Vui lòng bật chia sẻ vị trí để Toppy Ai gợi ý những cơ hội việc làm phù hợp nhất dành riêng cho bạn
Tổng quan
Mô tả công việc
I/ TỔNG QUAN VỊ TRÍ
Vị trí Head of Performance Marketing chịu trách nhiệm toàn diện về chiến lược, ngân sách và hiệu quả kinh doanh của toàn bộ kênh Paid Media, trọng tâm Meta và TikTok, tại LeverSphere.
Đóng vai trò cầu nối giữa năng lực Performance/Algorithm, dữ liệu và mục tiêu kinh doanh, trực tiếp dẫn dắt chiến lược phân bổ ngân sách, tối ưu hiệu quả đầu tư quảng cáo, xây dựng đội ngũ và hệ thống Performance có khả năng scale bền vững.
II/ KẾT QUẢ TRỌNG YẾU TRONG 6-18 THÁNG
- Xây dựng và vận hành chiến lược phân bổ ngân sách đa kênh: Thiết lập cơ chế phân bổ và điều phối ngân sách giữa Meta, TikTok và các kênh thử nghiệm dựa trên hiệu quả kinh doanh, khả năng scale và mức độ sinh lời.
- Chuẩn hóa hệ thống dữ liệu & báo cáo Performance: Hoàn thiện tracking, Conversions API, catalog và xây dựng dashboard đa kênh, kết nối dữ liệu Paid Media với các chỉ số kinh doanh như GPM, CAC, MER và Contribution Margin.
- Thiết lập hệ thống vận hành & kiểm soát chất lượng: Chuẩn hóa SOP, campaign structure, checklist triển khai, testing framework và quy trình review định kỳ, đảm bảo Performance team vận hành nhất quán và có khả năng scale.
- Xây dựng hệ thống testing & tối ưu Performance: Dẫn dắt framework testing về Campaign – Creative – Audience – Product – Offer – Funnel, khai thác sâu cơ chế vận hành của Meta/TikTok để tìm kiếm và nhân rộng các công thức hiệu quả.
- Nâng cao năng lực & quy mô đội ngũ: Tuyển dụng, đào tạo, coaching và xây dựng lộ trình phát triển cho đội ngũ Advertiser Executive/Team Lead; từng bước xây dựng team có khả năng tự chủ trong việc phân tích dữ liệu, ra quyết định và tối ưu Performance.
- Ứng dụng AI & Automation vào vận hành: Tích hợp AI vào creative/copywriting, phân tích dữ liệu, reporting và các tác vụ vận hành; triển khai automated rules, alerts hoặc các workflow tự động nhằm giảm tác vụ thủ công và tăng tốc độ ra quyết định.
- Đồng bộ Performance với các bộ phận liên quan: Phối hợp với Creative, E-commerce, Operations, Product và Finance để đảm bảo năng lực creative, sản phẩm, vận hành và tài chính đáp ứng được tốc độ scale của Paid Media.
III/ SUCCESS INDICATORS
- Business & Profitability: Đạt mục tiêu về Revenue, Contribution Margin, MER và Profitability theo kế hoạch kinh doanh; đảm bảo tăng trưởng Paid Media đi cùng hiệu quả sử dụng vốn.
- Budget Efficiency: Tối ưu blended CAC, ROAS và Break-even ROAS, đảm bảo ngân sách được liên tục điều chuyển về các brand/product/channel có hiệu quả và tiềm năng scale tốt hơn.
- Performance Testing: Xây dựng được testing cadence rõ ràng, rút ngắn thời gian từ Test → Learn → Scale, đồng thời tăng tỷ lệ creative/campaign có khả năng được mở rộng ngân sách.
- Data & Measurement: Hệ thống tracking và dashboard đảm bảo dữ liệu đầy đủ, nhất quán và có khả năng đối soát với business data, hỗ trợ trực tiếp cho quyết định phân bổ ngân sách và đánh giá hiệu quả.
- Team & Operating System: Xây dựng đội ngũ Performance có năng lực tự chủ, vận hành theo SOP/KPI rõ ràng và hình thành được hệ thống có khả năng scale mà không phụ thuộc vào một cá nhân.
- AI & Automation: Tăng mức độ tự động hóa trong reporting, monitoring, optimization và creative workflow, giúp team giảm các tác vụ thủ công và tăng tốc độ thử nghiệm.
Yêu cầu ứng viên
- Kinh nghiệm chuyên môn thực chiến: Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm Paid Media/Performance Marketing, trong đó có kinh nghiệm quản lý và trực tiếp chịu trách nhiệm về hiệu quả các chiến dịch có ngân sách lớn trên Meta, TikTok hoặc Google. Ưu tiên ứng viên từng làm trong E-commerce, D2C, POD hoặc Cross-border.
- Tư duy tài chính & phân tích kinh doanh: Có khả năng đọc và phân tích các chỉ số CAC, LTV, ROAS, MER, GPM, Break-even ROAS và Contribution Margin, hiểu mối liên hệ giữa hiệu quả quảng cáo và kết quả P&L để đưa ra quyết định về ngân sách và scale.
- Năng lực Performance & Data: Có nền tảng vững về cơ chế vận hành và tối ưu Performance trên các nền tảng chính; hiểu và có kinh nghiệm làm việc với hệ thống Tracking, Pixel, CAPI, Catalog và các công cụ Dashboard/BI để theo dõi và phân tích hiệu quả.
- Năng lực lãnh đạo & phát triển đội ngũ: Có tối thiểu 2 năm kinh nghiệm quản lý, trực tiếp quản lý từ 3 nhân sự trở lên; có kinh nghiệm tuyển dụng, đào tạo, coaching, thiết lập KPI và đánh giá hiệu suất đội ngũ.
- Tư duy chiến lược & ownership: Có khả năng nhìn Performance dưới góc độ Business/P&L, chủ động đánh giá và phản biện các đề xuất từ nền tảng quảng cáo, đồng thời đưa ra quyết định dựa trên dữ liệu và mục tiêu kinh doanh.
- AI & Automation: Có tư duy ứng dụng công nghệ vào Performance Marketing; ưu tiên ứng viên đã sử dụng AI, Automation, Scripts, n8n/Zapier hoặc các công cụ tương tự để hỗ trợ creative, reporting, monitoring hoặc optimization.
CHALLENGES
- Scale Performance trong môi trường biến động: Thuật toán, hành vi khách hàng và hiệu quả các kênh Paid Media thay đổi liên tục, đòi hỏi khả năng nhanh chóng phát hiện vấn đề, xác định nguyên nhân và điều chỉnh chiến lược.
- Cân bằng giữa tăng trưởng và hiệu quả vốn: Thách thức không chỉ nằm ở việc tăng Revenue mà phải đảm bảo ngân sách được phân bổ đúng nơi, đúng thời điểm và tạo ra Contribution Margin phù hợp khi scale.
- Duy trì tốc độ Creative Testing: Khi quy mô quảng cáo tăng, creative có thể nhanh chóng bão hòa. Head cần xây dựng được hệ thống phối hợp với Creative để duy trì nguồn creative mới, tốc độ testing và khả năng scale winning creative.
- Xây dựng hệ thống thay vì phụ thuộc cá nhân: Đội ngũ cần chuyển từ việc tối ưu từng campaign sang vận hành theo data, framework và SOP, đồng thời xây dựng lớp nhân sự có khả năng tự chủ và scale cùng business.
- Cân bằng giữa Technical Performance và Business Outcome: Vị trí cần kết nối được các quyết định về algorithm, media và data với mục tiêu cuối cùng về Revenue, Profitability và Contribution Margin, thay vì chỉ tối ưu các chỉ số trên nền tảng quảng cáo.
Quyền lợi ứng viên
- Quyền tự chủ chiến lược và ngân sách lớn: Được toàn quyền thiết kế cấu trúc vận hành, phân bổ ngân sách quy mô lớn và trực tiếp tham mưu chiến lược tăng trưởng cùng Ban Giám đốc.
- Văn hóa hiệu suất cao và minh bạch: Môi trường làm việc phẳng, tôn trọng dữ liệu thực tế, khuyến khích thử nghiệm có kiểm soát và đánh giá hoàn toàn dựa trên tác động kinh doanh tạo ra.
- Chính sách đãi ngộ xứng đáng: Gói thu nhập cạnh tranh, bao gồm lương cứng tương xứng năng lực cùng cơ chế thưởng hấp dẫn gắn liền với biên lợi nhuận đóng góp của phòng Performance.
- Đầu tư mạnh mẽ vào công nghệ: Sẵn sàng cung cấp nguồn lực, công cụ và hạ tầng kỹ thuật tốt nhất để bạn triển khai các mô hình tự động hóa và ứng dụng AI tiên tiến vào vận hành.
- Cơ hội thăng tiến và định hình tương lai: Vị trí then chốt định hình sự phát triển của mảng Performance Marketing tại LeverSphere, mở ra lộ trình phát triển rõ ràng lên các cấp bậc quản lý cấp cao hơn trong tổ chức.
Địa điểm và thời gian
Địa điểm làm việc
- Hà Nội: Số 8, Toàn SHG, Quang Trung, Hà Đông, Phường Hà Đông (quận Hà Đông cũ)
Thời gian làm việc
- Thứ 2 - Thứ 6 (từ 08:30 đến 18:00)
- Làm 2 Thứ 7 cách tuần
Nghỉ trưa 12h - 13h30
Cách thức ứng tuyển
- Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm Ứng tuyển ngay dưới đây.
Hạn ứng tuyển: 30/09/2026
Việc làm liên quan
Thông tin chung
Dưới đây là những dấu hiệu của các tổ chức, cá nhân tuyển dụng không minh bạch:
- Kiểm tra thông tin về công ty, việc làm trước khi ứng tuyển
- Báo cáo tin tuyển dụng với TopCV thông qua nút "Báo cáo tin tuyển dụng" để được hỗ trợ và giúp các ứng viên khác tránh được rủi ro
-
Hoặc liên hệ với TopCV thông qua kênh hỗ trợ ứng viên của TopCV:
Email: hotro@topcv.vn
Hotline: 1900 068 889 | Nhánh 2
Tìm hiểu thêm kinh nghiệm phòng tránh lừa đảo tại đây
Cơ hội tiếp cận việc làm đa ngành nghề với chế độ đãi ngộ hấp dẫn
Trước sự phát triển vượt bậc của nền kinh tế, rất nhiều ngành nghề trở nên khan hiếm nhân lực hoặc thiếu nhân lực giỏi. Vì vậy, hầu hết các trường Đại học đều liên kết với các công ty, doanh nghiệp, cơ quan để tạo cơ hội cho các bạn sinh viên được học tập, rèn luyện bản thân và làm quen với môi trường làm việc từ sớm. Trong danh sách việc làm trên đây, TopCV mang đến cho bạn những cơ hội việc làm tại những môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp.
Vậy tại sao nên tìm việc làm tại TopCV?
Việc làm Chất lượng
- Hàng ngàn tin tuyển dụng chất lượng cao được cập nhật thường xuyên để đáp ứng nhu cầu tìm việc của ứng viên.
- Hệ thống thông minh tự động gợi ý các công việc phù hợp theo CV của bạn.
Công cụ viết CV đẹp Miễn phí
- Nhiều mẫu CV đẹp, phù hợp nhu cầu ứng tuyển các vị trí khác nhau.
- Tương tác trực quan, dễ dàng chỉnh sửa thông tin, tạo CV online nhanh chóng trong vòng 5 phút.
Hỗ trợ Người tìm việc
- Nhà tuyển dụng chủ động tìm kiếm và liên hệ với bạn qua hệ thống kết nối ứng viên thông minh.
- Báo cáo chi tiết Nhà tuyển dụng đã xem CV và gửi offer tới bạn.
Nhanh tay tạo CV và ứng tuyển việc làm Hà Nội, việc làm TP.HCM cùng nhiều cơ hội việc làm tại các tỉnh, thành khác trên TopCV. Hãy truy cập chuyên trang việc làm của TopV để khám phá các việc làm mới cập nhật trên nền tảng.
