Theo dõi để nhận Thông báo việc làm mới nhất từ CÔNG TY TNHH TESSELLATION HÒA BÌNH
Tải app TopCV để nhận thông báo việc làm "hot" từ CÔNG TY TNHH TESSELLATION HÒA BÌNH
Giới thiệu
Tessellation là Tập Đoàn uy tín trong việc đổi mới và đầu tư vào các giải pháp vận hành trong lĩnh vực dệt may, lắp ráp. Đồng thời, chúng tôi cũng lan tỏa các tác động mình sang các lĩnh vực khác thông qua sản xuất xuất sắc, chuỗi giá trị kỹ thuật số, hành động vì khí hậu và chuyển đổi lực lượng lao động.
Tại Việt Nam, Tessellation gồm ba nhà máy may mặc và một nhà máy dệt nhuộm, sản xuất hơn 20 triệu sản phẩm áo thun và áo sơ mi chất lượng cao và cung cấp việc làm chất lượng cho hơn 8,000 lao động.
Công ty TNHH Tessellation Hòa Bình là một trong những công ty dệt may lớn nhất trên địa bàn tỉnh Phú Thọ, có trụ sở tại Lô 20, đường số 1, Khu Công nghiệp Lương Sơn, xã Lương Sơn, tỉnh Phú Thọ với quy mô hơn 4,000 công nhân viên. Trong quá trình vận hành và phát triển, chúng tôi luôn nỗ lực không ngừng để quản lý tác động của mình đối với môi trường, xã hội và cộng đồng nơi chúng tôi hoạt động. Chúng tôi tin rằng con người, môi trường và sản xuất có thể cùng tồn tại hài hòa với nhau. Thông qua những nỗ lực này, chúng tôi mong muốn tạo ra một tương lai bền vững cho các thế hệ mai sau.
Hình ảnh
Chính sách và phúc lợi
Chính sách phát triển nhân lực
Tại Tessellation Hòa Bình, con người luôn được xem là nền tảng cho sự phát triển bền vững của doanh nghiệp. Công ty chú trọng xây dựng môi trường làm việc chuyên nghiệp, công bằng và tạo điều kiện để mỗi nhân viên phát huy tối đa năng lực của mình. Thông qua các chương trình đào tạo, phát triển kỹ năng chuyên môn, kỹ năng quản lý và cơ hội thăng tiến rõ ràng, Tessellation Hòa Bình không ngừng đầu tư vào nguồn nhân lực chất lượng cao. Bên cạnh đó, công ty khuyến khích tinh thần đổi mới, học hỏi và ứng dụng công nghệ vào công việc, giúp nhân viên nâng cao hiệu quả làm việc và phát triển sự nghiệp lâu dài. Với định hướng lấy con người làm trung tâm, Tessellation Hòa Bình cam kết đồng hành cùng người lao động trên hành trình phát triển, góp phần tạo nên thành công chung của doanh nghiệp.
Cơ hội thăng tiến
Cơ hội thăng tiến là một trong những định hướng quan trọng trong chính sách phát triển nguồn nhân lực tại Tessellation Hòa Bình. Công ty xây dựng lộ trình nghề nghiệp rõ ràng, tạo điều kiện để nhân viên phát triển từ các vị trí chuyên viên đến quản lý dựa trên năng lực, kết quả công việc và tinh thần học hỏi. Thông qua các chương trình đào tạo nội bộ, huấn luyện kỹ năng lãnh đạo và cơ hội tham gia các dự án trọng điểm, người lao động được trang bị đầy đủ kiến thức và kinh nghiệm để đảm nhận những vai trò cao hơn. Tessellation Hòa Bình luôn ưu tiên phát triển nguồn nhân lực nội bộ, ghi nhận và tưởng thưởng xứng đáng cho những cá nhân có thành tích nổi bật, góp phần xây dựng đội ngũ nhân sự gắn bó và phát triển bền vững cùng doanh nghiệp.
Lương, thưởng, lợi nhuận
Chính sách phúc lợi tại Tessellation Hòa Bình được xây dựng với mục tiêu mang đến thu nhập cạnh tranh, môi trường làm việc ổn định và sự gắn kết lâu dài cho người lao động. Công ty áp dụng chế độ lương phù hợp với năng lực và hiệu quả công việc, thưởng hiệu suất, thưởng tháng lương 13 và các dịp lễ, Tết được nhận quà từ công đoàn. Ngoài việc tham gia đầy đủ các chế độ bảo hiểm theo quy định của pháp luật, nhân viên còn được hưởng nhiều phúc lợi khác như hỗ trợ bữa ăn, khám sức khỏe định kỳ, khám sức khỏe cho công nhân viên mới, bảo hiểm rủi ro 24/7,các hoạt động văn hóa nội bộ, đào tạo phát triển nghề nghiệp và các chương trình chăm lo đời sống tinh thần. Tessellation Hòa Bình luôn nỗ lực tạo dựng môi trường làm việc nơi mỗi cá nhân được ghi nhận, được quan tâm và có điều kiện phát triển toàn diện cả về thu nhập lẫn sự nghiệpChính sách phúc lợi tại Tessellation Hòa Bình được xây dựng với mục tiêu mang đến thu nhập cạnh tranh, môi trường làm việc ổn định và sự gắn kết lâu dài cho người lao động. Công ty áp dụng chế độ lương phù hợp với năng lực và hiệu quả công việc, thưởng hiệu suất, thưởng tháng lương 13 và các dịp lễ, Tết được nhận quà từ công đoàn. Ngoài việc tham gia đầy đủ các chế độ bảo hiểm theo quy định của pháp luật, nhân viên còn được hưởng nhiều phúc lợi khác như hỗ trợ bữa ăn, khám sức khỏe định kỳ, khám sức khỏe cho công nhân viên mới, bảo hiểm rủi ro 24/7,các hoạt động văn hóa nội bộ, đào tạo phát triển nghề nghiệp và các chương trình chăm lo đời sống tinh thần. Tessellation Hòa Bình luôn nỗ lực tạo dựng môi trường làm việc nơi mỗi cá nhân được ghi nhận, được quan tâm và có điều kiện phát triển toàn diện cả về thu nhập lẫn sự nghiệp
