Vui lòng bật chia sẻ vị trí để Toppy Ai gợi ý những cơ hội việc làm phù hợp nhất dành riêng cho bạn
Business Strategy & Operations Leader - Japanese N2 (Hồ Chí Minh)
Chi tiết tin tuyển dụng
Mô tả công việc
Với vai trò đối tác của General Manager (người Nhật), bạn sẽ tự mình khởi tạo và phát triển các dự án kinh doanh mới trong lĩnh vực HR, đồng thời xây dựng nền tảng vận hành tổ chức ở mảng kinh doanh của công ty. Đây là vị trí gần với việc điều hành một startup vốn Nhật, mang lại nhiều cơ hội phát triển. Vị trí này KHÔNG phải là công việc chủ yếu xoay quanh nghiên cứu, điều phối hay phiên dịch theo chỉ thị từ trụ sở chính hoặc cấp trên. Đây là vai trò "0→1 / 1→10": tự đặt giả thuyết, kiểm chứng và dẫn dắt cho đến khi tạo ra doanh thu.
Sứ mệnh
Xây dựng và thúc đẩy hoạt động kinh doanh mới tại thị trường Việt Nam
Không chỉ lập chiến lược kinh doanh trong lĩnh vực HR, bạn còn trực tiếp dẫn dắt toàn bộ quá trình từ: Nghiên cứu thị trường, kiểm chứng giả thuyết, triển khai hoạt động bán hàng tại thị trường Việt Nam, xây dựng mô hình kinh doanh và đưa dịch vụ đến giai đoạn tạo ra doanh thu.
1. Xây dựng chiến lược kinh doanh và kiểm chứng giả thuyết
- Phân tích xu hướng thị trường Việt Nam, đối thủ cạnh tranh và nhu cầu khách hàng bằng cả dữ liệu định lượng và định tính.
- Xác định phân khúc khách hàng mục tiêu, xây dựng và kiểm chứng giả thuyết về giá trị cung cấp (dịch vụ/sản phẩm).
- Tìm kiếm khách hàng đầu tiên (test client), thu thập phản hồi và cải thiện dịch vụ/sản phẩm dựa trên ý kiến của họ.
2. Xây dựng chiến lược bán hàng và trực tiếp triển khai
- Thiết kế phương pháp tiếp cận hiệu quả để tìm kiếm khách hàng tiềm năng.
- Soạn thảo tài liệu đề xuất bán hàng và xây dựng kịch bản tư vấn (talk script) phù hợp với thị trường Việt Nam.
- Trực tiếp thực hiện các buổi gặp gỡ, đàm phán kinh doanh (B2B...), chốt hợp đồng và xây dựng quy trình bán hàng có thể vận hành lâu dài.
3. Quản lý các đối tác địa phương (các công ty tư vấn của Việt Nam)
- Thiết lập mục tiêu chung (KPI) trong quá trình hợp tác, đồng thời quản lý tiến độ và công việc hằng ngày với đối tác.
- Thu thập thông tin từ các công ty tư vấn địa phương và phản hồi lại để hoàn thiện chiến lược kinh doanh của công ty.
- Đóng vai trò là cầu nối giữa hai bên nhằm hạn chế tối đa những khác biệt và hiểu lầm trong giao tiếp giữa các nền văn hóa, đảm bảo việc hợp tác diễn ra suôn sẻ.
Yêu cầu ứng viên
- Tiếng Nhật: JLPT N2 trở lên (đủ khả năng dẫn dắt cuộc họp)
- Kinh nghiệm chủ động khởi tạo dự án kinh doanh mới từ con số 0 (chủ động dẫn dắt, không phải kinh nghiệm nghiên cứu/điều phối theo chỉ thị)
- Kinh nghiệm tự mình vận hành chu trình kiểm chứng giả thuyết (giả thuyết → thực thi → kiểm chứng → cải tiến)
- Kiến thức và kinh nghiệm thực tế trong lĩnh vực HR (agency tuyển dụng / tư vấn HR / trưởng bộ phận HR tại doanh nghiệp, v.v.)
- Kinh nghiệm ở giai đoạn 1→10 (mở rộng kinh doanh) của dự án mới
- Kinh nghiệm xây dựng và triển khai hoạt động bán hàng tại thị trường Việt Nam (từ lập kế hoạch đến thực thi cách tiếp cận bán hàng)
- Kinh nghiệm dẫn dắt việc sửa đổi và vận hành chế độ nhân sự ở vị trí đại diện công ty
- Kiến thức cơ bản về tuân thủ HR như luật lao động / thuế / bảo hiểm xã hội
- Hiểu biết về PL/BS ở mức có thể tự quản lý hiệu quả kinh doanh
Quyền lợi
- Thưởng tháng thứ 13
- Thưởng nhân viên chuyên cần mỗi tháng
- Thưởng nhân viên đạt hiệu suất tốt mỗi quý
- Tiền mừng sinh nhật, mừng cưới, mừng sinh em bé...
- Tổ chức Event, Party, quà mừng v.v vào các dịp quan trọng
- Quầy Pantry với đồ ăn nhẹ phong phú. Đặc biệt Happy Friday mỗi tuần
- Review lương định kỳ mỗi năm
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, cởi mở, hòa đồng và thân thiện
- Khám sức khỏe định kỳ mỗi năm tại bệnh viện của Nhật (có giảm giá khám cho gia đình của nhân viên)
Quyền lợi
Địa điểm làm việc (đã được cập nhật theo Danh mục Hành chính mới - thêm quận/huyện cũ tương ứng để dễ dàng tra cứu)
Thời gian làm việc
Cách thức ứng tuyển
Việc làm liên quan
Dưới đây là những dấu hiệu của các tổ chức, cá nhân tuyển dụng không minh bạch:
- Kiểm tra thông tin về công ty, việc làm trước khi ứng tuyển
- Báo cáo tin tuyển dụng với TopCV thông qua nút "Báo cáo tin tuyển dụng" để được hỗ trợ và giúp các ứng viên khác tránh được rủi ro
-
Hoặc liên hệ với TopCV thông qua kênh hỗ trợ ứng viên của TopCV:
Email: hotro@topcv.vn
Hotline: 1900 068 889 | Nhánh 2
Tìm hiểu thêm kinh nghiệm phòng tránh lừa đảo tại đây
Cơ hội ứng tuyển việc làm với đãi ngộ hấp dẫn tại các công ty hàng đầu
Trước sự phát triển vượt bậc của nền kinh tế, rất nhiều ngành nghề trở nên khan hiếm nhân lực hoặc thiếu nhân lực giỏi. Vì vậy, hầu hết các trường Đại học đều liên kết với các công ty, doanh nghiệp, cơ quan để tạo cơ hội cho các bạn sinh viên được học tập, rèn luyện bản thân và làm quen với môi trường làm việc từ sớm. Trong danh sách việc làm trên đây, TopCV mang đến cho bạn những cơ hội việc làm tại những môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp.
Vậy tại sao nên tìm việc làm tại TopCV?
Việc làm Chất lượng
- Hàng ngàn tin tuyển dụng chất lượng cao được cập nhật thường xuyên để đáp ứng nhu cầu tìm việc của ứng viên.
- Hệ thống thông minh tự động gợi ý các công việc phù hợp theo CV của bạn.
Công cụ viết CV đẹp Miễn phí
- Nhiều mẫu CV đẹp, phù hợp nhu cầu ứng tuyển các vị trí khác nhau.
- Tương tác trực quan, dễ dàng chỉnh sửa thông tin, tạo CV online nhanh chóng trong vòng 5 phút.
Hỗ trợ Người tìm việc
- Nhà tuyển dụng chủ động tìm kiếm và liên hệ với bạn qua hệ thống kết nối ứng viên thông minh.
- Báo cáo chi tiết Nhà tuyển dụng đã xem CV và gửi offer tới bạn.
Tại TopCV, bạn có thể tìm thấy những tin tuyển dụng việc làm với mức lương vô cùng hấp dẫn. Những nhà tuyển dụng kết nối với TopCV đều là những công ty lớn tại Việt Nam, nơi bạn có thể làm việc trong một môi trường chuyên nghiệp, năng động, trẻ trung. TopCV là nền tảng tuyển dụng công nghệ cao giúp các nhà tuyển dụng và ứng viên kết nối với nhau. Nhanh tay tạo CV để ứng tuyển vào các vị trí việc làm mới nhất hấp dẫn tại việc làm mới nhất tại Hà Nội, việc làm mới nhất tại TP.HCM ở TopCV, bạn sẽ tìm thấy những việc làm mới nhất với mức lương tốt nhất!
