Vui lòng bật chia sẻ vị trí để Toppy Ai gợi ý những cơ hội việc làm phù hợp nhất dành riêng cho bạn
Tổng quan
Mô tả công việc
1. Triển khai thực hiện công tác xây dựng và quản lý cơ cấu tổ chức của các Ban/Phòng/ Dự án phụ trách, bao gồm: sơ đồ tổ chức (OC), chức năng nhiệm vụ (SOW), hệ thống danh mục chức danh (DMCD), mô tả công việc (JD), RASCI
- Triển khai thiết kế cơ cấu tổ chức của Ban/Phòng/Dự án phụ trách theo định hướng phát triển nguồn nhân lực và mô hình tổ chức của Tập đoàn.
- Lập kế hoạch và tổ chức triển khai rà soát, cập nhật cơ cấu tổ chức của Ban/Phòng/Dự án định kỳ hoặc theo yêu cầu của cấp quản lý.
- Tư vấn cho các Ban/Phòng/Dự án phụ trách trong công tác xây dựng và quản lý cơ cấu tổ chức.
- Thẩm định cơ cấu tổ chức của Ban/Phòng/Dự án phụ trách khi có điều chỉnh nhằm đảm bảo đồng bộ, phù hợp với cơ cấu tổ chức của Tập đoàn."
2. Triển khai công tác hoạch định nhân sự đối với các Ban/Phòng/Dự án phụ trách, đề xuất giải pháp phân bổ nguồn nhân lực hiệu quả.
- Tham gia xây dựng kế hoạch nhân sự của Tập đoàn (Bao gồm kế hoạch headcount, kế hoạch bổ nhiệm và tăng cấp bậc) phù hợp với mục tiêu kinh doanh của Tập đoàn.
- Triển khai xây dựng kế hoạch nhân sự của các Ban/Phòng/Dự án phụ trách theo tiến độ chung của Tập đoàn.
- Kiểm soát kế hoạch nhân sự của Ban/Phòng/Dự án phụ trách đảm bảo không vượt headcount; kiểm soát acting, bổ nhiệm, tăng cấp bậc nằm trong kế hoạch đã được phê duyệt.
- Phối hợp theo dõi và triển khai các hoạt động đánh giá năng lực nhân viên của các Ban/Phòng/Dự án phụ trách cho quá trình bổ nhiệm/ tăng cấp bậc, lựa chọn nhân sự kế thừa/kế nhiệm.
3. Triển khai hệ thống đánh giá hiệu quả công việc đối với các Ban/phòng/ Dự án phụ trách:
- Triển khai thiết lập và đánh giá KPI, Hiệu quả công việc (PMS) đối với các Ban/Phòng/Dự án phụ trách theo tiến độ chung của Tập đoàn.
- Vận hành và quản lý hệ thống đánh giá hiệu quả công việc (PMS) theo phân quyền.
- Phối hợp với các Phòng/Ban liên quan phát triển các công cụ hỗ trợ đánh giá hiệu quả công việc (PMS).
4. Xây dựng và tổ chức triển khai các giải pháp/dự án nhân sự:
- Nghiên cứu, đề xuất và triển khai các giải pháp/dự án nhằm tăng cường hiệu quả quản lý và phát triển nguồn Nhân lực.
- Xây dựng các chính sách/quy định/quy trình/hướng dẫn về quản lý cơ cấu tổ chức, đánh giá hiệu quả công việc.
5. Thực hiện các nhiệm vụ khác theo yêu cầu của cấp trên.
Yêu cầu ứng viên
Trình độ: Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên nghành Quản trị Nhân sự/ Kinh tế/ Quản trị kinh doanh/ Luật,… hoặc tương đương.
Kinh nghiệm chuyên môn: Có 05 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực phát triển tổ chức, đào tạo và phát triển.
- Kiến thức chuyên môn về quản lý hiệu suất, cơ cấu tổ chức.
- Kiến thức chung về xây dựng Mô tả công việc, khung năng lực, quản lý tài năng.
- Nắm bắt các xu thế phát triển trong ngành quản lý Nhân sự.
Kỹ năng:
- Kỹ năng phân tích và giải quyết vấn đề
- Kỹ năng quản lý thời gian, quản lý dự án
- Kỹ năng giao tiếp, phối hợp hiệu quả các phòng ban, cá nhân liên quan trong công việc.
- Sử dụng các công cụ trình bày báo cáo hiệu quả (excel, word, powerpoint, power BI)
Các yêu cầu khác:
- Hiệu quả, Chính trực, Chuyên nghiệp
- Đặc tính Novator & Cơ chế đánh giá Nhân sự.
Quyền lợi ứng viên
• Thu nhập cạnh tranh
• Tham gia đầy đủ BHXH/BHYT/BHTN
• Thưởng & phúc lợi theo chính sách Công ty (ngày phép, CityGym miễn phí, Giảm giá các dịch vụ trong hệ sinh thái của Nova,...)
• Môi trường chuyên nghiệp, năng động và nhiều cơ hội được đào tạo và phát triển.
Địa điểm và thời gian
Địa điểm làm việc
- Hồ Chí Minh: 65 Nguyễn Du, Phường Sài Gòn (Quận 1 cũ)
Thời gian làm việc
- Thứ 2 - Thứ 6 (từ 08:30 đến 17:30)
Cách thức ứng tuyển
- Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm Ứng tuyển ngay dưới đây.
Hạn ứng tuyển: 16/10/2026
Việc làm liên quan
Thông tin chung
Dưới đây là những dấu hiệu của các tổ chức, cá nhân tuyển dụng không minh bạch:
- Kiểm tra thông tin về công ty, việc làm trước khi ứng tuyển
- Báo cáo tin tuyển dụng với TopCV thông qua nút "Báo cáo tin tuyển dụng" để được hỗ trợ và giúp các ứng viên khác tránh được rủi ro
-
Hoặc liên hệ với TopCV thông qua kênh hỗ trợ ứng viên của TopCV:
Email: hotro@topcv.vn
Hotline: 1900 068 889 | Nhánh 2
Tìm hiểu thêm kinh nghiệm phòng tránh lừa đảo tại đây
Cơ hội tiếp cận việc làm đa ngành nghề với chế độ đãi ngộ hấp dẫn
Trước sự phát triển vượt bậc của nền kinh tế, rất nhiều ngành nghề trở nên khan hiếm nhân lực hoặc thiếu nhân lực giỏi. Vì vậy, hầu hết các trường Đại học đều liên kết với các công ty, doanh nghiệp, cơ quan để tạo cơ hội cho các bạn sinh viên được học tập, rèn luyện bản thân và làm quen với môi trường làm việc từ sớm. Trong danh sách việc làm trên đây, TopCV mang đến cho bạn những cơ hội việc làm tại những môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp.
Vậy tại sao nên tìm việc làm tại TopCV?
Việc làm Chất lượng
- Hàng ngàn tin tuyển dụng chất lượng cao được cập nhật thường xuyên để đáp ứng nhu cầu tìm việc của ứng viên.
- Hệ thống thông minh tự động gợi ý các công việc phù hợp theo CV của bạn.
Công cụ viết CV đẹp Miễn phí
- Nhiều mẫu CV đẹp, phù hợp nhu cầu ứng tuyển các vị trí khác nhau.
- Tương tác trực quan, dễ dàng chỉnh sửa thông tin, tạo CV online nhanh chóng trong vòng 5 phút.
Hỗ trợ Người tìm việc
- Nhà tuyển dụng chủ động tìm kiếm và liên hệ với bạn qua hệ thống kết nối ứng viên thông minh.
- Báo cáo chi tiết Nhà tuyển dụng đã xem CV và gửi offer tới bạn.
Nhanh tay tạo CV và ứng tuyển việc làm Hà Nội, việc làm TP.HCM cùng nhiều cơ hội việc làm tại các tỉnh, thành khác trên TopCV. Hãy truy cập chuyên trang việc làm của TopV để khám phá các việc làm mới cập nhật trên nền tảng.
