Vui lòng bật chia sẻ vị trí để Toppy Ai gợi ý những cơ hội việc làm phù hợp nhất dành riêng cho bạn
Tổng quan
Mô tả công việc
- Chủ trì thiết kế kiến trúc các công trình: nhà phố, biệt thự, căn hộ dịch vụ, khách sạn, văn phòng, công trình thương mại...
- Triển khai và kiểm soát hồ sơ thiết kế kiến trúc từ giai đoạn ý tưởng đến hồ sơ kỹ thuật thi công.
- Chủ trì, kiểm tra và phối hợp hồ sơ kiến trúc – kết cấu – MEP.
- Làm việc với chủ đầu tư để nắm bắt nhu cầu, tư vấn phương án công năng, kiến trúc và vật liệu.
- Kiểm tra, đánh giá chất lượng hồ sơ thiết kế của đội ngũ kiến trúc sư.
- Phối hợp với bộ phận kỹ thuật và công trường trong quá trình triển khai thi công, xử lý các vấn đề phát sinh liên quan đến thiết kế.
- Tham gia họp với chủ đầu tư, tư vấn và các bên liên quan khi cần thiết.
- Đảm bảo hồ sơ thiết kế đúng tiêu chuẩn, quy chuẩn và các yêu cầu pháp lý hiện hành.
- Hỗ trợ đào tạo, hướng dẫn và nâng cao chuyên môn cho đội ngũ kiến trúc sư trẻ.
Yêu cầu ứng viên
- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Kiến trúc.
- Có Chứng chỉ hành nghề kiến trúc còn hiệu lực.
- Có tối thiểu 10 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực thiết kế kiến trúc.
- Có kinh nghiệm chủ trì thiết kế và triển khai hồ sơ công trình thực tế.
- Am hiểu quy chuẩn, tiêu chuẩn xây dựng và các quy định liên quan đến thiết kế, xin phép xây dựng.
- Thành thạo AutoCAD; sử dụng tốt Revit, SketchUp, 3Ds Max/Lumion/Enscape hoặc các phần mềm chuyên môn là lợi thế.
- Có khả năng đọc hiểu và phối hợp hồ sơ kết cấu, điện nước (MEP).
- Có tư duy thiết kế tốt, khả năng xử lý công việc độc lập và chịu trách nhiệm về chuyên môn.
Quyền lợi ứng viên
- Có kinh nghiệm thiết kế căn hộ dịch vụ, khách sạn, văn phòng, nhà phố cao tầng, biệt thự.
- Đã từng giữ vai trò chủ trì thiết kế / chủ nhiệm dự án.
- Có kinh nghiệm làm việc trực tiếp với chủ đầu tư và xử lý các vấn đề phát sinh trong quá trình thi công.
- Có khả năng quản lý nhóm và kiểm soát tiến độ hồ sơ.
Địa điểm và thời gian
Địa điểm làm việc
- Hồ Chí Minh: 122/15 Diệp Minh Châu, Phường Tân Sơn Nhì (quận Tân Phú cũ)
Thời gian làm việc
- Thứ 2 - Thứ 6 (từ 08:00 đến 17:00)
- Thứ 7 (từ 08:00 đến 12:00)
Cách thức ứng tuyển
- Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm Ứng tuyển ngay dưới đây.
Hạn ứng tuyển: 07/10/2026
Việc làm liên quan
Thông tin chung
Dưới đây là những dấu hiệu của các tổ chức, cá nhân tuyển dụng không minh bạch:
- Kiểm tra thông tin về công ty, việc làm trước khi ứng tuyển
- Báo cáo tin tuyển dụng với TopCV thông qua nút "Báo cáo tin tuyển dụng" để được hỗ trợ và giúp các ứng viên khác tránh được rủi ro
-
Hoặc liên hệ với TopCV thông qua kênh hỗ trợ ứng viên của TopCV:
Email: hotro@topcv.vn
Hotline: 1900 068 889 | Nhánh 2
Tìm hiểu thêm kinh nghiệm phòng tránh lừa đảo tại đây
Cơ hội tiếp cận việc làm đa ngành nghề với chế độ đãi ngộ hấp dẫn
Trước sự phát triển vượt bậc của nền kinh tế, rất nhiều ngành nghề trở nên khan hiếm nhân lực hoặc thiếu nhân lực giỏi. Vì vậy, hầu hết các trường Đại học đều liên kết với các công ty, doanh nghiệp, cơ quan để tạo cơ hội cho các bạn sinh viên được học tập, rèn luyện bản thân và làm quen với môi trường làm việc từ sớm. Trong danh sách việc làm trên đây, TopCV mang đến cho bạn những cơ hội việc làm tại những môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp.
Vậy tại sao nên tìm việc làm tại TopCV?
Việc làm Chất lượng
- Hàng ngàn tin tuyển dụng chất lượng cao được cập nhật thường xuyên để đáp ứng nhu cầu tìm việc của ứng viên.
- Hệ thống thông minh tự động gợi ý các công việc phù hợp theo CV của bạn.
Công cụ viết CV đẹp Miễn phí
- Nhiều mẫu CV đẹp, phù hợp nhu cầu ứng tuyển các vị trí khác nhau.
- Tương tác trực quan, dễ dàng chỉnh sửa thông tin, tạo CV online nhanh chóng trong vòng 5 phút.
Hỗ trợ Người tìm việc
- Nhà tuyển dụng chủ động tìm kiếm và liên hệ với bạn qua hệ thống kết nối ứng viên thông minh.
- Báo cáo chi tiết Nhà tuyển dụng đã xem CV và gửi offer tới bạn.
Nhanh tay tạo CV và ứng tuyển việc làm Hà Nội, việc làm TP.HCM cùng nhiều cơ hội việc làm tại các tỉnh, thành khác trên TopCV. Hãy truy cập chuyên trang việc làm của TopV để khám phá các việc làm mới cập nhật trên nền tảng.
