Vui lòng bật chia sẻ vị trí để Toppy Ai gợi ý những cơ hội việc làm phù hợp nhất dành riêng cho bạn
Tổng quan
Mô tả công việc
I. Mục tiêu tuyển dụng
Senior HR Generalist chịu trách nhiệm vận hành toàn diện C&B (lương, BHXH, thuế TNCN, hợp đồng lao động), HR Operations và Compliance của Markus, đảm bảo chính xác, đúng luật và đồng hành cùng định hướng phát triển của doanh nghiệp.
II. Mô tả công việc
1. C&B – Payroll, Bảo hiểm, Thuế
- Vận hành payroll hàng tháng: tính lương, đối soát, xử lý phát sinh, đảm bảo phân bổ chi phí/thu nhập đúng quy định.
- Quản lý BHXH/BHYT/BHTN và PIT/TNCN: báo tăng/giảm, khấu trừ, kê khai – quyết toán thuế; trực tiếp làm việc và xử lý case phát sinh với cơ quan BHXH – Thuế.
- Soạn thảo, quản lý HĐLĐ/HĐTV/HĐCTV; quản lý ngày công, phép, OT, phụ cấp, thưởng và các chế độ phúc lợi.
- Xây dựng, cập nhật thang/bảng lương và cơ chế lương – thưởng phù hợp cơ cấu, định hướng và tình hình tài chính công ty.
- Phối hợp đối tác/đơn vị dịch vụ HR – Legal khi cần tư vấn.
2. HR Operations & Compliance
- Quản lý hồ sơ, dữ liệu nhân sự; thực hiện onboarding/offboarding; theo dõi headcount, biến động nhân sự và báo cáo HR định kỳ.
- Xây dựng, cập nhật chính sách nhân sự; theo dõi tuân thủ luật lao động – BHXH – thuế TNCN; chủ động cập nhật thay đổi pháp luật và điều chỉnh cơ chế kịp thời.
- Chuẩn bị hồ sơ, tài liệu khi có kiểm tra/đối soát về lao động, BHXH, thuế.
- Nhận diện, xử lý các vấn đề về lương, chế độ, chính sách, quan hệ lao động; chủ động đề xuất phương án và follow đến khi hoàn tất.
3. HR Planning & Budget
- Xây dựng kế hoạch nhân sự và ngân sách HCNS theo năm; lập, theo dõi quỹ lương, chi phí phúc lợi, tuyển dụng, đào tạo, employee engagement.
- Cập nhật headcount, quỹ lương theo biến động thực tế; phối hợp Finance đối soát, review ngân sách theo quý.
4. Admin & Employee Experience
- Lập kế hoạch, lead triển khai các chương trình/sự kiện nội bộ lớn trong năm, đảm bảo timeline và ngân sách.
- Quản lý các đầu việc HR Admin/Office Admin; quản lý tài sản, chi phí, vendor vận hành văn phòng.
Yêu cầu ứng viên
1. Học vấn/ kiến thức
- Tốt nghiệp Đại học, ưu tiên các ngành Quản trị nhân lực, Luật, Kinh tế lao động,...
2. Kinh nghiệm/ Kỹ năng
- Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm ở vị trí HR Generalist/C&B, trực tiếp vận hành payroll, BHXH, PIT/TNCN.
- Từng trực tiếp làm việc với cơ quan BHXH – Thuế, có khả năng tự xử lý thủ tục và case phát sinh.
- Am hiểu pháp luật lao động, BHXH và thuế; chủ động cập nhật thay đổi, đánh giá tác động và điều chỉnh cơ chế/chính sách kịp thời.
- Ưu tiên ứng viên từng làm trong Agency / Media / Tech / Scale-up.
3. Phẩm chất cá nhân/ Thái độ/ hành vi
- Trẻ trung, năng lượng cao, chủ động, giao tiếp tốt, tư duy service/employee-centric.
- Ownership cao, có khả năng tự vận hành end-to-end, chủ động nhận diện vấn đề và đề xuất phương án xử lý.
- Có tư duy cân bằng quyền lợi nhân sự với lợi ích công ty.
- Có tư duy số liệu, quản lý chi phí tốt; có khả năng lập kế hoạch, theo dõi và review ngân sách HCNS.
- Có kinh nghiệm lập kế hoạch, triển khai chương trình/sự kiện nội bộ lớn trong năm.
- Tuân thủ bảo mật khi xử lý dữ liệu lương, thuế và thông tin nhân sự.
Quyền lợi ứng viên
- Thưởng cho nhân viên có thành tích xuất sắc hoặc thưởng khi kết thúc dự án.
- Xét duyệt tăng lương và thăng chức định kỳ hàng năm (hoặc xét sớm đối với nhân viên có thành tích nổi bật).
- Đảm bảo các quyền lợi cơ bản: Bảo hiểm xã hội, nghỉ phép hàng năm, sinh nhật, hiếu hỷ,...
- Tổ chức các buổi “Happy Hour” hàng tuần và tiệc sinh nhật hàng tháng.
- Du lịch cùng công ty ít nhất 02 lần/năm.
- Môi trường làm việc năng động, giờ giấc linh hoạt.
Địa điểm và thời gian
Địa điểm làm việc
- Hà Nội: số 01 Phạm Huy Thông, Phường Giảng Võ (quận Ba Đình cũ)
Thời gian làm việc
- Thứ 2 - Thứ 6 (từ 09:00 đến 18:00)
- - 09h - 18h.
- Thứ 2 tới Thứ 6.
- Nghỉ trưa 02 tiếng.
Cách thức ứng tuyển
- Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm Ứng tuyển ngay dưới đây.
Hạn ứng tuyển: 20/09/2026
Việc làm liên quan
Thông tin chung
Dưới đây là những dấu hiệu của các tổ chức, cá nhân tuyển dụng không minh bạch:
- Kiểm tra thông tin về công ty, việc làm trước khi ứng tuyển
- Báo cáo tin tuyển dụng với TopCV thông qua nút "Báo cáo tin tuyển dụng" để được hỗ trợ và giúp các ứng viên khác tránh được rủi ro
-
Hoặc liên hệ với TopCV thông qua kênh hỗ trợ ứng viên của TopCV:
Email: hotro@topcv.vn
Hotline: 1900 068 889 | Nhánh 2
Tìm hiểu thêm kinh nghiệm phòng tránh lừa đảo tại đây
Cơ hội ứng tuyển việc làm với đãi ngộ hấp dẫn tại các công ty hàng đầu
Trước sự phát triển vượt bậc của nền kinh tế, rất nhiều ngành nghề trở nên khan hiếm nhân lực hoặc thiếu nhân lực giỏi. Vì vậy, hầu hết các trường Đại học đều liên kết với các công ty, doanh nghiệp, cơ quan để tạo cơ hội cho các bạn sinh viên được học tập, rèn luyện bản thân và làm quen với môi trường làm việc từ sớm. Trong danh sách việc làm trên đây, TopCV mang đến cho bạn những cơ hội việc làm tại những môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp.
Vậy tại sao nên tìm việc làm tại TopCV?
Việc làm Chất lượng
- Hàng ngàn tin tuyển dụng chất lượng cao được cập nhật thường xuyên để đáp ứng nhu cầu tìm việc của ứng viên.
- Hệ thống thông minh tự động gợi ý các công việc phù hợp theo CV của bạn.
Công cụ viết CV đẹp Miễn phí
- Nhiều mẫu CV đẹp, phù hợp nhu cầu ứng tuyển các vị trí khác nhau.
- Tương tác trực quan, dễ dàng chỉnh sửa thông tin, tạo CV online nhanh chóng trong vòng 5 phút.
Hỗ trợ Người tìm việc
- Nhà tuyển dụng chủ động tìm kiếm và liên hệ với bạn qua hệ thống kết nối ứng viên thông minh.
- Báo cáo chi tiết Nhà tuyển dụng đã xem CV và gửi offer tới bạn.
Tại TopCV, bạn có thể tìm thấy những tin tuyển dụng việc làm với mức lương vô cùng hấp dẫn. Những nhà tuyển dụng kết nối với TopCV đều là những công ty lớn tại Việt Nam, nơi bạn có thể làm việc trong một môi trường chuyên nghiệp, năng động, trẻ trung. TopCV là nền tảng tuyển dụng công nghệ cao giúp các nhà tuyển dụng và ứng viên kết nối với nhau. Nhanh tay tạo CV để ứng tuyển vào các vị trí việc làm mới nhất hấp dẫn tại việc làm mới nhất tại Hà Nội, việc làm mới nhất tại TP.HCM ở TopCV, bạn sẽ tìm thấy những việc làm mới nhất với mức lương tốt nhất!
