Vui lòng bật chia sẻ vị trí để Toppy Ai gợi ý những cơ hội việc làm phù hợp nhất dành riêng cho bạn
Tổng quan
Mô tả công việc
1. Vận hành Tiền lương & Chính sách Đãi ngộ (50%)
- Quản lý toàn bộ quy trình tính và chi trả lương hàng tháng, đảm bảo chính xác và đúng hạn.
- Kiểm tra, đối soát dữ liệu liên quan đến bảng lương bao gồm chấm công, tăng ca, nghỉ phép, phụ cấp, điều chỉnh lương, thay đổi thông tin nhân sự và các khoản thanh toán khi chấm dứt hợp đồng.
- Thực hiện thanh toán các khoản thưởng doanh số, hoa hồng, thưởng khuyến khích và các chương trình đãi ngộ khác theo chính sách đã được phê duyệt.
- Đảm bảo kết quả tính lương tuân thủ chính sách công ty và các quy định pháp luật hiện hành.
- Phối hợp thực hiện đối soát bảng lương, chuẩn bị dữ liệu chuyển khoản ngân hàng và các báo cáo liên quan đến tiền lương.
- Hỗ trợ các hoạt động cuối năm bao gồm quyết toán Thuế Thu nhập Cá nhân (PIT), kê khai thuế và các báo cáo theo yêu cầu của cơ quan chức năng.
2. Quản lý Tuân thủ Nhân sự & Chính sách (15%)
- Hỗ trợ rà soát, cập nhật và triển khai các chính sách nhân sự, hướng dẫn về lương thưởng và quy trình vận hành.
- Chuẩn bị hồ sơ, tài liệu và báo cáo nhân sự phục vụ cho các đợt kiểm toán nội bộ và bên ngoài.
- Lưu trữ hồ sơ theo quy định và đảm bảo việc nộp các báo cáo bắt buộc đúng thời hạn.
3. Hỗ trợ Dự án Đãi ngộ & HRIS (15%)
- Chuẩn bị các báo cáo về lương thưởng, bảng lương và định biên nhân sự phục vụ công tác quản lý.
- Hỗ trợ phân tích dữ liệu và công tác hành chính cho các sáng kiến về đãi ngộ và các dự án liên quan đến chính sách lương thưởng.
- Hỗ trợ các dự án chuyển đổi số nhân sự ở cấp khu vực và địa phương, bao gồm triển khai, nâng cấp, kiểm thử và đưa hệ thống HRIS vào vận hành.
4. Cải tiến Quy trình (10%)
- Quản lý và duy trì dữ liệu lương thưởng trên hệ thống HRIS và các hệ thống liên quan.
- Chủ động đề xuất và triển khai các giải pháp cải tiến quy trình C&B và tính lương thông qua tự động hóa và tối ưu hóa hệ thống.
5. Hỗ trợ Nhân viên & Dự án (10%)
- Là đầu mối chính tiếp nhận và giải đáp các thắc mắc của nhân viên liên quan đến tiền lương, phúc lợi, thuế và chế độ đãi ngộ.
- Hướng dẫn nhân viên về các chính sách và quy trình C&B của Công ty.
- Hỗ trợ các dự án nhân sự liên phòng ban và các sáng kiến về đãi ngộ theo phân công.
- Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của Quản lý trực tiếp.
Yêu cầu ứng viên
- Tốt nghiệp Đại học các chuyên ngành liên quan.
- Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực C&B/Reward hoặc các lĩnh vực liên quan; có kinh nghiệm trong ngành bán lẻ là một lợi thế.
- Am hiểu về quản lý tiền lương, Thuế Thu nhập Cá nhân (PIT), Bảo hiểm Xã hội, Bảo hiểm Y tế, Bảo hiểm Thất nghiệp (SHUI) và Luật Lao động Việt Nam.
- Có kỹ năng phân tích, giải quyết vấn đề tốt và chú ý đến chi tiết.
- Có khả năng làm việc hiệu quả trong môi trường tổ chức ma trận.
- Có khả năng giao tiếp tiếng Anh tốt.
- Chủ động, định hướng khách hàng, cam kết cải tiến liên tục và có tư duy phát triển (growth mindset).
Quyền lợi ứng viên
- Được hưởng đầy đủ các chế độ phúc lợi theo quy định của Luật Lao động Việt Nam, bao gồm: bảo hiểm xã hội, nghỉ phép năm, nghỉ thai sản và các quyền lợi theo quy định.
- Tham gia các hoạt động gắn kết nội bộ, team building và sự kiện do công ty tổ chức.
- Cơ hội phát triển nghề nghiệp trong môi trường làm việc chuyên nghiệp với lộ trình thăng tiến rõ ràng, quy trình đánh giá hiệu quả công việc minh bạch, chính sách xét tăng lương định kỳ và hệ thống cấp bậc nghề nghiệp cụ thể.
- Được tham gia các chương trình đào tạo nhằm nâng cao kiến thức chuyên môn, kỹ năng và năng lực nghề nghiệp.
Địa điểm và thời gian
Địa điểm làm việc
- Hồ Chí Minh: L2-VP-01, 346 Bến Vân Đồn, Phường Vĩnh Hội (Quận 4 cũ)
Thời gian làm việc
- Thứ 2 - Thứ 6 (từ 08:00 đến 17:00)
Cách thức ứng tuyển
- Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm Ứng tuyển ngay dưới đây.
Hạn ứng tuyển: 04/09/2026
Việc làm liên quan
Thông tin chung
Dưới đây là những dấu hiệu của các tổ chức, cá nhân tuyển dụng không minh bạch:
- Kiểm tra thông tin về công ty, việc làm trước khi ứng tuyển
- Báo cáo tin tuyển dụng với TopCV thông qua nút "Báo cáo tin tuyển dụng" để được hỗ trợ và giúp các ứng viên khác tránh được rủi ro
-
Hoặc liên hệ với TopCV thông qua kênh hỗ trợ ứng viên của TopCV:
Email: hotro@topcv.vn
Hotline: 1900 068 889 | Nhánh 2
Tìm hiểu thêm kinh nghiệm phòng tránh lừa đảo tại đây
Cơ hội ứng tuyển việc làm với đãi ngộ hấp dẫn tại các công ty hàng đầu
Trước sự phát triển vượt bậc của nền kinh tế, rất nhiều ngành nghề trở nên khan hiếm nhân lực hoặc thiếu nhân lực giỏi. Vì vậy, hầu hết các trường Đại học đều liên kết với các công ty, doanh nghiệp, cơ quan để tạo cơ hội cho các bạn sinh viên được học tập, rèn luyện bản thân và làm quen với môi trường làm việc từ sớm. Trong danh sách việc làm trên đây, TopCV mang đến cho bạn những cơ hội việc làm tại những môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp.
Vậy tại sao nên tìm việc làm tại TopCV?
Việc làm Chất lượng
- Hàng ngàn tin tuyển dụng chất lượng cao được cập nhật thường xuyên để đáp ứng nhu cầu tìm việc của ứng viên.
- Hệ thống thông minh tự động gợi ý các công việc phù hợp theo CV của bạn.
Công cụ viết CV đẹp Miễn phí
- Nhiều mẫu CV đẹp, phù hợp nhu cầu ứng tuyển các vị trí khác nhau.
- Tương tác trực quan, dễ dàng chỉnh sửa thông tin, tạo CV online nhanh chóng trong vòng 5 phút.
Hỗ trợ Người tìm việc
- Nhà tuyển dụng chủ động tìm kiếm và liên hệ với bạn qua hệ thống kết nối ứng viên thông minh.
- Báo cáo chi tiết Nhà tuyển dụng đã xem CV và gửi offer tới bạn.
Tại TopCV, bạn có thể tìm thấy những tin tuyển dụng việc làm với mức lương vô cùng hấp dẫn. Những nhà tuyển dụng kết nối với TopCV đều là những công ty lớn tại Việt Nam, nơi bạn có thể làm việc trong một môi trường chuyên nghiệp, năng động, trẻ trung. TopCV là nền tảng tuyển dụng công nghệ cao giúp các nhà tuyển dụng và ứng viên kết nối với nhau. Nhanh tay tạo CV để ứng tuyển vào các vị trí việc làm mới nhất hấp dẫn tại việc làm mới nhất tại Hà Nội, việc làm mới nhất tại TP.HCM ở TopCV, bạn sẽ tìm thấy những việc làm mới nhất với mức lương tốt nhất!
