Vui lòng bật chia sẻ vị trí để Toppy Ai gợi ý những cơ hội việc làm phù hợp nhất dành riêng cho bạn
Chuyên Viên Đào Tạo & Phát Triển Nguồn Nhân Lực
Tổng quan
Mô tả công việc
Quản lý và triển khai hoạt động đào tạo
- Xây dựng kế hoạch đào tạo theo năm/quý/tháng, phù hợp với định hướng phát triển năng lực và mục tiêu kinh doanh của Công ty.
- Điều phối và tổ chức các chương trình đào tạo nội bộ và bên ngoài; phối hợp lựa chọn giảng viên, đơn vị đào tạo, địa điểm, tài liệu và các nguồn lực liên quan.
- Theo dõi và kiểm soát ngân sách, tiến độ, chất lượng và hiệu quả của các chương trình đào tạo.
- Quản lý đầy đủ hồ sơ đào tạo, danh sách học viên, chứng chỉ, học liệu và các tài liệu liên quan.
Quản lý nội dung và nền tảng đào tạo
- Xây dựng và phát triển ngân hàng nội dung đào tạo theo nhóm kỹ năng, vị trí và năng lực.
- Vận hành nền tảng/hệ thống học tập nội bộ; đảm bảo nội dung được cập nhật đầy đủ và phân quyền sử dụng phù hợp.
- Kiểm soát, đánh giá chất lượng tài liệu, chương trình đào tạo và phương pháp giảng dạy.
- Hướng dẫn, hỗ trợ người học trong quá trình tiếp cận và sử dụng hệ thống đào tạo.
Phối hợp xây dựng và triển khai lộ trình phát triển năng lực
- Hỗ trợ thiết lập và cập nhật lộ trình nghề nghiệp cho các nhóm chức danh và cấp bậc.
- Phối hợp triển khai các chương trình phát triển chức danh, đào tạo nâng bậc và đào tạo đội ngũ kế thừa.
- Điều phối các hoạt động mentoring, coaching và đào tạo/kèm cặp tại nơi làm việc.
- Theo dõi và cập nhật tiến trình phát triển năng lực của nhân sự theo từng nhóm mục tiêu.
Đánh giá hiệu quả đào tạo và cải tiến chương trình
- Thực hiện đánh giá hiệu quả đào tạo trước, trong và sau chương trình theo các cấp độ: Reaction, Learning, Behavior, Results.
- Phân tích kết quả đào tạo, xác định điểm cần cải thiện và đề xuất điều chỉnh về nội dung, phương pháp và hình thức đào tạo.
- Tổng hợp báo cáo đào tạo định kỳ; theo dõi xu hướng học tập và phát triển năng lực của nhân sự.
- Triển khai khảo sát mức độ hài lòng và thu thập phản hồi từ học viên, giảng viên để liên tục cải tiến chương trình.
Yêu cầu ứng viên
Trình độ & chuyên môn
- Nam/Nữ, tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành: Quản trị nhân lực, Quản trị kinh doanh, Kinh tế lao động, Luật, Quản trị doanh nghiệp hoặc các chuyên ngành liên quan.
- Có kiến thức tốt về quản trị đào tạo và phát triển nguồn nhân lực.
- Có tư duy hệ thống và khả năng xây dựng các chương trình đào tạo.
Kinh nghiệm
- Có tối thiểu 05 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực/vị trí Đào tạo & Phát triển nguồn nhân lực hoặc vị trí tương đương.
- Ưu tiên ứng viên từng làm việc tại doanh nghiệp có quy mô từ 500 nhân sự trở lên.
- Ưu tiên ứng viên từng làm Teamleader hoặc quản lý cho vị trí ứng tuyển.
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong ngành thời trang, bán lẻ, chuỗi cửa hàng, FMCG hoặc các ngành có lực lượng nhân sự lớn và vận hành đa điểm.
- Có khả năng làm MC/dẫn chương trình, tự tin trước đám đông, giọng nói rõ ràng, truyền cảm và có khả năng tạo năng lượng cho người tham gia.
Phẩm chất
- Trung thực, chính trực và có tinh thần trách nhiệm cao.
- Tư duy cởi mở, cầu tiến, ham học hỏi.
- Yêu thích môi trường năng động, sáng tạo và đặc thù ngành thời trang.
Quyền lợi ứng viên
- Thu nhập thỏa thuận theo năng lực
- Môi trường làm việc năng động, trẻ trung
- Thưởng hoa hồng doanh số, thưởng sinh nhật,...
- Các chế độ khác đầy đủ theo quy định nhà nước
- Voucher giảm 35% giá trị mua hàng hằng tháng
- Xét duyệt tăng lương hàng năm, thưởng lễ, tết
- Teambuilding & Year End Party
- Tham gia các khóa đào tạo năng lực chuyên môn, năng lực quản lý,... của công ty tổ chức
Địa điểm và thời gian
Địa điểm làm việc
- Hồ Chí Minh: 313/15A Phan Huy Ích, Phường An Hội Tây (quận Gò Vấp cũ)
Thời gian làm việc
- Thứ 2 - Thứ 7 (từ 08:00 đến 17:00)
- Có 2 ngày thứ 7 có thể làm việc tại nhà/tháng
Cách thức ứng tuyển
- Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm Ứng tuyển ngay dưới đây.
Hạn ứng tuyển: 14/10/2026
Việc làm liên quan
Thông tin chung
Dưới đây là những dấu hiệu của các tổ chức, cá nhân tuyển dụng không minh bạch:
- Kiểm tra thông tin về công ty, việc làm trước khi ứng tuyển
- Báo cáo tin tuyển dụng với TopCV thông qua nút "Báo cáo tin tuyển dụng" để được hỗ trợ và giúp các ứng viên khác tránh được rủi ro
-
Hoặc liên hệ với TopCV thông qua kênh hỗ trợ ứng viên của TopCV:
Email: hotro@topcv.vn
Hotline: 1900 068 889 | Nhánh 2
Tìm hiểu thêm kinh nghiệm phòng tránh lừa đảo tại đây
Cơ hội tiếp cận việc làm đa ngành nghề với chế độ đãi ngộ hấp dẫn
Trước sự phát triển vượt bậc của nền kinh tế, rất nhiều ngành nghề trở nên khan hiếm nhân lực hoặc thiếu nhân lực giỏi. Vì vậy, hầu hết các trường Đại học đều liên kết với các công ty, doanh nghiệp, cơ quan để tạo cơ hội cho các bạn sinh viên được học tập, rèn luyện bản thân và làm quen với môi trường làm việc từ sớm. Trong danh sách việc làm trên đây, TopCV mang đến cho bạn những cơ hội việc làm tại những môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp.
Vậy tại sao nên tìm việc làm tại TopCV?
Việc làm Chất lượng
- Hàng ngàn tin tuyển dụng chất lượng cao được cập nhật thường xuyên để đáp ứng nhu cầu tìm việc của ứng viên.
- Hệ thống thông minh tự động gợi ý các công việc phù hợp theo CV của bạn.
Công cụ viết CV đẹp Miễn phí
- Nhiều mẫu CV đẹp, phù hợp nhu cầu ứng tuyển các vị trí khác nhau.
- Tương tác trực quan, dễ dàng chỉnh sửa thông tin, tạo CV online nhanh chóng trong vòng 5 phút.
Hỗ trợ Người tìm việc
- Nhà tuyển dụng chủ động tìm kiếm và liên hệ với bạn qua hệ thống kết nối ứng viên thông minh.
- Báo cáo chi tiết Nhà tuyển dụng đã xem CV và gửi offer tới bạn.
Nhanh tay tạo CV và ứng tuyển việc làm Hà Nội, việc làm TP.HCM cùng nhiều cơ hội việc làm tại các tỉnh, thành khác trên TopCV. Hãy truy cập chuyên trang việc làm của TopV để khám phá các việc làm mới cập nhật trên nền tảng.
