Vui lòng bật chia sẻ vị trí để Toppy Ai gợi ý những cơ hội việc làm phù hợp nhất dành riêng cho bạn
Tổng quan
Mô tả công việc
A. Quản lý hoạt động Tuyển dụng
- Xây dựng và triển khai kế hoạch tuyển dụng tháng/quý/năm theo định biên và nhu cầu nhân sự của các đơn vị.
- Phân bổ chỉ tiêu tuyển dụng cho từng chuyên viên/nhân sự tuyển dụng; theo dõi và đánh giá kết quả thực hiện.
- Trực tiếp phụ trách và tham gia tuyển dụng các vị trí quản lý, chuyên gia, vị trí trọng yếu và tuyển dụng số lượng lớn.
- Xây dựng và quản lý nguồn ứng viên thông qua: Headhunting, Job sites, Mạng xã hội, Cộng đồng nhân sự, Chương trình giới thiệu nội bộ, Quan hệ với trường đại học/cao đẳng và các đối tác tuyển dụng.
- Xây dựng ngân hàng CV và nguồn ứng viên tiềm năng cho các vị trí thường xuyên tuyển dụng.
- Kiểm soát toàn bộ quy trình tuyển dụng từ tiếp nhận nhu cầu, đăng tuyển, sàng lọc, phỏng vấn, đánh giá đến offer và onboarding.
- Phối hợp với các đơn vị chuyên môn xây dựng tiêu chí tuyển chọn và bộ câu hỏi/phương pháp đánh giá ứng viên.
- Theo dõi, phân tích các chỉ số tuyển dụng: số lượng CV, tỷ lệ đạt, tỷ lệ nhận việc, tỷ lệ nghỉ việc sau thử việc…
- Đề xuất giải pháp cải thiện hiệu quả và tối ưu chi phí tuyển dụng.
B. Quản lý hoạt động Đào tạo
- Xây dựng kế hoạch đào tạo theo định hướng phát triển nguồn nhân lực của Công ty.
- Tổ chức và kiểm soát chương trình đào tạo hội nhập cho nhân sự mới.
- Phối hợp các phòng ban xác định nhu cầu đào tạo và xây dựng kế hoạch đào tạo theo từng nhóm chức danh.
- Xây dựng chương trình đào tạo về:
+ Văn hóa doanh nghiệp.
+ Nội quy, quy định và chính sách Công ty.
+ Kỹ năng chuyên môn/nghiệp vụ - phối hợp cùng Trưởng đơn vị
+ Kỹ năng mềm (Phối hợp cùng Giảng viên đào tạo thuê ngoài)
+ Đào tạo theo yêu cầu thực tế của từng đơn vị (Phối hợp cùng Trưởng đơn vị và Giảng viên thuê ngoài)
- Xây dựng hệ thống tài liệu, giáo trình, checklist và tiêu chuẩn đào tạo.
- Tìm kiếm, đánh giá và quản lý đội ngũ giảng viên nội bộ/đơn vị đào tạo bên ngoài.
- Theo dõi kết quả sau đào tạo và đánh giá mức độ ứng dụng vào công việc.
- Đề xuất các chương trình đào tạo nhằm nâng cao năng lực và xây dựng nguồn cán bộ kế thừa.
C. KPI chính
1. Tuyển dụng
- Tỷ lệ hoàn thành kế hoạch tuyển dụng.
- Tỷ lệ tuyển đúng hạn.
- Time-to-fill.
- Tỷ lệ ứng viên nhận việc.
- Tỷ lệ nhân sự đạt thử việc.
- Tỷ lệ duy trì nhân sự sau 3/6 tháng.
- Chi phí tuyển dụng/đầu người.
- Chất lượng nguồn ứng viên.
2. Đào tạo
- Tỷ lệ hoàn thành kế hoạch đào tạo.
- Tỷ lệ nhân sự hoàn thành đào tạo hội nhập.
- Tỷ lệ tham gia và hoàn thành các chương trình đào tạo.
- Mức độ hài lòng sau đào tạo.
- Mức độ cải thiện năng lực/hiệu quả công việc sau đào tạo.
3. Quản lý đội ngũ
- Tỷ lệ hoàn thành KPI của thành viên.
- Năng suất tuyển dụng bình quân/chuyên viên.
- Chất lượng và tính chủ động của đội ngũ.
- Khả năng xây dựng và duy trì nguồn ứng viên.
Yêu cầu ứng viên
- Tốt nghiệp Đại học trở lên, ưu tiên chuyên ngành Quản trị nhân sự, Quản trị kinh doanh, Kinh tế, Luật hoặc các ngành liên quan.
- Có tối thiểu trên 5 năm năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Tuyển dụng/Đào tạo
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực Bất động sản, Xây dựng
- Có kinh nghiệm tuyển dụng đa dạng cấp bậc, đặc biệt tuyển dụng quản lý, chuyên gia và tuyển dụng số lượng lớn.
- Có kinh nghiệm xây dựng chương trình đào tạo và quản lý hoạt động đào tạo nội bộ.
Năng lực:
- Có năng lực lập kế hoạch, tổ chức và kiểm soát công việc.
- Có khả năng xây dựng và quản lý KPI tuyển dụng.
- Kỹ năng phỏng vấn, đánh giá và nhận diện ứng viên tốt.
- Kỹ năng sourcing và xây dựng nguồn ứng viên.
- Kỹ năng đào tạo, coaching và phát triển đội ngũ.
- Tư duy dữ liệu, có khả năng phân tích và đưa ra giải pháp.
- Kỹ năng giao tiếp, thuyết phục và phối hợp tốt với các phòng ban.
- Có khả năng làm việc với áp lực cao và đáp ứng tiến độ tuyển dụng gấp.
- Chủ động, quyết liệt, hướng đến kết quả.
- Có tinh thần trách nhiệm cao và chịu trách nhiệm đến cùng với chỉ tiêu được giao.
- Phối hợp tốt với các đơn vị.
- Nhạy bén trong việc nhận diện và thu hút nhân tài.
- Có khả năng dẫn dắt, tạo động lực và phát triển nhân sự trong team.
- Trung thực, bảo mật thông tin nhân sự và có tác phong chuyên nghiệp.
Quyền lợi ứng viên
- Được mua bảo hiểm sức khỏe VBI
- Thưởng các ngày lễ lớn trong năm, thưởng tết
- Làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, năng động
Địa điểm và thời gian
Địa điểm làm việc
- Khánh Hòa: Bãi Tiên, Bắc Nha Trang, Phường Bắc Nha Trang (Thành phố Nha Trang cũ)
Thời gian làm việc
- Thứ 2 - Thứ 6 (từ 08:00 đến 17:00)
Cách thức ứng tuyển
- Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm Ứng tuyển ngay dưới đây.
Hạn ứng tuyển: 11/09/2026
Việc làm liên quan
Thông tin chung
Dưới đây là những dấu hiệu của các tổ chức, cá nhân tuyển dụng không minh bạch:
- Kiểm tra thông tin về công ty, việc làm trước khi ứng tuyển
- Báo cáo tin tuyển dụng với TopCV thông qua nút "Báo cáo tin tuyển dụng" để được hỗ trợ và giúp các ứng viên khác tránh được rủi ro
-
Hoặc liên hệ với TopCV thông qua kênh hỗ trợ ứng viên của TopCV:
Email: hotro@topcv.vn
Hotline: 1900 068 889 | Nhánh 2
Tìm hiểu thêm kinh nghiệm phòng tránh lừa đảo tại đây
Cơ hội ứng tuyển việc làm với đãi ngộ hấp dẫn tại các công ty hàng đầu
Trước sự phát triển vượt bậc của nền kinh tế, rất nhiều ngành nghề trở nên khan hiếm nhân lực hoặc thiếu nhân lực giỏi. Vì vậy, hầu hết các trường Đại học đều liên kết với các công ty, doanh nghiệp, cơ quan để tạo cơ hội cho các bạn sinh viên được học tập, rèn luyện bản thân và làm quen với môi trường làm việc từ sớm. Trong danh sách việc làm trên đây, TopCV mang đến cho bạn những cơ hội việc làm tại những môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp.
Vậy tại sao nên tìm việc làm tại TopCV?
Việc làm Chất lượng
- Hàng ngàn tin tuyển dụng chất lượng cao được cập nhật thường xuyên để đáp ứng nhu cầu tìm việc của ứng viên.
- Hệ thống thông minh tự động gợi ý các công việc phù hợp theo CV của bạn.
Công cụ viết CV đẹp Miễn phí
- Nhiều mẫu CV đẹp, phù hợp nhu cầu ứng tuyển các vị trí khác nhau.
- Tương tác trực quan, dễ dàng chỉnh sửa thông tin, tạo CV online nhanh chóng trong vòng 5 phút.
Hỗ trợ Người tìm việc
- Nhà tuyển dụng chủ động tìm kiếm và liên hệ với bạn qua hệ thống kết nối ứng viên thông minh.
- Báo cáo chi tiết Nhà tuyển dụng đã xem CV và gửi offer tới bạn.
Tại TopCV, bạn có thể tìm thấy những tin tuyển dụng việc làm với mức lương vô cùng hấp dẫn. Những nhà tuyển dụng kết nối với TopCV đều là những công ty lớn tại Việt Nam, nơi bạn có thể làm việc trong một môi trường chuyên nghiệp, năng động, trẻ trung. TopCV là nền tảng tuyển dụng công nghệ cao giúp các nhà tuyển dụng và ứng viên kết nối với nhau. Nhanh tay tạo CV để ứng tuyển vào các vị trí việc làm mới nhất hấp dẫn tại việc làm mới nhất tại Hà Nội, việc làm mới nhất tại TP.HCM ở TopCV, bạn sẽ tìm thấy những việc làm mới nhất với mức lương tốt nhất!
