Vui lòng bật chia sẻ vị trí để Toppy Ai gợi ý những cơ hội việc làm phù hợp nhất dành riêng cho bạn
Tổng quan
Mô tả công việc
1. Thu hút nhân tài & Quản trị Tuyển dụng
- Thu hút nguồn lực: Thiết lập và thực thi chiến lược định vị thương hiệu nhà tuyển dụng trong ngành y tế, chủ động tìm kiếm và đa dạng hóa nguồn ứng viên (đặc biệt là khối Bác sĩ, Điều dưỡng)
- Sàng lọc và tuyển dụng: Tổ chức, chuẩn hóa quy trình phỏng vấn, đánh giá năng lực ứng viên.
- Quản trị dữ liệu ứng viên: Xây dựng và quản lý hệ thống dữ liệu ứng viên tiềm năng ngành Nhãn khoa/Y tế.
- Quản lý quy trình Onboarding: Giám sát và tối ưu hóa trải nghiệm ngày đầu nhận việc của nhân sự mới, đảm bảo việc hội nhập diễn ra nhanh chóng, chuyên nghiệp.
2. Đào tạo và Phát triển nguồn lực
- Tổ chức đào tạo: Chủ trì xây dựng kế hoạch, tổ chức các chương trình đào tạo hội nhập nội bộ và phối hợp với khối chuyên môn triển khai đào tạo y khoa, chứng chỉ hành nghề, kỹ năng dịch vụ khách hàng.
- Đánh giá hiệu quả đào tạo: Xây dựng tiêu chí và đo lường sự thay đổi về năng suất, chất lượng công việc sau đào tạo.
- Phát triển đội ngũ kế thừa: Phối hợp với Ban Giám đốc Nhân sự hoặc định lộ trình thăng tiến và phát triển năng lực cho nhóm nhân sự cốt lõi và cấp quản lý (Trưởng phòng/Trưởng khoa).
3. Phúc lợi toàn diện & Tuân thủ Lao động (C&B)
- Quản lý lương, thưởng & thu nhập: giám sát tính lương, thưởng và các chế độ cho CBNV, chuyên gia nước ngoài đảm bảo chính xác, bảo mật.
- Quản lý chấm công & chế độ: chuẩn hóa dữ liệu chấm công, phép năm, tăng ca trên hệ thống tập trung.
- Thực hiện chế độ BHXH, BHYT, BHTN và thuế TNCN theo đúng quy định.
- Quản lý HĐLĐ & hồ sơ nhân sự: lưu trữ, cập nhật hồ sơ nhân sự đầy đủ, khoa học.
- Quản lý nhân sự hành nghề: theo dõi, bổ sung hồ sơ chứng chỉ hành nghề của đội ngũ y bác sĩ.
- Quan hệ lao động: xử lý khiếu nại, kỷ luật và tranh chấp theo Luật Lao động.
- Đảm bảo tiêu chuẩn chất lượng bệnh viện (nhóm B) trong phạm vi nhân sự/hành chính.
4. Văn hóa Doanh nghiệp (VHDN) & Truyền thông nội bộ (TTNB)
- Tổ chức truyền thông nội bộ: Xây dựng các kênh thông tin nội bộ lan tỏa các thông điệp chiến lược của Ban lãnh đạo.
- Tổ chức sự kiện và gắn kết: Chủ trì lên ý tưởng, lập ngân sách và tổ chức các hoạt động teambuilding, sự kiện lễ tết, chương trình nghỉ mát thường niên nhằm gia tăng chỉ số gắn kết của nhân viên.
Yêu cầu ứng viên
- Trình độ học vấn: Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành Quản trị nguồn nhân lực, Luật, Quản trị kinh doanh hoặc các ngành có liên quan.
- Kinh nghiệm:
+ Tối thiểu 02 năm kinh nghiệm ở vị trí Trưởng phòng Nhân sự hoặc vị trí Quản lý tương đương.
+ Ưu tiên: Có kinh nghiệm làm việc trong ngành Y tế/Bệnh viện
+ Am hiểu Luật Lao động, Luật Bảo hiểm, Luật Thuế TNCN và có kiến thức cơ bản về quy định quản lý nhân sự hành nghề y tế.
- Phẩm chất: Chính trực, bảo mật thông tin tuyệt đối, tư duy dịch vụ cao, chịu được áp lực công việc trong môi trường dịch vụ y tế cao cấp.
Quyền lợi ứng viên
• Thu nhập cạnh tranh, thưởng theo hiệu quả công việc.
• Đóng BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của Pháp luật Việt Nam;
• Được hưởng đầy đủ các chế độ phúc lợi động viên cho bản thân và người thân theo quy định chung của Bệnh viện như Chế độ thăm hỏi; Mừng các ngày lễ trong năm; Mừng Hiếu - hỉ…;
• Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, thân thiện, cơ hội gắn bó lâu dài…
Địa điểm và thời gian
Địa điểm làm việc
- Hà Nội: Số 33 Nguyễn Quốc Trị - Yên Hòa, Phường Yên Hòa (quận Cầu Giấy cũ)
Thời gian làm việc
- Thứ 2 - Thứ 7 (từ 08:00 đến 17:30)
Cách thức ứng tuyển
- Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm Ứng tuyển ngay dưới đây.
Hạn ứng tuyển: 07/09/2026
Việc làm liên quan
Thông tin chung
Dưới đây là những dấu hiệu của các tổ chức, cá nhân tuyển dụng không minh bạch:
- Kiểm tra thông tin về công ty, việc làm trước khi ứng tuyển
- Báo cáo tin tuyển dụng với TopCV thông qua nút "Báo cáo tin tuyển dụng" để được hỗ trợ và giúp các ứng viên khác tránh được rủi ro
-
Hoặc liên hệ với TopCV thông qua kênh hỗ trợ ứng viên của TopCV:
Email: hotro@topcv.vn
Hotline: 1900 068 889 | Nhánh 2
Tìm hiểu thêm kinh nghiệm phòng tránh lừa đảo tại đây
Cơ hội ứng tuyển việc làm với đãi ngộ hấp dẫn tại các công ty hàng đầu
Trước sự phát triển vượt bậc của nền kinh tế, rất nhiều ngành nghề trở nên khan hiếm nhân lực hoặc thiếu nhân lực giỏi. Vì vậy, hầu hết các trường Đại học đều liên kết với các công ty, doanh nghiệp, cơ quan để tạo cơ hội cho các bạn sinh viên được học tập, rèn luyện bản thân và làm quen với môi trường làm việc từ sớm. Trong danh sách việc làm trên đây, TopCV mang đến cho bạn những cơ hội việc làm tại những môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp.
Vậy tại sao nên tìm việc làm tại TopCV?
Việc làm Chất lượng
- Hàng ngàn tin tuyển dụng chất lượng cao được cập nhật thường xuyên để đáp ứng nhu cầu tìm việc của ứng viên.
- Hệ thống thông minh tự động gợi ý các công việc phù hợp theo CV của bạn.
Công cụ viết CV đẹp Miễn phí
- Nhiều mẫu CV đẹp, phù hợp nhu cầu ứng tuyển các vị trí khác nhau.
- Tương tác trực quan, dễ dàng chỉnh sửa thông tin, tạo CV online nhanh chóng trong vòng 5 phút.
Hỗ trợ Người tìm việc
- Nhà tuyển dụng chủ động tìm kiếm và liên hệ với bạn qua hệ thống kết nối ứng viên thông minh.
- Báo cáo chi tiết Nhà tuyển dụng đã xem CV và gửi offer tới bạn.
Tại TopCV, bạn có thể tìm thấy những tin tuyển dụng việc làm với mức lương vô cùng hấp dẫn. Những nhà tuyển dụng kết nối với TopCV đều là những công ty lớn tại Việt Nam, nơi bạn có thể làm việc trong một môi trường chuyên nghiệp, năng động, trẻ trung. TopCV là nền tảng tuyển dụng công nghệ cao giúp các nhà tuyển dụng và ứng viên kết nối với nhau. Nhanh tay tạo CV để ứng tuyển vào các vị trí việc làm mới nhất hấp dẫn tại việc làm mới nhất tại Hà Nội, việc làm mới nhất tại TP.HCM ở TopCV, bạn sẽ tìm thấy những việc làm mới nhất với mức lương tốt nhất!
