Vui lòng bật chia sẻ vị trí để Toppy Ai gợi ý những cơ hội việc làm phù hợp nhất dành riêng cho bạn
Tổng quan
Mô tả công việc
1. Quản trị nhân sự
- Xây dựng, hoàn thiện cơ cấu tổ chức, chức năng nhiệm vụ và mô tả công việc phòng ban/BP.
- Xây dựng định biên nhân sự, kế hoạch tuyển dụng và đảm bảo nguồn nhân lực đáp ứng hoạt động sản xuất kinh doanh.
- Xây dựng và triển khai các chính sách lương, thưởng, phúc lợi, tuyển dụng và phát triển nhân sự.
- Tổ chức triển khai và vận hành hệ thống đánh giá hiệu quả công việc theo KPI/OKR của Công ty.
- Xây dựng, chuẩn hóa hệ thống quy trình, quy định, biểu mẫu HCNS.
- Quản lý quan hệ lao động, xử lý kỷ luật, khiếu nại, tranh chấp và các vấn đề liên quan đến người lao động.
2. Tuyển dụng – đào tạo
- Lập và triển khai kế hoạch tuyển dụng theo nhu cầu từng phòng ban/nhà máy.
- Đảm bảo tuyển dụng đúng người – đủ người – đúng thời gian.
- Triển khai đào tạo hội nhập và phát triển năng lực cho CBNV.
- Phối hợp xây dựng đội ngũ kế thừa và phát triển nhân sự chủ chốt.
3. Công tác hành chính
- Quản lý và kiểm soát các hoạt động hành chính: tài sản, văn phòng phẩm, văn thư lưu trữ, con dấu, mua sắm, …
- Kiểm soát chi phí hành chính, đảm bảo sử dụng tài sản và ngân sách hiệu quả.
- Đảm bảo công tác an toàn, vệ sinh lao động tại đơn vị.
- Phối hợp tổ chức các sự kiện nội bộ: sơ kết, tổng kết, teambuilding, du lịch, sinh nhật, các chương trình gắn kết CBNV.
- Tham gia tìm kiếm, khảo sát và thực hiện các thủ tục thuê văn phòng, nhà xưởng tại các tỉnh/thành phố theo nhu cầu của Công ty
4. Văn hóa doanh nghiệp
- Xây dựng môi trường làm việc chuyên nghiệp, minh bạch và hiệu quả.
- Triển khai các chương trình truyền thông nội bộ, gắn kết và chăm sóc đời sống CBNV.
- Góp phần xây dựng văn hóa doanh nghiệp phù hợp với định hướng phát triển của Công ty.
5. Pháp lý lao động
- Đảm bảo hoạt động HCNS tuân thủ quy định pháp luật về lao động, BHXH và các quy định liên quan.
- Kiểm soát hợp đồng lao động, chế độ chính sách, kỷ luật và chấm dứt HĐLĐ.
- Cập nhật và tham mưu Ban Lãnh đạo về các thay đổi của pháp luật lao động.
6. Thực hiện các nhiệm vụ khác theo phân công của Ban Lãnh đạo/Quản lý cấp trên.
Yêu cầu ứng viên
- Độ tuổi: 28 – 35 tuổi.
- Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Quản trị nhân lực, Luật, Kinh tế, Quản trị kinh doanh hoặc các ngành liên quan.
- Có tối thiểu 03 năm kinh nghiệm ở vị trí Trưởng phòng HCNS/Trưởng phòng Nhân sự tại doanh nghiệp quy mô từ 300 nhân sự trở lên.
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong doanh nghiệp sản xuất/nhà máy.
- Nắm vững Bộ luật Lao động, BHXH và các quy định pháp luật liên quan.
- Có kinh nghiệm xây dựng hệ thống KPI, OKR, cơ cấu tổ chức, định biên, lương thưởng và quy trình HCNS.
- Kỹ năng quản lý, lập kế hoạch, thuyết trình, đàm phán và xử lý tình huống tốt.
- Thành thạo tin học văn phòng.
- Biết tiếng Trung là một lợi thế.
- Chủ động, quyết đoán, trách nhiệm và có khả năng chịu áp lực công việc.
Quyền lợi ứng viên
- Chế độ Nghỉ và Thưởng vào các ngày Lễ lớn trong năm (Tết dương lịch, Giải phóng miền Nam, Quốc tế lao động, Quốc Khánh, Tết âm lịch )
- Thưởng Tết theo hoạt động kinh doanh của công ty
- Phúc lợi: trợ cấp Kết hôn, Ốm đau, Thai sản...
- Chế độ Bảo hiểm Xã hội theo Luật định
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, sáng tạo
- Cơ hội thăng tiến và được đào tạo phát triển lên các vị trí cao hơn trong hệ thống tổ chức
Địa điểm và thời gian
Địa điểm làm việc
- Hồ Chí Minh: • 613 Tỉnh Lộ 2, Lào Táo Trung, Trung Lập Hạ, Củ Chi, Xã Củ Chi (huyện Củ Chi cũ)
Thời gian làm việc
- Thứ 2 - Thứ 7 (từ 08:00 đến 17:00)
- Nghỉ trưa từ 12h00 - 13h30
Cách thức ứng tuyển
- Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm Ứng tuyển ngay dưới đây.
Hạn ứng tuyển: 31/10/2026
Việc làm liên quan
Thông tin chung
Dưới đây là những dấu hiệu của các tổ chức, cá nhân tuyển dụng không minh bạch:
- Kiểm tra thông tin về công ty, việc làm trước khi ứng tuyển
- Báo cáo tin tuyển dụng với TopCV thông qua nút "Báo cáo tin tuyển dụng" để được hỗ trợ và giúp các ứng viên khác tránh được rủi ro
-
Hoặc liên hệ với TopCV thông qua kênh hỗ trợ ứng viên của TopCV:
Email: hotro@topcv.vn
Hotline: 1900 068 889 | Nhánh 2
Tìm hiểu thêm kinh nghiệm phòng tránh lừa đảo tại đây
Cơ hội tiếp cận việc làm đa ngành nghề với chế độ đãi ngộ hấp dẫn
Trước sự phát triển vượt bậc của nền kinh tế, rất nhiều ngành nghề trở nên khan hiếm nhân lực hoặc thiếu nhân lực giỏi. Vì vậy, hầu hết các trường Đại học đều liên kết với các công ty, doanh nghiệp, cơ quan để tạo cơ hội cho các bạn sinh viên được học tập, rèn luyện bản thân và làm quen với môi trường làm việc từ sớm. Trong danh sách việc làm trên đây, TopCV mang đến cho bạn những cơ hội việc làm tại những môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp.
Vậy tại sao nên tìm việc làm tại TopCV?
Việc làm Chất lượng
- Hàng ngàn tin tuyển dụng chất lượng cao được cập nhật thường xuyên để đáp ứng nhu cầu tìm việc của ứng viên.
- Hệ thống thông minh tự động gợi ý các công việc phù hợp theo CV của bạn.
Công cụ viết CV đẹp Miễn phí
- Nhiều mẫu CV đẹp, phù hợp nhu cầu ứng tuyển các vị trí khác nhau.
- Tương tác trực quan, dễ dàng chỉnh sửa thông tin, tạo CV online nhanh chóng trong vòng 5 phút.
Hỗ trợ Người tìm việc
- Nhà tuyển dụng chủ động tìm kiếm và liên hệ với bạn qua hệ thống kết nối ứng viên thông minh.
- Báo cáo chi tiết Nhà tuyển dụng đã xem CV và gửi offer tới bạn.
Nhanh tay tạo CV và ứng tuyển việc làm Hà Nội, việc làm TP.HCM cùng nhiều cơ hội việc làm tại các tỉnh, thành khác trên TopCV. Hãy truy cập chuyên trang việc làm của TopV để khám phá các việc làm mới cập nhật trên nền tảng.
