại TP.HCM ở TopCV, bạn sẽ tìm thấy những việc làm mới nhất với mức lương tốt nhất!
